随着全球化经济的迅速发展，市场竞争日益激烈，有很多企业在运作的同时出现了很多诸如财务舞弊等的现象，很大程度上妨碍了企业的可持续发展，给社会的利益带来了损坏，因此加强企业内部的控制是非常有必要的，本文主要对内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更之间的关系进行了探讨，为我国企业的良性发展提供一定的依据。
一、内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更的概念
1.内部控制效率的概念
企业为了使企业制定的目标计划能够顺利完成，使企业的各项经营活动达到预期的目标，并利用最低的成本获得最高的回报，降低企业的经营风险而进行内部控制，而在具体的内部控制的设计和执行时，所体现的控制成效即为内部控制效率，企业的内部控制效率越高，就越能维护财产的安全，越能提高企业的经济效益，越有利于企业的发展。
2.内部控制信息披露的概念
由于企业对内部的控制越来越重要，受到了很多人的关注，因此，企业逐渐的开始进行内部控制信息的披露，到目前为止，内部控制信息披露已经成为了企业必要要做的一件事情。而何谓内部控制信息披露，有关专家也做出了具体的解释，即内部控制信息披露指企业的管理层以相关的规范标准为前提，合理的对企业内部的控制情况进行评价，并且通过一定的方法形式将自身的控制情况传递给大众的一个过程。内部控制信息披露主要可以分为四类，即财务报告内部控制的部分、管理层内部控制自我评价报告、注册会计师内部控制鉴证报告以及企业董事会或独立董事对内部控制自我评价报告的独立意见，其中管理层的财务报告内部控制部分的信息披露具有强制性。
3.审计师变更的概念
企业向审计师提供内部控制信息，审计师就这些内部控制信息进行分析研究，并给出相应的审计意见。审计师的变更通常情况下是指由于各种原因导致的主审会计师事务所发生变更的现象，如审计企业本年度的财务报告的会计师事务所与审计该企业上一年度的财务报告的会计师事务所不是同一家事务所的时候，就是审计师的变更。其中根据审计师变更的影响因素的不同，主要可以分为自愿性审计师变更、审计师辞聘以及强制性审计师变更三种。
二、内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更
1.内部控制效率对审计师变更的影响
目前对企业内部控制效率对审计师变更的影响，国内外已经有了很多的研究。据有关研究表明，内部效率过低会对公司的财务产生不利的影响，审计师出于对自身利益考虑，往往会选择逃避审计的风险[1]。企业合理有效进行内部控制，确保会计信息准确无误并且与实际情况相符，能够降低企业的经营风险，审计师不需要逃避审计风险，自然企业内部的审计师变更现象也会相应的减少。而当企业未能对企业内部进行有效的控制，内部控制效率不高，对于会计信息的采集、整理重视度不够，造成会计信息与实际情况不符，无法对企业的财产安全进行有效的保护，最终导致的结果是财务风险不断的提高，企业就会出现审计师变更的现象[2]。除此之外，企业在经营过程中，会涉及到很多方面的问题，比如利用何种方法提高企业的经济效益，如何使企业的经营活动顺利的展开，以及企业是否合乎法律规定等，企业的领导与外部审计师所处的立场不同，需要考虑的问题自然也就不同，因此，在具体的工作中就会产生分歧，在双方分歧较大的情况下，企业为了维护形象、加强管理控制等的原因，会对企业外部的审计师进行调整更换。通过合理有效的方式采集、整理企业的财务信息，确保财务信息的高准确率，以相关的法律法规为依据进行内部的控制工作，尽可能的使审计的风险降低，提高企业的控制效率，进而减少审计师变更的现象发生。由此可知，企业内部的控制效率越低，审计师变更越频繁，反之，企业内部的控制效率越高，审计师变更就越少。
2.内部控制信息披露对审计师变更的影响
内部控制信息披露实际上是指企业将与自身内部控制有关的信息公布给大众的一种行为[3]。企业尽可能的将自身内部控制的信息详细地传送给审计师，以此来获得审计师对企业的信任。目前有很多的企业通过对内部控制信息的披露与审计师进行沟通，审计师会根据企业披露的信息，向企业提出利于经营活动的意见，对于某些陷入财务困境的企业来说，审计师通过具体的分析研究，分析出合理的鉴证报告，为企业走出财务困境提供有效的帮助。企业内部控制信息披露所传递控制信息越有效，审计师评估的控制风险就会越小，减少了评估过程中一些不必要的阶段，从而节省了审计的时间和成本，向企业索取的审计费用也就相应的减少。企业更愿意用最低的成本来获取最有效的评估，因此，这在一定程度上也中和了审计师和企业之间的分歧和矛盾，进而减少了审计师的变更。
3.内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更
企业提高内部控制的效率，起到加强企业管理、维护企业的财产安全的作用，同时企业为了达到一定阶段的目标任务，获得更大的经济效益，也需要加强内部控制，企业的经济效益有了很大的提高，将会使企业更愿意披露自己的内部控制信息[4]。据有关专家指出，要确保企业内部控制的高效率，则需要对内部控制的效率进行有效的监督，这项监督工作应该是长时间的、持续的监督，而不是短暂的监督，如何对内部控制效率进行有效的监督，则需要确立一个有效的实施办法，专家指出，仔细的研究内部控制信息的披露情况是监督内部控制效率的一个行之有效的方法。我国已经颁布了相关的法律规范，要求企业必须要对企业内部的控制信息进行披露，并且还规定了相应的披露标准，对某些主动披露内部控制信息的企业加以鼓励。企业提高内部的控制效率，会使内部控制信息披露更加完善，对企业的财产安全、经营管理等都有很大的帮助，能够在最大程度上推动企业的可持续发展，降低审计风险，此时审计师的变更的现象也会变少[5]。相反的，如果企业未能对自身进行有效的控制，内部控制效率低下，所披露的内部控制信息就会缺乏完整性，不能向大众就企业的财务信息等与审计相关的内容进行一个很好的传递，审计师无法向企业提供一个有效的审计意见，加深了审计师与企业双方之间的矛盾与分歧，导致了审计师审计风险的提高，提高了审计师的变更率，进而严重影响着企业的发展。
三、结束语
综上可知，企业的内部控制效率、内部控制信息披露对审计师的变更会产生很大的影响。企业内部控制效率越高，企业越愿意主动进行内部控制信息披露，内部控制信息披露越完整、越准确，审计师的审计风险就会越低，与企业的矛盾就会越少，审计师的变更现象也就会越少发生，反之，则审计风险增大，审计师的变更现象增多。本文依据已有的研究成果，通过对内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更进行简要的分析，为我国企业的良性发展提供一定的帮助。
作者：许存富 单位：国网果洛供电公司
