1有待进一步完善环境监测部门的管理机制
在环境监测工作中，管理机制结构的合理性，各级环境监测站及其内部部门是否保持紧密的联系对环境监测工作效率会有直接的影响。目前，我国大多数从环境监测部门主要采用以下3种管理机制：①省以上层面。这种环境监测工作系统严格遵循了“政事分离”的管理原则，行政部门对于环境监测工作给予了充分的尊重及支持，使环境监测的权威性大大提高。②市县层面。这种环境监测工作系统主要以监测站为主，缺乏统一、规范的管理机制，出现多部门管理局面，管理权责较为模糊，各部门各自为政，表现出过强的独立性，在实际工作中，很难获得其他部门的有效支持。③环境监测部门在内部员工管理方面存在很多问题，并没有建立健全、科学的绩效评估制度以及奖惩制度。员工的责任意识、工作意识淡薄，而且管理人员、环境监测技术人员的专业能力不高。
2进一步完善、发展环境监测与管理机制的反思及对策
（1）对于环境监测以及管理机制现状的反思
根据以上对我国环境监测及管理机制现状分析，我们可以看出，环境监测工作虽然得到了重视，监测技术也不断完善，但是环境监测部门的工作效率低下，而且管理机制有待进一步完善。这主要是由于我国关于环境监测以及环境监测站点的建设时间相对较短，很多环境监测站都是处于初级探索阶段，缺乏相关的经验，在实际实施过程中势必会遇到各种各样的问题。面对这些问题，环境监测的管理人员以及技术人员应积极反思有效的解决办法，及时纠正这些问题。同时，关于环境监测站管理机制的问题，不仅仅是环境监测部门自己的个人问题，也是企事业单位、科研机构及国家政府部门共同的问题，各方应积极参与到管理机制问题中，共同合作，进一步完善、调整相管理机制。
（2）进一步完善、发展环境监测与管理机制的建议
为未来我国自然环境治理工作中，环境监测作为一项基础工作在自然环境保护中的重要性会越来越突出，各级环境监测站的作用以及监督职能也会越来越重要。因此，各级环境监测站在未来发展中应注意以下几点：①应进一步深入研究环境监测技术，积极引入现代化互联网技术，加强不同地区环境监测站的沟通、联系，加快信息流通，也可以增加技术交流，建立一个庞大的环境监测网。②应提高各级环境监测站的检测项目数量，增加业务水平。同时应重视科研工作，在常规监测体系中不断运用科研成果。③应根据不同地区环境监测的基本特点，遵循“因地制宜”原则制定一套科学、完善的环境监测工作发展策划。④应进一步加强各级环境监测站和企事业单位、科研机构、各级地方政府的联系，明确定位自己的环境监测工作，严格按照监测行政主管部门的指导高效展开工作。环境监测工作是我国顺利展开一切自然环境治理以及环境保护工作的重要基础，各级环境监测部门应不断研究创新新的监测技术，提高监测效果。企事业单位、科研机构及各级地方政府也应该积极参与环境监测管理机制研究中，不断完善、改进管理机制，充分发挥环境监测的作用及职能。
作者：欧国富
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