1提高煤炭企业全体人员的安全意识
安全意识是确保安全生产的前提和基础，只有使安全意识不断提高，才能进一步降低安全事故的发生几率。为此，煤企安全生产安全监督管理工作应当以提高全体人员的安全意识为出发点。从企业管理的角度上讲，企业的兴衰成败主要取决于管理水平的高低，这也是企业可持续发展的决定性因素之一。煤企安全监督管理作为企业管理中较为重要的组成部分，其重要性是不言而喻的。煤炭企业想要真正实现安全生产，就必须不断提高管理者的安全意识和管理水平，使其从根本上转变重生产、轻安全的观念，并充分认识到安全生产对煤企发展的重要性。只有管理者安全意识的提高，才能确保安全监督管理落实到位。此外，企业还应当不断提高员工的安全意识，并将安全教育作为一项长期工作来抓，使其贯穿于安全生产的全过程当中。为了进一步提高员工的安全意识，企业可采取多种手段并用的方式，如安全意识教育与技能教育相结合、强制培训与主动培训相结合等等，这样不仅能够有效地提高员工的安全意识，而且还能提高员工的业务技能。
2实现安全监督管理信息化
在国外的一些发达国家中，现代化的安全监督管理方法应用非常普遍，而我们却仍旧沿袭着传统、落后的管理手段，安全监督管理的方法也基本停留在宣传、教育以及检查的阶段上，而且一般采用的都是事后处理，事前预防少之又少，这种安全监督管理模式已经无法适应现代化安全生产的需求。为此，煤炭企业应当从管理方法上进行改革，尽快实现安全监督管理信息化。现如今，计算机网络在普及率越来越高，这对于煤炭企业来说无疑是一个契机，可将计算机信息管理技术引入到安全监督管理当中，借助计算机对与安全有关的信息进行及时处理和反馈，将事后处理转变成事前预防和控制，以此来辅助管理层决策，进一步提高煤企的安全监督管理水平。
3创新安全监督管理模式
就安全监督管理而言，其属于一门具有鲜明行业特征的科学，特殊性和规律性是安全监督管理比较明显的特征之一。为此，煤炭企业的安全监督管理者，应当在实际工作中不断总结经验，积极探索安全监督管理的新思路，借此对安全监督管理模式进行创新。如，可以借助现代化技术挖掘煤企安全监督管理中的新方法和新手段;对煤企中的重大安全隐患进行定期排查和治理;建立绩效考核与安全评价相结合的管理机制等等，这样不仅能够有效地确保安全生产，而且还能进一步提高生产效率，从而为企业带来巨大的经济效益。
4为员工创建安全的工作环境
众所周知，不安全的作业环境是引发煤企安全事故的主要原因之一。煤企普遍存在地质条件复杂多变的情况，井下作业环境非常恶劣，作业空间狭小、照明也不充足，而且作业场所还存在大量的有毒有害气体，噪声污染严重，有些矿井还存在湿度大、温度高的现象，这对矿工的身体健康和作业安全有着十分严重的影响。为此，企业应当采取相应的措施，不断改善员工的作业环境，为他们创造出一个安全、舒适的作业环境，这样能够有效地确保生产安全。
5结语
煤企安全生产是一项较为复杂且系统的工作，不仅需要企业上下全体员工的积极配合，而且还需要行之有效的安全监督管理方法来予以保障。煤炭企业想要真正实现安全生产，就必须在安全监督管理上下功夫，只有充分发挥出安全监督管理的作用，才能使煤企安全生产达到长治久安的目的，进而推动煤炭企业健康稳定发展。
作者：张铭良 单位：郑州煤炭工业(集团)工程有限公司
