一、新常态意识理论研究
（一）新常态意识概念分析
新常态概念是2014年习总书记在河南考察时提出的，其主要的思想内容就是如何在新的经济发展环境下，改变我们以往的工作方法，建立起起到常态化工作方式。在这一理念的指导下，我国的社会各界积极地响应了中央的号召，围绕新常态意识开展了实践工作的理论研究，利用新常态方式促进各方面工作的进步。这项新型理念的提出为我国整体经济工作、社会工作与思想政治工作的发展提供了全新的指导与提升空间。特别是在高校中为各项工作发展提供了理论支持作用。
（二）新常态意识工作特点研究
在研究过程中，对于新常态工作的特点研究工作也是我们理论研究的主要内容。我们在研究中将其特点概括为以下两点：一是创新性工作特点。在新常态意识工作模式下，其工作内容中创新理念的应用是其工作重点内容。在新常态工作推广中，各种新的工作理念、方式、技术的应用，是新常态建立与推广的重要保障与基础，也是高校管理者的重要工作。二是建立常态化的工作模式。除了创新工作的开展外，常态化工作的建立与执行也成为我们必须注意的重要问题。这种模式不同于以往的突击性工作，而是需要建立在连续性、可持续性的工作模式上，最终形成新的工作常态化模式。这种常态化工作模式建立，会为思想政治发展提供新的动力与支持。
二、新常态意识下的高校思想政治工作发展探析
在新常态意识指导下，我们在实际工作中，结合思想政治发展的实际情况与主要内容，开展了其发展研究实践工作。其主要的研究结果如下：
（一）做好高校思想政治新型阵地的建立与维护
在新常态建立过程中，我们首先要完成就是思想政治工作新型阵地的建立与维护工作。所着网络等新型媒体的发展，高校思想政治工作因为信息环境的复杂，其工作中遇到了大量的新情况新问题。如网络媒体、。手机媒体等新型媒体中对思想工作的影响就属于这一情况的重要表现。这种这种复杂情况的出现对于高校思想政治工作的开展造成了一定影响。这种情况下，高校管理人员应积极的结合新常态意识，以全局视野和战略眼光做好思想政治新型阵地建立与维护，以战略视角应对这一问题。在实际的作中，我们应该结合技术方面优势，建立起以计算机与手机社交平台为宣传阵地的思想政治战略阵地平台。如高校可以利用微信、微博等手机平台建立思相政治交流平台利用高校师生对于网络社交活动的兴趣，提高其对思想政治工作的兴趣。这种战略阵地建立与维护的开展，对于提高思想政治质量有着十分重要的作用。
（二）利用新常态方法提高高校内对思想政治认同感
我们在新常态模式下，需要结合高校人才培养模式变化的特点，利用新的工作理念和模式积极地提高学生对于思想政治工作的认同感。这种提升工作就是以下两点。一是做好新常态下宣传工作，改变以往理论宣传与政治口号宣传结合的方法，利用学生更加喜闻乐见的微视频、原创音乐等模式，促进学生提高对思想政治工作的认同感。二是在思想政治工作中，教育者改变以往说教的工作模式，利用讨论、交流、辩论、实践活动、实地考察等新型模式，开展思想教育工作，利用新的工作办法提高学校师生员工对思想政治工作的认同感。
（三）做好新常态的理论学习研究工作
为了更好地在新常态意识下做好高校思想政治工作，高校思想政治工作者应结合社会主义思想工作理论内容，开展理论研究。其主要的工作方法包括了以下两点。一是结合高校传统思想政治理论研究优势，将这种优势带入到新常态下的思想政治工作中。二是利用高校的思想研究优势，围绕习近平总书记新常态理念等重要思想精神开展长期研究工作，做好新常态下的思想政治教育进教材、进课堂、进头脑，将这一工作与高校日常研究、教学等结合起来。
（四）建立新常态下的高校思想政治工作领导责任管理
为了做好高校新常态意识下的思想政治工作，应对日益复杂的思想政治工作环境，高校需要在思想政治工作中结合实际工作，建立新型的工作领导责任制。这种责任制包括了以下内容。一是建立明晰的领导管理责任，为管理工作开展提供基础支持。二是明确监察责任，利用监察工作确保新常态思想政治工作群面进行。三是确定协调责任，利用协调工作做好新常态思想政治工作的交流与沟通工作。
在高校的思想政治发展中，我们结合实际工作与教学内进行分析，发现新常态意识具有划时代的指导意义。在这种情况下，研究人员结合实际工作内容，利用理论分析与实践工作结合的研究方式，开展了新常态下实践发展发展研究，为这一工作的科学发展提供了有力支持。
作者：王野 单位：辽源职业技术学院
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