［摘要］随着知识经济时代的到来，社会对知识和人才的要求也在不断提升，对高校图书馆管理的要求也逐渐提高，高校图书馆是知识收集与知识传播的重要场所，是为学生传递知识的重要纽带，因此高校图书馆必须要提高自身管理水平，将积极的、新型的观念引入高校图书馆管理工作当中，有效保障高校图书馆管理工作能够符合现今知识经济时代发展需求，有效将图书馆的教育和服务职能良好发挥出来。本文就对知识经济时代高校图书馆管理创新的重要性进行分析，并对知识经济时代下高校图书馆管理工作存在的问题进行研究，最后有效根据其特点制定有效的创新策略，保障在知识经济时代下高校图书馆管理工作能顺利进行。
［关键词］知识经济时代；高校图书馆；管理创新
所谓知识经济时代就是通过知识运营为经济发展形式，将知识产业立为龙头，而知识经济则成为新型经济时态的时代，知识经济时代的来临，也标志着计算机技术、网络信息技术、数学技术的广泛运用，这也给高校图书馆发展带来非常有利的机遇，但这也是给高校图书馆未来发展带来的严峻考验［1］。所以高校图书馆在进行管理工作时，要将传统错误的管理形式和服务理念改变，有效对高校图书馆管理工作进行创新，这也才能保证在知识经济时代下图书馆管理工作能够顺利进行，并且也能保障高校图书馆稳定发展。
1知识经济时代下高校图书馆管理工作创新的重要性
在社会经济发展中知识是最重要的经济资本，也是生产要素中最为关键作用的部分，各个部门发展也是依赖着知识的发展。而现今我国对高等教育的投入也逐渐增多，高校图书馆的建设也取得了很大的成就，这为我国高等教育培养相应人才进而为社会经济的发展提供了非常有利的条件。但知识经济时代的到来，给我国高校图书馆管理工作带来很大的挑战，因此高校图书馆管理模式必须要进行创新，这样才能有效推动高校图书馆良好发展，并且也能保障提高高校图书馆管理水平和服务水平。
1.1促进高校图书馆实现工作模式改革与创新
随着知识经济时代的深入，创新已经是高校图书馆良好发展的重要部分，在知识经济时代下，决定一个企业或是国家的综合竞争实力的关键部分就是对知识和管理进行创新，这样才能保证一个企业或国家稳定发展。现今高校图书馆的发展水平是受科学管理以及人才运用所影响的，尤其是现今高校图书馆信息资源管理工作逐渐复杂化和多样化，这给高校图书馆传统的管理模式带来非常大的挑战，必须要对传统的图书馆管理工作形式进行创新与改革，这样才能保证在知识经济时代下图书馆管理水平和服务水平的提升。
1.2能够有效满足高校科研和教学活动的整体需求
在高校图书馆管理工作当中最重要的工作就是将知识信息进行收集、整理、加工、存储以及传播等工作，高校图书馆是高校教育获得文献资料和信息的重要部门，并且高校图书馆在高校科研和教学活动中都起到了非常重要的作用。而现今知识经济时代的带来，对高校图书馆文献收集的学术价值、专业范围、学科特点等都有着非常严格的要求，高校图书馆不仅要保证文献信息与文献资源收藏的系统性、完整性、科学性，并且也要保证高校图书馆能够有效利用网络技术、计算机技术等先进的管理技术，这样才能保障图书馆教育职能的拓展，有效为高校科研和教学活动提供优质的服务项目。
1.3符合现今时代信息技术发展需求
现代信息技术就是由计算机为标志进行发展，这给高校图书馆发展和改革提供非常有利的条件，有效促进高校图书馆管理工作的思想、方法以及组织结构的创新。高校图书馆管理制度的改革与发展中，计算机技术与网络技术占据着非常重要的地位，并且信息技术的不断发展也有效提高了高校图书馆的管理效率和质量，能够有效促进高校图书馆管理工作良好进行。
2知识经济时代高校图书馆管理工作中存在的问题
2.1图书馆管理理念落后，服务质量欠缺提高意识
现今我国有些高等院校图书馆中仍然运用传统的的纸质馆藏文献为借阅形式，而且图书馆管理模式也依然运用传统模式，在这样的图书馆管理制度下，图书馆存在只注重图书馆的建设，却忽视图书馆管理的重要性；只重视藏书，却忽视书籍的使用；只重视借阅，却轻视阅读后的咨询；只重视投入，却轻视服务等问题，这给高校图书馆管理工作的创新带来严重的影响。并且也有些高校图书馆在管理过程中，忽视了图书馆发展趋势和图书馆管理客观规律的重要性，在图书馆自我建设和管理中也欠缺创新和调整的意识，这给高校图书馆管理制度的建设和发展带来一定影响。
