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云计算技术对培养企业型人才的作用

1.引言

谷歌公司于2006年开展了云系统软件开发技术,该项目的初衷是将所有大学的教育资源都整合在一个云系统中,在发展过程中衍生出谷歌的云文档、谷歌网站编辑工具、谷歌日历服务等类似于云团的服务。至此,云计算技术正式被谷歌公司提出并且进行实际应用服务。著名的亚马逊公司于2005年提出了云计算服务概念,亚马逊公司的云计算服务包括云存储及云软件服务等。像我们熟知的微软公司加入云计算服务行列,在新版操作系统windowsserver2012,办公软件及邮件系统方面全面支持云服务,并提出私有云、公有云及混合云的新概念。我国云计算技术的发展在近些年中得到快速进步。不论从国家政策层面还是企业创新技术层面都得到快速发展,我国阿里巴巴公司的阿里云已经发展成熟,为客户提供周到的云计算服务。百度公司花费了大量投资打造云计算中心项目。另外,360科技公司也退出了云查杀病毒服务,用户不必时刻下载更新本地病毒库。本文围绕云计算技术对企业型人才的培养作用进行重点研究,在分析云计算技术发展的基础上,分析企业需要的当代人才需求,并指出基于云计算技术的人才为企业带来的价值。

2.企业运用云计算的发展作用

(1)大型企业中云计算的发展战略。大型企业对云计算推动企业发展非常重视。我国长城电脑公司已经制订了自主研发云计算系统的战略计划,并将云计算技术定位公司长远的发展战略目标。通过云计算技术的应用,长城电脑公司将应用云计算技术进行市场营销把握产品定位。目前,长城电脑在云计算服务领域已经有显著的研究成果,通过云计算提供的EMC云存储技术及通过云计算技术得到的渠道分销策略,已经帮助长城电脑公司在业务和自身运营商得到巨大收益。云计算技术的出现使传统信息企业在信息服务领域找到新的发展方向及新型发展商机,这些传统大型企业利用自身强大的信息技术作基础,为企业自身及客户提供大型的云服务,为其他准备进行云计算定位的企业起到模范的效应。中小型企业要建设自己的信息化云服务平台,因此,设计平台的时候要遵循开放性及共享性的特点,本节在中小型企业业务运营架构、系统架构及关键技术等方面进行云计算技术阐述。

(2)在系统架构层面,中小企业要建立开放性的PAAS平台服务,破除传统电信服务商的建设模式,通过建立INTER-NET的开放性及创新型理念进行新型创新平台SDP架构。要创建企业业务的开放性开发及测试的网络平台环境,将该种能力向第三方进行业务开放,从而降低企业运营成本,缩短业务开周期,提高企业效率。

(3)在中小型企业业务运营方面,应该采取云计算层次业务策略,建立生态型企业环境及统一经营服务体系,从而进行运营模式创新、平台资源创新及产品资源创新。

(4)在中小型企业云计算技术关键技术方面,云计算服务将采用SPA、中间件及SAAS技术构建中小型企业计算服务平台。通过SOA架构进行统一化的信息通道建设,利用松耦合的服务及组件侧路也,支撑商务流程及客户的需求进行构件化服务。一体化云计算平台将为企业及客户带来通常的信息通道。使用SOA架构时,要重视底层的企业应用及数据的重载服务,制定顶层服务时,重视企业的业务逻辑流程及企业数据的融合,整个不同组织和部门间的底层及顶层应用,通过流程、服务和协议转换,有效实现中小型企业顶层应用和底层数据的无缝连接。

(5)中小型企业针对云计算服务的平台要依托SAAS技术,通过SAAS即时进行更丰富、更多元化的信息服务,这将非常适用于中小型企业的业务发展信息系统,如办公自动化系统、人力资源管理系统及客户关系管理系统、合同管理系统等。在云计算服务平台上进行多种云计算服务产品推荐,为更多中小型企业服务。中小型企业的SAAS技术支持中小型企业发展主要依靠两个方面:第一个方面利用统一共享的云平台上的硬件基础设施、系统服务及软件应用服务等;第二个方面是中小型企业发展利用SAAS服务能提供培训服务机制,为系统维护和省级提供有效保障。通过以上两个方面,中小型企业能够在不进行大规模硬件、软件建设的基础上,不聘用专业IT人才的基础上,进行信息系统使用及维护,为企业有效节约人力成本、资金成本及时间成本。

3.结语

本文从云计算技术人才培养层面上,给出云计算人才商业经济论文对企业发展的作用,提高高校毕业生的就业率及企业自身的竞争力水平。

作者:周本海 单位:沈阳工程学院


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