【文章摘要】
儒家民本思想作为中国传统政治思想文化的主流，是中国传统政治文化中的永恒主流，而作为“以人为本、救死扶伤”的医疗卫生服务体系，二者有着必然的联系，因此，在我国和谐社会的建设中，在新医改的发展形势下，儒家民本思想仍然具有重要的借鉴意义。
【关键词】
儒家；民本思想；以人为本；医院；行政管理
作为中国传统文化的重要部分--儒家思想，自孔子创立以来，历经了多年历史，尤其是儒家思想的核心“仁、义、礼、智、信”，深深地影响着一代代的中国人，儒家思想为中国传统文化奠定了基础，为中国人民的传统道德标榜了根本。在这个以人为本的当代社会，尤其是在现代社会中占有重要社会力量的医疗卫生系统，“以人为本、救死扶伤”更是其重心，医院作为医疗卫生体系的骨干力量，它的建设和发展离不开传统思想的影响，它启示医院建设能更好更稳的可持续发展。
1 孔子民本思想的探析
儒家思想起源于春秋战国时期，以“仁、义、礼、智、信”为主体，阐述了和人民悉悉相关的人文精神，作为儒家传统文化的重要部分--民本思想，全面概括了爱民、利民、重民的重要精髓，深入解释了以人为本的核心及中心思想想。儒家民本思想作为中国传统政治思想文化的主流，是中国政治文化中具有进步性的永恒思想主题，儒家的民本思想主要包括两个内容，一个是“以民为本”，即人民的利益是国家和社会的存在根本，如《孟子尽心下》中就有提到“民贵君轻”一说；另一个是“重民生”，即“民为邦本，本固邦宁”。在中国传统思想史上，民本思想内容丰富，对儒家民本思想的研究，既可以帮助我们弘扬中国的传统文化，又对今天的建设社会主义和谐社会有着重要的借鉴和促进作用。
1.1以民为本、以人为本
孔子认为，“民”在本性上是平等的，他一生所践行的“己欲立而立人，己欲达而达人”、“己所不欲，勿施于人”的为仁之方，如果离开把人当“人”来看，那么以人为本，民为贵、君为轻的思想就成了空话。
1.2调和君民关系
儒家民本思想是关于君民关系的政治理论，核心是国家是君主之本，庶民也是国家之本，所以安定民生就成为了政治之本。早儒家中最强调的“仁治”就是与政治相结合，相辅相形，孔子还反对攻伐与独裁，要求统治者正自己以正天下，这些都足以说明儒家民本思想的作用，通过重视民本，将君主和民众有效结合在一起，调和君民关系，促进社会进步，儒家这一传统文化也对后世有着深远的影响。
1.3关注人文关怀
民本思想主张的是“以人为本”，进而在治国管理上强调人文关怀精神，无论是治国的目标，还是治国的方式，都应当结合民众的利益，采取温和的统治方法，避免各种矛盾的发生，孔子规劝君主要“薄以待一身，厚以待百姓”。
2 民本思想对医院行政管理的具体影响
随着医疗服务市场竞争的日趋激烈，随着社会主义市场经济的发展，人民群众对医疗服务的需求从单一转变为多样化，医院管理是否科学合理成为医院管理者的研究重点。结合医院的多元化管理，在这个“以人为本、为人民服务”的主思想社会，儒家传统的民本思想有效的和医院的行政管理结合在一起，儒家的管理理念是以人为本，对医院管理具有一定的借鉴作用。而医院管理中“以人为本”是对传统的儒家文化的秉承和发展，可以有机地与现代医院行政管理结合起来，起到促进作用。
2.1以民为本、加强服务意识
在医院这个大环境中，病患的需求是第一位的，救死扶伤是医务工作者的首要任务，以民为本这个传统的儒家思想在医院的管理进行中体现的淋漓尽致。作为医院要始终把群众的根本利益当作第一利益，以群众的需要为首位，群众满意的就去做，群众不满意的坚决不做。服务是一种给人以舒适感的方式，服务的对象是人，服务的宗旨也是让对方感到幸福，在医院这个处处体现服务的“大舞台”，服务意识的增强也就成为医院行政管理的首要任务，在增强服务意识的同时，可将儒家民本思想与之有效的结合，本着以民为本的宗旨宣扬服务精神，为病患服务，想病患之所想，急病患之所急，这样贯穿在医院的行政管理中才能促进医院和谐稳定的发展。
2.2实现民治、干部与员工协同治院
伴随着新医改的进行，各种新的管理制度如雨后春笋般在医院的行政管理中萌生，尤其是绩效管理的推行，为医院的行政管理带来了新的挑战，同时也需要面临新的问题，绩效评价的结果是否能使所有员工都满意，是一个非常棘手的问题，在处理类似问题时，医政工作者就可以将传统文化思想与现代管理手段相结合，本着“民为贵、君为轻”的思想宗旨，在出现问题时，领导干部要放下身段，以职工的问题和需要为根本，先了解职工的问题，后可站在职工的角度想问题，处理问题，这样有机结合，彻底地实现民治，干部与民众平等，干群关系和谐，推动医院行政管理工作的顺利进行。
2.3以人为本、正确处理医患沟通
随着社会主义市场经济的推进，医疗卫生系统成为紧贴民生的重中之重，而人民大众关注的医疗服务问题发展成为新的问题，随着新问题的出现，医患关系也有了新的改变，不单纯是简单的医生和病患之间的关系，还增加了病患家属及陪同就医者之间的关系，这些关系的维系及产生问题的解决，都围绕着人来展开，因此坚持以人为本的宗旨不变，正确的认识人与人之间的关系，医生与病患之间的关系等等，用正确的方法处理医患矛盾，处理医患沟通，在处理医患沟通的问题方面，儒家的民本思想起到了贯穿始终的作用，医政工作者要本着为人民服务的意识，坚持正确的以人为本的思想认识，用正确的手段和方法。儒家的民本思想再次为医院的行政管理提供了思想基础，起到了巨大的推动作用。
3 展望
之一，随着儒学的发展和儒家地位的提升，民本思想发展成为儒家政治伦理的核心思想，这一思想对于今天提倡的“以人为本”，关注民生，提高执政能力建设具有可借鉴之处。作为现代化持续发展的医疗卫生事业，在这个高质量高要求的服务大环境中，民本思想更是不可缺少的，将儒家传统文化与医院的行政管理有机结合，以文化推管理，以管理促文化，两者相辅相依，推动医疗卫生事业更快更好地发展。
【参考文献】
[1]孔子.论语.大政上[M].
[2]孟子.孟子.尽心下[M].
[3]李存山.“人本”与“民本”[J].哲学动态，2005（6）：21-25.
【作者简介】
杨源（1987），女，汉族，河南省巩义市人，法学硕士，单位：河南中医学院 ，研究方向：思想政治教育道德修养与实践。
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