课程是教学三要素其中之一，学生是主要教学对象，教师是教学的实施者，而课程是教师实施教学的程序，即“课目、课业及其进程”。美国教育学教授JerroldKemp(1998:2)指出，课程设计就是计划、发展、评价、管理课程的过程，是一套保证学生有效学习的系统方法。在这个系统中，基本要素是学生、目标、方法和评价。基于课程和课程设计的定义，课程设计的意义就显而易见，可以为教学管理部门提供教学目标管理和质量管理的依据，同时为教师提供教学目标、教学内容和要求，为学生提供学习任务和努力方向。一门课的课程设计优与劣将直接影响本门课程的教学效果和效率，因此，课程设计在整个教学工作中的重要性不言而喻。本文以《综合英语Ⅲ》课程为例，探讨如何进行外语课程设计以及对外语类课程教学设计的思考和建议。
一、外语课程设计的准备
1．教学理念。在课程设计之前，设计者即教师要树立正确的教学理念。教学理念是人们从事教学活动的信念，也是人们对教学活动的看法和持有的基本态度和观念。这种态度和观念对整个教学活动有着极其重要的指导意义。现代教学理念主要体现在现代教学观和现代学生观。教师应该明确教学过程是师生互动的过程，而不是教师讲，学生被动的听;在教学过程中师生通过交流共同发展，而不是单纯地教师帮助学生发展。现代学生观体现在对教育活动的主体即学生的态度与观念，学生是独立的、有待于完善的，他们是发展中的“人”，在不同阶段他们的性格特点、学习习惯、方法都不同，教师要用发展的眼光看待他们。
2．理论准备。要科学合理的设计一门外语类课程，首先要明确语言是什么，语言学习的基本规律和特征是什么，如何学习和习得一种语言，哪些语言教学方法最有效等。解决这些问题是设计课程的必要前提，问题的答案即为外语课程设计的理论基础。“语言是什么”这个问题涉及语言学，语言学专门研究语言和语言使用，通过对语言进行描写、分析、解释，解释语言的本质、特征、属性和功能。教师对语言的理解不同，设定的教学目标也不同，选择的教学方法也随之而改变。比如教师把语言理解为交际工具，教学目标就会设定为“学生能在一般社交场合与英语国家人士交谈，做到正确表达思想、语音语调自然，无重大语法错误”，采用的教学方法以交际教学法、情景教学法为主，注重语言的实际应用性。“如何学习和习得一种语言，哪些语言教学方法最有效”这些问题涉及第二语言习得理论、心理语言学、社会语言学、应用语言学等语言学相关理论。其中，第二语言习得理论对课程设计的指导意义最为直接。通过研究第二语言习得过程中的成功与失败因素，了解第二语言的定义及目标、学习者语言的本质、中介语、学习者的个体差异、第二语言教学等。
3．技术准备。课程设计除了要有正确的教学理念做指导，科学的理论知识为基础，还需要具备一定的现代教育技术和信息素养。教育技术是指教育过程中所用到的各种物化手段，比如教师经常用到的黑板、粉笔、幻灯片、投影仪、网络系统等属于教育技术的硬件部分;教育技术的软件部分是指经过对比分析、精心选择、合理组织的适合于学生学习的材料。现代教育技术可以大大提高教学效率，因此在课程设计中，教师应充分考虑到现代教育技术在具体教学过程中的应用。
二、外语课程设计的方法
课程设计是一项系统而复杂的工作，非一朝一夕能够完成的。那么运用什么样的方法、步骤才能够科学、高效地进行课程设计是课程设计者需要思考的重要问题。夏纪梅在《现代外语课程设计理论与实践》一书中为我们教师指明了方向。课程整体设计一般分为八个步骤。制订计划为第一步。如果没有教师的教，那么学生只能盲目的学，就如一盘散沙，抓不住重点，找不到目标。因此，教师的教必须要有明确而详细的计划，使得学生学习起来有纲可循。教学计划是课程的纲领和蓝图，在设计时特别要考虑需求，因此第二步分析需求。准确分析需求才能使计划有的放矢，否则教师的教与学生的学无法统一起来，就像两条平行线永远没有交叉点。