一、会计监督水平实现策略分析
会计审计的目的是确保数据信息的完整性、合法性以及时效性，而会计监督的目的则是为了确保会计审计的完整性、真实性以及可靠性，是对会计审计质量的保证。要实现会计监督，首先要从企业的管理目标入手，通过对企业管理目标的要求来保证会计审计质量。通常来讲，不同的企业在不同的发展阶段有不同的管理目标，且针对不同领域，目标又不尽相同，因此，在很大程度上，对会计监督造成很大影响，也因此会影响到会计审计质量。最常见的企业管理目标有两种：一种是短期管理目标，一种是长期管理目标，相对于长期管理目标，短期管理目标的不确定性与风险性更高，经常变换的标准，会对会计监督造成困扰，容易出现混乱，但是从宏观角度来看，不管哪种管理目标，一旦目标确定，都有助于会计监督，因为企业确定目标管理之后，财务部门就会根据目标进行数字化处理，数字化处理完成之后，就会按照从上到下的原则，将任务进行分解，任务到达各个部门或者个人之后，就会出现统一的指标或者考核标准，指标与考核标准一旦确定，就会成为会计从业人员对每个人日常工作进行监督的标准，会计监督才最终得以实现。其次，会计监督的实现也离不开企业制度的的完善，及会计人员的职业操守。企业要不断完善内部会计监督体系，重视会计监督职能，同时要严格要求会计从业人员，不忘职业操守，不做违法犯罪的事，坚守职业原则。
二、提高会计审计质量，发挥会计监督水平策略分析
会计审计质量的提高可以从从业人员入手，会计监督职能的发挥可以从目标管理入手，分开来看会计审计与会计监督，想要实现其各自目标都很容易，但是，精确到现实工作细节当中，就没想象中的那般简单。一般情况下，都需要内部控制体系的有效辅助，来提高会计审计和会计监督人员的业务执行能力，并最终使企业内部的权责机制在合理范围内达到平衡，因此，企业内部控制体系的建设与完善至关重要。企业内部控制体系简单来讲就是企业内部人员之间的互相制约与互相关联，通过员工之间的这种千丝万缕的联系，达到人员之间的互相监督与制约，促使每个员工的日常工作行为都在符合公司规定的范围内，有效促进员工的工作效率与工作质量。同样的，对于会计从业人员来讲，建构良好的内部控制体系，并采取可操作性强的措施来保障内部控制体系的良好运转，促使会计审计从业人员与会计监督从业人员在自己的岗位上不断提高。良好的内部控制体系的建设同样离不开企业决策者的重视程度与团队的合作能力，建立健全内部控制体系，需要决策者从宏观角度把握全局，确定会计工作行为准则，让会计从业人员在工作中有章可循，有法可依，明确自己的工作目标，不断提升会计审计及会计监督效率。
三、结束语
对于现代企业来讲，想要在新时代经济体制下，持续、长久地发展下去，就需要通过不断更新管理理念的方式，提高会计审计质量及会计监督水平，保障企业内部运行环境的持久、稳定及安全。会计审计与会计监督虽然分属于企业不同体系，看似独立存在，但是本质上却是关系紧密的联系体，两者相互依存，相互产生影响。因此，企业在开展会计管理工作的过程中，要注重完善会计审计质量与会计监督过程中，要把握二者联系，找寻共同提升的方案策略，最终促进企业长足发展。
作者：姚瑶 单位：南京审计学院金审学院
