一、具体做法
建设一批精品阵地。着力打造两级党建工作阵地，建立一个以“三型”党组织创建为重点、汇集党群工作各项内容的党建活动室，将中心组学习会议室打造为班子建设的阵地。给每个支部配备了两个活动室，分别创建职工会议室和党员活动室。精心打造党员活动室，为部分设备不齐全的支部配备了投影仪、电脑、报架等设施。督促支部将基本制度、特色工作、党务公开等内容上墙。同时，加强基础资料建设，购买档案盒，统一标签，党建资料实现编码制管理。截至目前，全矿建立党员活动室15个。实施一批特色工程。为增强基层党支部党建工作活力，矿党委实施了特色项目创建工程，要求所有支部针对支部建设、党员队伍建设、职工队伍建设、安全生产等方面存在的问题，开拓思路，搭建载体，创建特色。工程实施后，各支部积极开动脑筋，发挥党员职工的作用，查找制约本单位发展的问题，寻求解决办法，形成了一批特色创建项目。如机掘队党支部围绕安全生产发挥党工团作用，实施了“1+3”政工工作服务模式，掘进区党支部围绕党员包班组建设，实施“一个党员一面旗”特色活动；巷修区党支部围绕党员作用发挥，开展了“党员形象我代表”活动。形成一批党建成果。为充分展示近年来党建工作取得的成果，矿党委对党建成果进行了收集总结，如印制了“党员公开承诺”书、党支部创新成果集、青年创新创效项目汇编、邢东百科，以及将优秀传统文化教育活动的学习资料进行了汇编，将短信平台所发的短信进行了整理汇编，形成了一大批党建成果资料。活动开展以来，各党支部也积极总结近年来的党建成果，如开拓区党支部将近年来的成果进行了整理，制作成展板进行展示；综采区党支部总结建矿以来取得的成果，形成了支部的发展史。选树一批标杆支部。为促进整体提升，矿党委在创建过程中，选出条件好的一批支部重点创建，建设成标杆支部，再以标杆为榜样带动整体创建。按照这一思路，在全矿选择工作基础扎实、党员人数多、支部书记素质相对较高的掘进区、机掘队、巷修区等九个支部，作为标杆支部进行创建。截止到去年10月份，这九个支部都基本建成了标准化党支部，实现了选树一批标杆的目标。去年11月份以来，加大创建力度，组织其他8个支部的书记到标杆单位进行学习，党委书记达乙更亲自到基层支部进行检查督导，促进了各支部的建设。目前，全矿20个支部中有17个都基本形成了配套的创建成果。
二、实施效果
“五个一”创建模式的实施，调动了支部创建的积极性，推动了基层党支部晋档升级。党建基础工作更加扎实。在“五个一”创建模式促进下，形成了两级阵地，完善了党建工作制度，特别是第一批创建的9个党支部全部实现了标准化，其他8个支部也都建立了党员活动室，完善了党建工作基础资料等，初步具备了迎检的水平。党建工作成果得到充分展示，对近年来的党建工作进行了归类整理，形成了一批可看、能看、耐看的党建成果。各党支部亮点特色纷呈。通过实施“五个一”创建模式，每个支部都形成了自己的特色活动载体，如后勤部党支部的党建工作“四首责任制”、皮带队的“33321”职工情绪动态管理法、掘进区的“一名党员一面旗”、机掘队的“1+3”服务机制、动力科的“优秀传统文化教育”、巷修区的“党员形象我代表”、综合预备区的“四个一”模式等，为基层党建工作增添了活力。党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。各支部在创建过程中，积极围绕工作中存在的问题创建特色，推动了党支部作用的发挥。如掘进区党支部开展的“一名党员一面旗”，发挥了党员在班组管理中的作用，每月都完成了安全生产任务；综采区党支部开展的“百千万”活动，共为单位增收节支91万元。
作者：张成 单位：冀中能源股份有限公司邢东矿
