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高校大学生就业指导对策

一、职业生涯规划对社会发展的重要意义

良好的职业生涯规划对于社会发展也有重要意义,它可以满足社会对高等人才的需求,减少社会人力资源的浪费;还可以提高就业率,解决社会就业问题,保持社会稳定发展;最大的特点就是有助于企业的人力资源开发。

二、大学生职业生涯规划的实施

职业生涯规划在国外从小学开始,就对学生进行职业规划教育,有目的的进行引导。我国的职业规划在目前来说还是个新事物,在中小学尚未纳入教育范围。对于大学生来说,应该从以下几个方面做起:第一,学习安排。大学生初进校门就要开始给自己的未来职业做初步规划,所以在大一时,学生在适应学校生活的基础上,就要进行初步职业规划,将教育与职业相结合,可以通过问卷调查、职业兴趣测试,专场讲座等形式来了解专业与职业的关系。大二就要学习职业道德与职业知识方面的知识,做好自我认知的工作,在全面了解自己的个性特征之后,为以后的职业生涯规划做准备。大三就要进行职业适应,落实自己的职业规划,可以通过人才市场招聘,去收集求职信息,通过社会环境来对自己的职业进行规划。大四开始实习时就要进行就职前的培训并转换角色,开始适应社会,在现实生活中进一步认清自我。第二,进行自我评估与定位。进行自我评估的目的是为了全面地认识自己,这要从自己的基本能力、处事风格、兴趣与爱好、价值观、智商和情商这几方面来评估,首先要评估自己所掌握的知识技能,然后再剖析自己的个性特征,在此基础上分析一下性格与职业、兴趣与职业、能力与职业、情商与职业的关系。有些人的理想职业和自己的个性特征不符合的,通过分析就可以进行调整,要么是对理想职业调整,要么及早改变自己。第三,进行外部环境分析。职业生涯规划离不开社会环境,不了解社会环境就盲目规划也是不切实际的。外部环境包括社会环境、企业环境和经济环境。社会环境包括各地的经济发展水平、文化环境、政治制度、价值观念几个部分;企业环境指的是企业管理、企业文化、企业领导者的素质和价值观。第四,制定未来职业生涯目标。在了解自己的个性特征和外部环境之后,根据自己的爱好和社会所需,就可以开始制定未来职业生涯目标规划,这个目标可以是一生的目标,在此基础上定出十年规划、五年规划等短期规划,按照计划一步步实行。在制定职业生涯规划的同时,一定要充分了解自己的特长优势和自身存在的不足,在朝着目标发展的同时,要不断学习充实自己,同时要尽量改善自己的不足,这样才能健康发展。

三、高校在职业生涯规划中的作用

大学生职业生涯规划不仅仅是大学生个人之举,学校应当积极配合才能使学生的规划更完善。做到这一点,就需要高校转变教学理念,将职业生涯规划理念引入到就业指导中,这个理念要贯穿大学四年教育中,要做到以人为本,充分尊重学生的个性化发展。除此之外,还要建立职业生涯服务机构,帮助学生了解自己,了解社会。只有这样,才能使学生在就业时能够胸有成竹地面对挑战。

作者:贾晋 单位:红河学院


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