一、重视现代企业财务会计管理体系中的主体———会计
(一)现代企业财务管理体系中还存在很多弊端，比如企业领导者认识不到建立企业财务会计管理体系对于一个企业的长足发展有多么重要的作用，企业领导者管理和经营企业的认识尚不完善等等，这一系列弊端的存在时刻提醒着管理层必须建立完善的企业财务管理体系，重视企业财务会计管理体系中的主体。要使企业财务管理体系更为完善，首先要做的就是完成委托机制，在财务管理体制中将责任充分委托给会计。实现对会计责任的充分委托，好处有如下几个方面:1．在企业的生产经营活动中，理财活动贯穿整个活动的始终，在经营者的重大决策中会计可以根据可以提供的财务信息为经营者提供有利于决策的有效信息，为企业生产活动的预测提供科学的方案，使决策者进行判断的同时拥有更加正确和科学的判断。2．在现代企业制度下，企业要想做到自主经营、稳步发展就离不开完善的企业财务管理体系。在企业财务管理体系中会计是主要人物，在企业生产经营活动中，在保证产品质量的前提下，降低产品成本为企业带来的作用是企业中其他经营活动带来的作用所无法比拟的。无论是在产品的设计方面还是产品的研发及应用阶段，会计起到的作用永远是不可忽视的，一个好的产品设计方案同样不能离开财务为其设定和实施提供经济保障。(二)在一个正规的企业里，众多的财务会计人员是企业财务会计管理体系的构成元素，只有企业做到财务岗位权责明确，每个财务人员能够了解自己的权责范围，不仅整个工作的体系能够有序的运转，会计人员的自身素质也会得到相应的提高，会计人员的自身素质提高了，又会为企业注入源源不断的动力，这就是完善企业财务会计管理体系后直接能够看到的好处之一。从这一点来说，财务会计人员自身素质的提高与企业的发展也是相辅相成的。(三)提高会计人员的整体素质，使其适应现代化企业管理模式。会计人员在企业财务会计管理体系中占有重要地位，会计人员的整体素质决定着企业财务会计管理制度确立过程的长短。现代企业制度条件下的会计人才应该是在一般会计层面基础之上更高层次的复合型人才，随着现代企业制度的不断确立，企业对这种复合型人才的需求越来越大，基于以上现状，会计人员应该紧跟知识更新的步伐，不断提高自己的专业技能，从而从整体上提高会计人员队伍的整体素质，更好的为企业服务。
二、现代企业管理制度对企业财务会计管理体系的影响
(一)现代企业管理制度影响着会计内容的真实性和客观性，会计的工作流程会计内容的计量、记录、报告等都必须遵循着真实性和客观性的原则，会计的工作内容反映了一个企业的经济走向和资金流向。(二)在现代企业管理制度体系的建立之下，企业财务会计管理体系逐步走向完善，并且随着经济发展的脚步逐渐向前发展，会计领域出现了一系列新的热点词，例如物价变动会计、通货膨胀会计、电算化会计等，这些会计领域的热词正反映了时代赋予会计领域的强大职责，对这些新领域的探究也是会计人员急需要研究的内容，为以后的会计工作提供了强大的理论依据。
三、完善现代企业制度条件下的财务会计模式
每个企业都有属于自己的一套财务管理会计模式，可能每家企业都会说自己的模式是最好的，其实不尽然。各大财务会计模式都有其优点和缺点，我们可以这样说:只有适合企业发展的模式才是最好的。(一)在一个企业的运营中，成本核算是非常重要的，这就明确了建立一个完善的成本核算管理系统式是多么的必要。作为建立现代企业财务管理模式的重要方面，建立目标成本中心和成本核算体系是首要的两步，最后建立成本考核制度，最后形成以责任点为基础的成本管理系统。(二)企业具有法人资格就确立了主体地位，会计凭借其在企业经营管理中的重要作用，作为服务于企业经营与管理的主体，同样占据着理财的主体地位。(三)企业的一切经营活动都离不开资金，资金是一切经济活动的起点又是一切经济活动的终点。所以，从理财的角度来讲，企业要建立一个属于自己的资金管理运作中心。把握好资金的变化和走向，是建立现代企业财务管理体系的本质。(四)现代企业制度下的企业要想健康稳步地发展，就要建立企业自主经营与管理的主体性地位，会计是资金流动过程中洞观走势的重要人物，他的地位也非常重要，从这一方面来讲，企业建立起自主理财的决策参与管理机制尤为重要。