2.2高校图书馆信息资源欠缺较高质量
一直以来我国高校图书馆文献资源的建设都是相对比较落后的，这就使得相关部门在图书馆建设中将主要的精力都集中到了馆藏信息资源的数量上，却忽视图书馆信息资源建设质量的重要性。通过相关数据调查来看，现今我国高校图书馆的建设中，多数关注是在有没有书看，有多少人看书，有多少书看，却忽视考虑学生需要看什么书、教师教学活动需要什么书，这样不仅降低了高校图书馆信息资源质量，也影响了高校图书馆服务水平，无法促进高校图书馆稳定发展。
2.3高校图书馆的管理人员专业技能和综合素质有待提高
在现今高校图书馆管理队伍当中，普遍出现在编专业人员欠缺的现象，存在合同工和兼职工较多的问题，这对高校图书馆管理队伍综合素质的提升带来一定阻碍。这其中由于一些管理人员没有经过专业系统的培训，管理人员的知识结构和管理方式相对比较落后，外语水平和计算机操作技术也不够熟练，而这些因素都会降低高校图书馆管理人员的管理水平，也会降低高校图书馆管理工作质量和效率。
3知识经济时代高校图书馆管理创新的有效策略
3.1转变传统管理理念，保障高校图书馆良好发展
评价高校图书馆的价值高度不是通过它藏了多少书，而是从图书馆能满足读者阅读需求为基础，来衡量高校图书馆的价值。在知识经济时代中，人们对知识的求知欲逐渐提升，很多人都将知识看做生产力，把学习融入生活习惯中，并且现今社会对人才培养的要求也逐渐提升，人们自主学习意识也在不断提高，而这就要求高校图书馆服务质量必须要提升，这样才能有效满足现今社会对信息资源的运用。高校图书馆要想适应现今社会发展需求，那么首先要改变传统的管理理念，引入新型的管理思想，高校图书馆的管理人员要树立正确的思想，将图书馆只藏不用的管理理念转化为“变藏为用”的形式，以提高读者服务质量为标准，坚持以读者为中心的服务理念进行管理，有效将图书馆管理工作的重心转化成为读者提供优质知识信息服务为标准，并且高校图书馆管理人员也要提高对信息资源开发的重视，有效开展信息咨询服务活动。在高校图书馆管理工作中也要树立为读者服务的观念和职业道德，有效将图书馆中为人找书的形式转化为为书找人的形式，提高管理人员在图书馆管理工作中的积极性和主动性，保障管理人员在知识经济时代下推动高校图书馆管理工作顺利实施。
3.2开展专业培训活动，提高高校图书馆管理人员专业素质
知识经济时代性高校图书馆管理工作逐渐复杂起来，管理人员的专业素质和综合水平也出现下降状态，因此高校图书馆必须要根据现今高校教学、科研和读者需求来提高管理人员管理能力，设计有针对性的管理人员教育或培训活动让管理人员打破传统的服务理念，树立正确的、现代化的服务意识。高校图书馆首先要定期开展管理人员培训活动，有效提高管理人员的专业技能和综合素质，其次要求管理人员树立正确的服务意识和管理意识，这样才能保证高校图书馆管理工作有效进行。
3.3对高校图书馆管理模式进行创新
在知识经济时代下，管理领域一直坚持以人为本的原则进行管理工作，这已经成为现代管理工作中的重要标志，所以在高校图书馆管理中，也要坚持以人为本的管理原则。首先在图书馆中对管理人员进行管理时要坚持以人为本，要在图书馆中制定科学的绩效考核制度或是培训制度，这样可以有效提高管理人员的综合素质。其次要对读者提供以人为本的个性服务项目，有效为高校师生提供优质的服务项目，这样才能发挥高校图书馆的重要作用。
4结语
在知识经济时代下高校图书馆管理工作的创新是非常重要的，高校图书馆要正确认识管理创新的重要性，并根据图书馆管理存在的问题进行分析，有效提出良好的解决办法，从而保障高校图书馆管理工作能够适应现今社会发展，也能有效推动高校图书馆稳定发展。
主要参考文献
［1］李用菊.知识经济条件下国内高校图书馆知识管理创新［J］.淮北师范大学学报:哲学社会科学版,2011(4).
［2］杨莲凤.关于知识经济时代背景下高校图书馆管理工作的几点思考［J］.科技资讯,2012(20).
［3］吴国蓉.知识经济时代高校图书馆的管理与服务创新［J］.湖南科技学院学报,2012(5).
作者：蔡宇 单位：珠海市图书馆
