一、前言
随着我国经济建设的深入，我国企事业单位对于财务会计的信息质量评价体系的重视也在不断加强，财务会计评价工作不仅直接关系到员工的利益，还在一定程度上影响企业未来的生存与发展。然而我国目前的财务会计信用等级评定制度却存在明显的缺陷，究其原因主要是因为政府部门在这方面并没有明确的立法导致财务会计信息评价没有一定的标准，另外，这也是和企业内部的监管力度也具有很大的联系。
二、财务会计信息质量评价的原则与要素
(一)保持整体系统的原则
由于企业的财务会计信息涉及的内容比较多，所以在进行质量评价过程中，避免通过以点概面的方式进行，应该从整体出发，进行系统的评价。如果通过以点概面的方式进行，会误导企业的发展前景。所以，我们需要从整体出发，系统评价，才可以更加准确真实的将企业的财务信息进行反馈，这样才可以帮助企业更加真实的了解自身的财务状况，并且做出改善和调整。
(二)科学有效的进行评价工作
虽然评价工作是针对每个公司企业的财务信息，但是会因为企业的经营内容方式等因素，导致财务信息之间存在着差异，所以在评价过程中一定要注重科学性。通过采用科学性的评价方法，对不同的企业制定不同的标准，这样才可以保证企业财务信息的合理性。在评价过程遇到的财务管理问题都应该参照对应的规章制度进行分析，这样才可以保证企业的财务信息评价结果更加合理。
(三)评价过程中的成本与效益性
对于财务信息评价工作的的种种意义，就是始终为企业提供有质量保证的财务信息，从而企业可以通过真实可靠的财务信息来制定科学发展的道路。由此可以发现企业的洗衣与经济利益都要依靠财务会计信息质量评定工作，同时也对此项要求提出了重要的规定就是评价要具有成本和效益性，如果只是简单的依照传统的方法来评价财务信息，那只是重复的统计了财务系统的工作，这样不但浪费了过多的时间与人力，同时也加重了企业的负担。所以对企业进行评价的过程中，不但要通过科学手段对企业信息进行全面评价，同时还要通过网络信息技术来简化程序操作，为企业减轻负担。财务会计信息评价的要素主要体现在：一是评价的主体：在会计信息评价过程中，所有对会计信息有需要的部门都是评价主体。同时由于评价主体的不同所提供的会计信息评价质量也是存在差异的。二是评价客体：在财务会计信息评价过程中，课题都是依照主体的需求制定的。评价客体就是向外提供企业的会计报表、附注等与会计信息生成的相关因素。三是评价指标：其是衡量评价客体的标准。通过对比评价客体和评价指标之间的标准差异，从而提供具有直接决策以及客观性的信息。这样可以保证在评价过程中科学地建立指标体系。四是评价目标：其是财务会计信息评价最终达到的结果。五是评价标准。六是评价方法。七是评价结果。
三、财务会计信息质量评价的问题
(一)财务会计信息质量评价工作缺乏高素质的从业人员
在我国暗流涌动的市场经济中，拥有一支高素质的会计从业人员对于实现高效的财务会计信息质量评价具有重要的作用。在任何行业中，高素质的人员都是必不可少的，尤其是对于财务管理行业来说，低素质的会计从业人员很可能因为自己的私欲而出现以权谋私的问题，从而给企业的生存发展带来极大的损害。因此，企事业单位要想提高自身的财务会计信息质量评价的准确性，就需要从人员上入手，不断提高人员的企业意识和对于有关行业法规的掌握水平。
(二)市场波动对于企业会计信息质量的作用
由于我国的市场经济已经达到了一定的发展水平，并且与当前经济全球化的趋势相结合。这就给企业的会计信息质量评价带来极大的难度。在经济全球化的影响下，企业之间的竞争力不断加剧，从而导致企业面临的会计信息质量良莠不齐，从而在一定程度上削弱企业的生存力量。企业要想长期立于不败之地，就需要及时分析市场的形势，能够很好的识别虚假的会计信息，预估企业所面临的风险，只有这样，才能在一定程度上推动企业的发展。
(三)企业内部控制不严密对财务会计信息质量评价的影响
一个企业内部控制的力度决定了这个企业的发展程度和盈利水平。一个企业中总有投机取巧的管理人员为了自己的利益，提供虚假的会计信息，躲避监管部门的审查。从而破坏公司的会计信息质量评价体系，如果一个企业领导能够制定严格的内部控制体系，并将企业管理人员的利益与企业的利益结合起来，就会从源头上杜绝有关人员的非法操作，同时，企业又要加强对于违反企业财务管理规定的人员加大惩处力度，以维护企业的尊严，使企业在与同行的竞争中处于优势的地位。
四、财务会计信息质量评价体系的实施
(一)将企业会计评价机构与当地的财务部门相结合
由于当地的财务管理部门往往具有一定的权威和监管力度。因此将企业会计评价机构与当地财政部门结合可以由上而下形成一套公正的财务会计评价系统。在不影响财务部门独立职能的基础上，通过形成一支高素质的专业会计人员，并分成不同的小组，对企业的财务会计信息质量评价实行分层次重复评价，这样不仅可以大大提高会计信息评价的效率，还可以避免因错误的会计信息对评价带来的偏差。
(二)质量评价设立明确的奖罚机制
通过建立明确的奖罚机制督促质量评价的后续工作，因为在缺乏奖罚机制下，很多工作只是做出简单的评价，却没有后续的去解决问题，这样也会只是评价工作毫无意义。通过财务部门通过对财务信息进行评价，并及时公布评价结果。对于在评价结果中企业的财务信息存在问题，须及时通知整改，如果没有在规定的期限内完成改善工作，就勒令停业。相反，如果对于评价过程中企业的财务信息质量良好，那么久给予物质以及政策上的奖励。通过这种奖惩机制促使财务信息处于一种良好的氛围，这样才可以确保财务工作可以顺利开展。
(三)充分利用各种渠道来进行财务会计评价
从当前我国的企业发展状况上来讲，企业的会计信息评价可以通过不同的渠道来执行。既可以由当地的财务管理部门来进行评价，同时也可以利用注册会计师事务所来进行评价。由当地的财务管理部门税务处理：根据国税函[2008]875号文的相关要求，对于需要检验以及安装的销售商品而言，应当在购买方安装以及检验完商品后就可以确定收入，当安装的流程过于简单的时候，可以在商品发出的时候来明确收入。对于上述的差异而言，应当是因为在确定收入的试件不一样而导致的暂时性的差异，在销售商品结束一个周期的时候，这种差异就会自动消除。总而言之，会计准则和税法对于收入的处理有着共同的地方，同时也有不同的地方。会计准则和税法相同的地方是两者都重视收入对于企业的影响，能够为企业带来一定的经济效益，主要体校为非货币以及货币形式。而会计准则和税法不一样的地方在于两者对于收入的分类方式并不一致。企业所得税根据收入的来源分类来表现出税收政策的不一样，而会计准则是根据收入的稳定性分类来体现出企业获利的稳定性。但是就对于利润的影响而言，两者的表现是一样的。
作者：金彦序 单位：辽宁省冶金地质勘查局物探测绘大队
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