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事业单位修养政工师论文

一、政工师提高修养能力提高的途径与方法

拓宽知识面,丰富科学文化修养。现代企业制度的建立,对所有员工都提出了更高的要求。尤其是移动互联网时代的来临,政工师要不断更新自身的知识结构,加强学习并掌握移动互联网方面的新知识,比如在景德镇这样的城市,还必须了解相关的陶瓷艺术知识。政工师通过各种途径提高自身能力的同时,还能增强自身在本单位职工中的权威及感召力。另外,政工师还要与时俱进,更新知识面,掌握党的十八大以来的一系列政策变化、调整,及相关的法律法规的颁布施行,提高思想政治工作的时效性,以符合现代市场经济环境的标准、需求。

二、坚持基本政治方针提高工作实效性

(一)坚持以习总书记系列重要讲话精神指导实践

通过广泛开展深入的学习宣传教育,使思想政治工作不断适应科学发展、生态发展的要求,努力贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的自觉性和主动性。首先要把本单位生产经营工作中的重点难点屡清,这些重点难点作为思想政治工作的出发点,围绕生产经营,用习总书记系列重要讲话精神指导制度创新、结构调整、产业升级,贯彻宁要绿水青山不要金山银山的可持续发展思维。对于工作中的难点要加大思想政治工作力度,促进生产目标的顺利完成。同时要围绕改革、创新发展思路着力建立起现代林业制度,坚持严格管理与教育引导并举,提高干部职工素质,把创造良好的社会、经济效益作为思想政治工作总目标,高扬社会主义核心价值观的主旋律,倡导先进,弘扬正气。还应把社会主义核心价值观教育与思想转化教育相结合,引导广大干部职工恪守职业道德,培养和提高法律意识;其次要扩大思想政治工作的覆盖面,把思想政治工作扩展到离退休人员和下岗人员,打牢我产业建设建设者团结奋斗的基础。通过“走出去,请进来”的方法,引导干部深入基层,了解基层的实际情况。

(二)坚持以人为本调动工作积极性

在我市全面建设生态之城的新形势下,要重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列重要讲话精神及《公民道德实施纲要》、林业法律法规等相关内容的学习,提高我市林业建设者的综合素质;建立健全切实可行的规章制度,实现由“人管人”向“制度管人”的转变,逐步形成制度管人、管事的新局面;要妥善化解矛盾,解决干部职工的实际困难,既要教育、引导、鞭策人又要尊重、关心、帮助人,促进林业工作者的全面发展;其次是在抓经济工作的同时抓好精神文明建设、生态文明建设、思想政治工作,向广大干部职工宣传党的方针政策,听取职工群众的正确意愿,解决他们的实际问题,多做统一思想、激发干劲、理顺情绪、化解矛盾的工作,把干部职工拥不拥护、赞不赞成作为开展思想政治工作广西职称的出发点和落脚点。

作者:方炜 单位:景德镇市建设工程质量检测中心


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