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钢混结构房屋设计问题

1钢筋混凝土结构设计中存在的问题及改进措施

(1)地基与基础设计中存在的问题和改进措施:如果建筑有地下室,在地下独立基础设计中,往往没有对建筑沉降导致的附加应力影响充分考虑和重视,那么就会影响到地下室底板的承载能力,导致有裂缝问题出现于混凝土上。特别是房屋建筑采用了天然地基,那么这个问题就更加突出,虽然沉降问题是肯定会发生的,但是房屋建筑如果有较小的沉降量,就可以将褥垫等处理措施设置于地下板和持力层之间。如果建筑物有地下水,并且有着较高的地下水位,那么就需要对建筑的防水与降水功能充分重视,特别是柱下承台的形式基础,需要对这个问题尤其重视。基槽地模有着非常复杂的形状,那么就会有很多的阴阳角和放坡产生,这样就给防水技术的应用带来了较大的难度。为了促使有地下水位的建筑物防水功能得到提高,就需要对不同季节下建筑物受到水位的影响充分考虑,将包络图给求出来,然后才可以进行防水措施施工。在计算地下室底板和外墙配筋的过程中,假设条件很容易不符合于实际情况。一般来讲,在计算地下室底板和外墙配筋的过程中,地下室底板配筋的计算方式不符合于外墙配筋的计算方式。在计算外墙配筋的过程中,将底部固结和顶板铰接的方式应用到过来,但是却将单向板计算方式应用到底板配筋计算中,这样在计算配筋的过程中,结算结构往往不符合于实际情况。那么针对这个问题,就需要对配筋的计算方法进行统一,对其进行必要的规范。统一规范,促使人们了解到单向板计算方式和底部固结和顶部铰接计算模型的应用范围,避免出现此类问题。在天然地基锥体独立基础设计的过程中,基础坡面的坡度往往设置的不够合理,在三分之一以上,那么就给混凝土捣实工作带来了很大的难度,经常将人工拍打振捣的方式应用过来,那么混凝土强度均匀性就无法得到保证。针对这种情况,尽量需要避免将锥体独立地基设置于天然地基上,阶梯型基础可以优先选用。在对地下独立基础之间的拉梁进行设计时,往往与普通的拉梁设计方法所类似,没有充分考虑其他的一些影响因素;针对这种情况,就需要对梁坡上扩散角内土的重量充分重视,这样拉梁结构的稳定性才可以得到保证。(2)上部结构设计中的问题及改进措施:首先是框架-剪力墙结构设计问题,在框架剪力墙设计过程中,有时候无法均匀布置剪力墙,或者单肢有着较大的刚度,这样就会对梁板等构件的设计造成一定程度的影响。集中应力,如果有应力破坏问题的出现,将会导致严重问题的发生。那么就需要对这些问题的原因充分考虑,避免此类问题的出现,如果采用的剪力墙刚度是第一级别,那么就需要保证其墙肢数不小于4,以此来分散应力。要将框架结构多层设防的原则严格遵守下去,层层设防,促使剪力墙的防御能力得到强化,对外来的破坏力进行有效抵抗。同时,还需要将做大放小的原则来应用过来。用强柱弱梁以及强剪弱弯的形式来设计剪力墙的梁和柱。(3)强柱弱梁和强剪弱弯的结构设计要求实现难度较大,如果在结构设计时,采用的是强柱强梁或者强剪强弯原则,那么就会有巨大的破坏力产生,因此,我们就需要将强柱弱梁以及强剪弱弯的结构设计原则给应用过来。但是在实践过程中,却无法有效实现这种结构设计方式的延性设计理念。特别是我国在相关的抗震设计规范中,通常将轻度震级的地震作为主要防范内容。如果出现了较大震级的地震,就会影响到钢筋混凝土结构中梁柱的稳定性,并且也无法保证可以先倒塌梁,后倒塌柱。因此,就需要结合我国具体情况,来对相关的抗震设计规范进行修改和完善,对建筑抗震设计要求进行完善,促使强柱弱梁以及强剪弱弯的设计原则得以有效实现。(4)挑梁变形和墙体外闪问题,因为钢筋混凝土结构有着较大的局部受力,那么就会有挑梁变形和墙体外闪等问题的出现;针对这种情况,就可以将构造柱设置于悬挑的挑梁端头,构造柱就可以有效连接每层的挑梁,通过这样的结构设计方式,就可以将挑梁变形和墙体外闪问题给有效消除掉,因为即使有过大的受力集中于局部位置,在挑梁的作用下,也可以向其他各层结构中传递,这样就可以对压力进行有效的分散。(5)其他一些问题:上面所讲的都是一些重要的设计问题,还有一些细节问题需要重视。比如在不同的条件下,如何对钢筋混凝土构件的钢筋保护层厚度进行取值,框架梁端纵向受拉钢筋配筋率问题等等。在相关的建筑结构设计规范中都明确的标注了这些钢筋结构设计中的细节问题,因此,相关的设计人员就需要努力学习,对相关的规范要求进行了解,结合要求来对钢筋混凝土结构进行设计,控制失误的出现。

2结语

通过上文的叙述分析我们可以得知,随着时代的发展,钢筋混凝土结构在房屋建筑中得到了较为广泛的应用,它的应用,具有一系列的优势,可以将钢筋和混凝土的优势综合发挥出来。但是在钢筋混凝土结构设计中,还存在着一些问题,影响到了钢筋混凝土结构房屋设计的质量,需要引起人们足够的重视。通过上述的几个方面探讨钢混结构房屋设计中的问题,希望可以提供一些有价值的参考意见。

作者:李嘉 单位:安徽华盛国际建筑设计工程咨询有限公司


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