一、工作不深入
随着文化形式和思想观念的多样化，对现代企业党建思想政治工作人员的人生观与价值观造成了影响，使部分人员的信念产生了动摇，究其根本原因是现代企业的党建思想政治工作缺乏深入，其主要表现在党建思想政治工作人员没有进取精神和创新意识，在工作缺乏积极性和主动性。队伍不完整很多现代企业没有形成完整的党建思想政治工作队伍，如队伍而整体文化水平偏低，年龄结构偏大等。这既不利于现代企业的精细化管理，又无法充分发挥党建思想政治工作的价值与作用，使得党建政治思想工作空有其表。
二、现代企业创新党建思想政治工作的途径
1.注重党建思想政治工作和生产管理工作的结合
现代企业需要坚持以生产经营为工作中心，党建思想政治工作需要围绕着生产经营开展，加强对企业干部与员工的思想教育，尤其是企业党员的思想教育，建立学习型的党组织，组织企业员工学习党的理论知识，如马克思主义和邓小平理论等，帮助企业员工解放思想，推动企业的持续发展。现代企业需要注重党建思想政治工作和生产管理工作的结合。例如建立健全党建思想政治工作的考核机制，将考核结果与员工的业绩相挂钩，调动企业员工工作的积极性和主动性；在党建思想政治工作中坚持以人为本的原则，注重与企业员工的沟通交流，建立和谐融洽的工作关系等。
2.构建良好的企业文化，树立企业的品牌形象
企业文化体现着企业信念、价值观、道德规范、行为准则和历史传统等，其中以价值观为企业文化的核心，是企业党建思想政治工作开展的基础，在企业的发展中起着不可替代的作用。因此，现代企业创新党建思想政治工作，需要构建良好的企业文化，树立现代企业的品牌形象。一方面，现代企业需要多方面开展党建思想的宣传工作。例如企业可以组织开展形式多样的党建活动，如党建思想工作交流会和企业文化知识竞赛等，增强员工党建思想意识和企业文化观念；企业可以开展丰富多彩的文化活动，如歌舞比赛、娱乐活动和职业拓展等，在丰富企业员工精神生活的同时，让企业员工对企业文化有更清楚的认识。另一方面，现代企业需要树立良好的品牌形象，这是企业党建思想政治工作的集中体现。例如现代企业可以提升服务质量和品质，注重企业品牌形象的宣传和保护；结合企业文化，准确定位企业产品，增加企业产品的知名度，使企业的品牌形象深入人心等。
3.明确党建思想政治工作内容，注重企业发展思想创新
现代企业在开展党建思想政治工作时需要做到与时代发展同步，以保障企业的核心利益为前提，注重企业人才的培养，调动企业员工在工作中的积极性和主动性，促进企业的持续发展。首先，现代企业需要以发展的眼光看待问题，坚持走可持续发展的道路，注重企业发展思想的创新，以实事求是为原则，树立企业的发展观念，让企业可以在激烈的市场竞争中适应时代发展的形势。其次，现代企业需要制定长期发展的战略目标，要求企业员工围绕企业发展目标恪尽职守，将个人的发展目标和企业的发展目标保持一致，在企业的发展过程中实现个人的价值。最后，现代企业需要实现思想观念和价值观念上的转变，寻求企业利益和社会效益之间的平衡，在创新党建思想工作的同时，推动企业的持续发展。
4.创新工作机制，打造高素质党建思想政治工作队伍
为了市场竞争中处于有利地位，现代企业需要树立企业员工的竞争意识，并将党建思想政治工作融入企业的经营韩国当中，建立完善的党建思想政治工作运行机制，为党建思想政治工作的开展提供依据，最大限度发挥其有效性。同时，现代企业需要提高党建思想政治工作人员的思想品质，优化其年龄结构，增强其思想素质和业务技能，使其可以满足党建思想政治工作的要求。
三、结束语
总之，党建思想政治工作在现代企业的发展中起着具足轻重的作用。现代企业只有重视党建思想政治工作，明确党建思想政治工作的内容，构建良好的企业文化，坚持党建思想政治工作和生产管理工作相结合的道路，才能真正保障企业的健康可持续发展。
作者：汪锦山 单位：辽宁省凌海市锦州采油厂工会
相关专题：金融 河北农业大学渤海校区
