【摘要】在我国国民经济快速发展的过程中，电子信息工程发挥出来相当巨大的作用。然而估计电子信息市场的竞争是非常激烈的，想要在国际市场中立足，我国的电子信息工程无疑是还缺乏明显的竞争力。本文对我国电子信息工程发展过程中存在的问题，并提出了解决这些问题的措施，希望电子信息工程能够在我国的经济社会发展中发挥更多的作用。
【关键词】电子信息工程；问题；对策
【中图分类号】F273.1【文献标识码】A【文章编号】1006-4222（2016）08-0049-02
所谓电子信息工程，简单来说就是运用计算机息息技术来对电子信息进行全面的操作和调控。电子信息工程发展日新月异，作为新时期的高中生，需要明白电子信息工程与自身的紧密联系，并把握住电子信息工程的未来发展，只有这样才有助于自身的发展，并为电子信息工程的发展提供帮助。从电子信息技术本身的角度以及电子信息工程来看，将电子信息工程融合到信息处理以及产品的开发过程中，有利于对收集信息。总的来讲，电子信息工程涉及面广阔，电子企业对电子信息工程人才的需求量供不应求。
1电子信息工程技术发展的重要意义
21世纪时电子信息工程发展的关键时期也是高速发展的时期，我国电子信息工程技术的发展呈现出速度快、时间短、起点高的特点。我国电子信息工程的发展受到政府与社会各界的广泛关注，让电子信息工程的发展非常迅速，应用也十分广泛，但是因为核心与关键技术上我国电子信息工程还非常缺乏，导致了我国电子信息工程的发展受到巨大的制约[1]。当前实现我国经济转型是以信息技术代充产业化技术作为着力点，不仅对我国传统产业的提升与发展有促进的作用，还能够促进我国产业向高端发展与转型，促进其向战略型的产业发展。电子信息工程应广泛的应用到了人们生活、工作的各个方面，大到航天航空、智能机器人等，小的如智能家电、智能手机都与电子信息工程相关。我国必须要发展出属于国人自己的电子信息工程体系，才可以在电子信息工程的发展过程中结合我国国情，建立具有我国优势的电子信息工程产业。
2我国电子信息工程发展过程中表现出的问题
2.1整体水平不高
与西方发达国家相比，我国电子信息技术的起步晚，从整体上来看电子信息技术水平仍然不高。虽然近年来从国外引进了众多的先进电子技术，缩短了和其他先进国家之间的差距，但是这却会让我国的电子信息产业发展处于被动的地位上，会严重影响我国电子信息工程的自主创新，制约我国电子信息工程的可持续发展。
2.2我国电子信息技术缺乏高素质、技能型的人才
电子信息工程这个行业本身就是属于技术密集型与知识密集型，因此要发展就需要有良好人才资源的支持。同时人才资源也决定了电子信息工程产业发展的优劣。由于我国电子信息工程的起步比较晚，因此急需要大量的电子信息工程专业人才。但是由于缺乏对电子信息工程人才的培养，使得高素质的技能型人才严重缺乏，不能够有效的满足我国电子信息工程产业的良性发展。对于电子信息技术产业而言，高素质与技能型人才的缺乏严重制约了企业的发展。
2.3急需优化我国电子信息技术产业的结构
随着我国电子信息产业的发展，其结构正在得到逐步优化，然而信息服务业和软件行业之间的比重却不平衡，这就使得整体数据库产业的规模并不高，集成电路产业缺乏技术含量，技术创新严重不足。就我国目前的现状而言，我国电子信息的发展速度与经济效益远远比外资企业低。
2.4我国电子信息技术缺少高质量的市场环境
对我国电子信息工程企业来讲，在如今这个市场背景之下，所生产的电子信息产品很容易被仿制与抄袭。这几使得市面上的假冒伪劣产品较多，甚至有很多出售盗版产品的问题，这些都严重损害了设计者、制造者的知识产权和切实利益，也让市场竞争的公平性被破坏，严重的阻碍了电子信息工程产业的良性发展。