四、探究我国现行的企业财务会计管理模式
要探究现代企业制度与企业财务会计管理体系的重构就不得不讲一下我国现行的几种财务会计管理模式，就现行的几种会计管理模式而言，主要旨在做好各项基础性工作，准确的反映企业的运营情况，做好企业经营活动事前、事中、事后的监督。既然说到了重构，那么就必须要建立以及完善会计的管理体制，完善企业财务会计管理体制下对会计的人员管理和企业管理。管理模式1:分散式管理。分散型经营管理模式的优点有:主要的人员和业务由各部门的负责人管理，会计人员全部用在核算上，这样的模式有利于会计人员更好地掌握企业的资金运行情况，从而更好地判断企业的生产经营以及运行情况;缺点是:这样分散模式下的会计人员和会计业务更多地被企业控制，在会计人员的实际工作中更容易出现照章办事，不顾企业整体利益的情况。管理模式2:交叉式管理。交叉型经营管理模式的优点有:实现了以人为本的管理观念，会计业务由相关领导负责，会计人员可以对专业知识进行更好地了解和学习，人和事得到紧密的结合，更有助于企业管理;缺点是:这种管理模式是不符合行为科学管理原则的，容易导致员工在出现困难时互相推诿的情况，造成工作的混乱。管理模式3:统一式管理。统一式管理模式的优点有:结合了交叉式管理模式和分散式管理模式两种管理模式的特点，更加有效地发挥了会计的职能，在执行好会计职能的同时服务号各部门的工作，提高了会计人员核算的客观性和真实性，同时为那些勤于钻研业务的会计人员提供了方便条件。统一式会计管理模式是综合各种现行的会计管理模式后最有利于实现企业整体利益的一种管理模式。六、在现代企业制度下，企业财务会计管理体系应该含有三个层面其一，财务会计。符合《企业会计准则》和《具体会计准则》，传统意义上可以按照财务制度要求办理企业各项账目，及时向税务相关部门缴纳税费的一般会计。这一层面上的会计可以处理一般会计业务，可以通过资金的流向准确掌握企业的经营情况，为企业管理层提供准确的财务信息，为制定经济活动的预测和投资者的投资意向提供参考。其二，责任会计。责任会计的产生解决了企业内部管理权责不清的问题，为企业经营管理水平的提高做出了重要的贡献。其三，管理会计。管理会计在一般会计和责任会计的基础之上衍生出来的，主要侧重于企业内部的管理服务，在一般会计的权责基础之上加强了企业内部各经营活动资金的预测能力，更方便于领导层对企业的管理。七、建立企业内部会计激励和约束机制是现代企业制度的必然要求企业内部会计激励机制是指在事后把责任预算和业绩报告进行比对和分析，达到考核的目的，以激励员工的工作积极性的一种管理制度;企业内部会计约束机制与激励机制同一道理，经过事前的预算和事后的业绩进行比对，以防止偏差的产生或者即使对能力的不足进行及时的调整的一种企业管理机制。无论是激励机制还是约束机制都是对企业管理制度的一种提升，所以，这种企业内部会计激励机制和约束机制是现代企业制度发展的必然要求。
五、结语
现代企业制度与企业财务会计管理体系的重构重在“重构”二字，随着现代企业制度的一步步建立，相应的，作为企业管理的一个方面，企业财务会计管理体系也要不断完善才能跟得上现代企业制度的步伐，至于跟不跟得上关键就看“重构”得够不够好，够不够完善。通过该篇文章希望给相关人士的研究以及各企业领导敲一下警钟，重构现代企业制度与企业财务跨级管理体系不能只靠嘴上说说，更不能蛮干硬干，只医学论文库有理论与实际相结合，才能使现代企业制度与企业财务会计管理体系紧密的重构。
作者：陈优蓉 单位：福建农业职业技术学院