需求的来源包括学生、教师、管理人员和职业岗位需求。学生的需求主要指学生的一般特征、学生学习的目的和期望、学习习惯和方法、现有语言水平以及目标水平、学习动机。问卷调查或访谈是分析需求的主要方法。需求分析的目的是了解学生、教师、社会等因素并从中找出问题，根据需求分析得出的结论，教师要设定出学生所缺乏的、需要的、必须学会的并且可以达到的教学目标，即第三步设定目标。目标有大有小，从教育学的观点来看，教学大目标有三类(Kemp，1998:69):知识类目标、技能类目标、素质类目标。第四步根据目标和需求选择内容。教学内容的选择至关重要，是课程设计的核心部分。内容确定之后，要根据具体教学目标和条件进行组织，即第五步组织内容。第六步设计课程，依据计划、需求、目标和内容进行具体的课程设计，是方法或模式的选择、应用或创作的过程。第七步进入到课程评估阶段，对测试的设计。课程测试是检验课程计划、目标、教学内容、方法、质量的步骤与手段，是教学评估手段之一。常用的外语测试类型很多，如智力测试、分级考试、诊断考试、期中考试、课堂测验、期末考试、水平考试等。课程设计的最后一个环节是评价。很多人会不自然地把评价与测试画上等号，然而，测试只是评价过程的一个组成部分。评价是检测课程设计、课程大纲在课堂教学的实施效果以便做出相应改进，是检测达标的状况。具体而言，评价内容包括对目标的评价，对内容的评价，对计划实施过程的评价。评价的方式有测试、课堂观摩、问卷调查、访谈等。
三、外语课程设计案例
《综合英语Ⅲ》课程设计
(一)课程描述
“综合英语”是英语专业一、二年级的专业必修课。它以篇章讲解为主，通过传授基础语言知识(语音、词汇、语法等)，全面训练听、说、读、写、译基本技能，培养和提高学生的综合应用语言的能力，为学生进入高年级学习打下坚实的语言及技能基础。综合英语Ⅲ所使用的教材为杨立民教授主编，外语教学与研究出版社出版的《现代大学英语》精读3，第二版。它的先导课程有综合英语Ⅰ和Ⅱ，并行课程有听力、口语、旅游英语阅读和英语写作，后续课程为高级英语。本课程的主要目的是提高学生综合运用语言的能力，在此基础上培养他们分析问题、解决问题的能力，从而为培养科学研究能力奠定基础。
(二)课程目标设计
1．知识目标:能够准确、流利地朗读文章，语音、语调自然;总词汇量再增加800词左右，能够熟练运用其中的400词;能够准确辨别各种，能够分析句子成分。
2．能力目标:能听懂英语国家人士在日常生活和社会生活中的谈话;能在15分钟内听写词速为180词左右、语速为每分钟110个单词的录音材料，错误率不超过8%;能在一般社交场合与英语国家人士交谈，做到正确表达思想、语音语调自然，无重大语法错误;能读懂难度相当于SonsandLovers的文学原著，阅读速度为每分钟120～160个单词，理解准确率不低于70%，能在5分钟内速读1000词左右、中等难度的文章，掌握文章大意;能在30分钟内写出长度为150～180个单词的短文，并能根据提示在10分钟内写出长度为60个单词左右的应用文。
(三)考核方式设计
本课程为考试课，课程总成绩为百分制。考核采取两种形式:形成性考核和终结考试。形成性考核占40%，终结考试占60%。
1．形成性考核:出勤占10%:旷课一次扣2分，请假一次扣1分，病假公假除外;能力训练占20%:自学项目占15%，命题演讲占5%;作业占10%:两次写作训练分别占5%。
2．终结考试:期末闭卷考试，成绩占总评成绩的60%。
四、结语
在正确的教学理念的指导下，以语言学及相关学科理论为基础，科学合理地设计一门课程可以大大地提高教师的教学效果和效率。与此同时，学生通过有计划、有目的、有方法的学习，学习效果、效率和效益也会得到提高，最终效益的提高以成绩的提高显现出来。
作者:付烨 单位:内蒙古师范大学青年政治学院
