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煤矿安全思想政治工作论文

一、发挥党支部作用,是做好思想政治工作的堡垒

党支部是党的最基层组织,在日常工作当中,一个单位的战斗力强不强,取决于职工的思想动态是否稳定,只有切实作好思想政治工作,努力形成风清气正,干事创业的良好氛围,才能凸显党支部在思想政治工作中的堡垒作用。

基层党支部应坚持以教育为主,通过“党的群众路线”活动的开展,严格执行党的群众路线,坚定不移地依靠群众,提高党员、干部、职工的政治觉悟和安全质量标准化意识,始终把全队党员、干部、职工的思想教育工作放在首位,坚持以提高党员干部职工的思想意识为主,树立密切联系群众之风。积极探索群众工作新特点新要求,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督。充分发挥党组织和党员中的带头、推动、督促、保证作用。坚持创新工作方式方法,建立健全职工家庭档案,队干部定期深入职工群众,了解职工思想动态及家庭困难,为职工群众排忧解难。例如:职工关某,婚后由于妻子与其父母居住一起,婆媳不和、家庭矛盾不断,导致自己无心思上班,隔三差五请假,出勤不正常,而且工作中思想不稳定,情绪低落。为此,支部针对此事,专门召开支委会扩大到全体党员,划分责任分工,深入家庭化解矛盾,剖析利弊后果。最终化解危机,得到家庭亲人理解,安心上班工作。以开展的“当前形势怎么看、企业职工怎么办”大讨论、“我为安全献一计”等活动。提高了广大职工的政治觉悟,激发了广大职工的工作积极性,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了全队职工的主人翁精神。大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风,才能为全队的安全与稳定起到战斗性的堡垒作用。

二、发挥党员带头先锋作用,是做好思想政治工作的基础

“一个党员,就是一面旗帜”,做好思想政治工作发挥党员的模范带头作用是至关重要的。发货党员的模仿带头作用首先就是加强教育,增强党员开展日常性思想教育活动的自我意识。职工群众对党员每季度做出评议,给予排名最后的党员查找问题症结,开展思想教育引导,在职工群众中树立起威信,始终和职工群众站在一起,让党员通过自己的行动去感化群众。期次就是要开展谈心、互教活动。开展谈心活动,帮助大家开阔思路,消除矛盾,融洽感情,增进团结。以“党员包保责任制”使党员与自己所包保的班组形成一体,结成对子,了解班组每一名成员的思想动态(在想什么、在干什么、需要些什么),发现了问题及时解决,解决不了的及时向支部做出汇报,从而使问题苗头解决在萌芽状态。互教是党员和职工群众的互相影响、互相教育,相互吸取思想营养。例如:党员李某,作为一名验收员、一名老党员,在工作中始终以身作则,凭借自身工作经验,积极开展隐患排查和传帮带,哪里有问题、有隐患,哪里就有他的身影。遇到新工人有不懂不会的地方,他就不厌其烦的手把手教,而且自己负责的工程质量合格率达98%以上,连续多年被评为优秀共产党员和先进工作者。再次就是要积极参与到活动当中。经常结合党组织各时期的工作中心与单位生产工作的实际,积极开展“创先争优活动”、“党员无违章、党员身边无事故活动”和“党员查隐患”“亮身份”活动中,增强全体党员的光荣感、责任感。

三、发挥班组长的作用,是做好思想政治工作的有利条件

实施“准军事化管理”及“人人都是班组长”活动,为每一名职工的言行规范、成长成才搭建了平台,使“轮值班组长”不但在工作中得到了锻炼,更体会到班组长在生产生活中的重要性,想办法提高劳动生产率,降低成本,降低消耗,提高煤炭产品质量。二是疏导优势。工人在日常工作、学习、生活当中,总会遇到这样那样的问题,产生各种各样的想法。如技校毕业生李某,从小娇生惯养,没干过重体力活,产生不想上班的思想,隔三差五请假休息,时不时还无故缺勤,班组长发现问题的症结,安排其先从岗位操作工开始,年轻人头脑灵活、学的快,很快就进入了角色,工作认真负责。三是可控优势。根据队组“8小时以外”人员管控方案的实施,班组长是和他们朝夕相处的工人的直接上司,可以全面掌握工人中出现的问题。.四是带头优势。团队的领导者总是与工人们一起的一言一行,对工人的影响很大。可以充分发挥团队领导的带头优势,以其丰富的经验,较强的安全意识,和在野外作业的能力,通过言传身教等方法,对年轻员工引导和教育,避免触及危险点,已保证人身财产的安全。在做任何工作之前,应首先检查是否有危险,三思而后行。五是互动的优势。团队领导与员工直接交流,他们可以及时准确地掌握员工的思想动态,因此班组长就成为了基层党支部最理想的“小政委和信息的反馈人。

总而言之,好思想政治工作等同于安全生产工作,是一项长期综合性的工作,需要通过各种方式来引导、开导、疏导,以此来调动职工的积极性。要根据时代的发展需要,对职工进行教育,通过教育让他们明白,每一个人在自己的岗位上应尽职尽责,使他们感觉到危机感、压力感和责任感,不断增强竞争意识,让他们认识到,自己的命运是与企业命运紧紧联系在一起的,从而树立“企业靠我发展,我靠企业生存”的责任意识。

作者:晁生明 单位:山西晋城煤业集团凤凰山矿


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