3解决当前我国电子信息工程在发展过程中存在问题的对策
3.1注重资金的支持，强化对技术的优化与改造
要为我国电子信息工程的快速、高质量发展提供保障，并能够在国际市场上站稳，就需要注重资金上的支持。为此，需要不断地对电子信息工程提供更好的资金支持，为此，必须要在集资和投资的过程之中积极探索适合新形势下的电子信息工程发展的资金支持方式。在进行实际操作的过程中，就需要有一套完善的电子信息工程相关的组织以及机构来负责[2]。同时，政府与相关部门必须要注重进行政策引导，为电子信息工程的产业化发展提供理论上的指导，推动我国电子信息工程产业实现跨越式的发展。同时还需要积极的运用数字电视等新媒体，通过现金的软件以及互联网等来推动技术上的优化与改造。
3.2积极培养电子信息工程的技术人才
为了培养出更加专业的电子信息技术人才，需要坚持将让人放在首位的以人为本的思想，对当前的发展模式进行积极的改革，运用对新型技术的引进与对电子信息技术方面的专家人才的聘用方式来增强电子信息技术企业内部人员的创新意识，推动电子信息企业团队的良性发展。同时，还需要对相应的规章与制度进行完善，构建起完善的电子信息技术人才的培训机制以及选拔机制，为电子信息技术企业提供更好的人才。此外还需要加强与广各个发达国家的电子信息工程企业之间的联系和合作，积极的参与到各种电子信息工程的活动以及会议中，形成良好的电子信息全球化理念，并且需要注重对电子信息技术人才的培养力度，形成电子信息工程发展的强有力人才后盾。
3.3加强对电子信息技术的改造，提高企业的产权意识
为了实现技术创新体系的深化，政府可以加大对其的投入力度，通过对其提供各种保障与支持措施来促进我国电子信息工程技术的新突破。电子信息技术企业需要加大对技术创新的力度，使企业的技术水平与综合竞争能力得到有效提升，并进一步提高我国电子信息工程企业的知识产权意识。政、企业以及相关部门需要制定出合理、科学的知识产权保护制度，提高对知识产权的执法力度，进一步激发技术人才对新技术的研发热情，通过对知识产权发展战略的发展，促进企业朝着更加健康的方向发展。
3.4进一步优化电子信息资源环境
为了能够对电子信息资源环境进行优化，就必须要重点放到国内具备自主软件开发能力的企业上来，对这些企业进行大力的支持，同时将国产的信息技术软件和传统业务进行有机结合。对于那些电子信息工程技术运用的较多的大中型企业，可以通过激励的方法鼓励其主动的对当前有用的资源进行整合，增强各个电子信息企业在国内外市场是的竞争力，逐步巩固加强企业的基础[3]。对于那些研发小型软件的企业需要进行科学的管理，帮助他们汇聚各个方面的力量，有效地提升我国电子信息技术工程在国际市场上的地位。政府与相关部门针对电子信息发展的需要，制定出完善的法律法规，做到电子信息工程有法可依。对于电子信息工程的相关企业进行统一化、规范化的管理，并对其的经营体制、运转体系进行监督，实现电子信息资源环境最大程度的优化。对当前经济迅速发展的前提下，电子信息工程所占的比例越来越大，要进一步将电子信息工程的作用发挥出来，不断优化电子信息产业的结构，同时提高政府以及相关部门对电子信息工程的重视程度，使电子信息工程得到快速发展。
参考文献
[1]邱磊，郭湘军，陈忠思.我国电子信息工程发展现状及保障措施探讨[J].电子制作，2013（23）：139.
[2]李建斌.电子信息工程发展现状及未来展望[J].产业与科技论坛，2013（19）：132+141.
[3]杨光.关于电子信息工程发展现状及保障措施的研究[J].科技与企业，2011（09）：164.
作者：赵伟豪 单位：河北省石家庄市第一中学
