IETM编辑系统作为研制IETM的平台，至今没有相关的评价指标体系，现有的研究内容还仅是对于编辑系统的体系结构的完善等方面。相关的评价指标也主要是关于IETM的，且有待完善。本文通过对编辑系统的研究，结合评价指标体系的构建方法，建立了I-ETM编辑系统功能性能的评价指标体系。
1IETM编辑系统
IETM编辑系统是按照特定标准研制，集IETM创作编辑、内容管理、发布显示功能于一体的通用工具软件，是实现IETM研制标准化、规范化的必要工具。[1]IETM标准是研制IETM的主要依据，目前IETM标准主要有两个体系：欧标S1000D和美军标体系，其中欧标的应用范围比较广泛，并且介绍了研制IETM的研制流程流程[2]，见图1，每一步都需要在编辑系统的参与下完成，进而可将编辑系统的主要功能可以分为创作编辑、内容管理、显示发布。
2编辑系统评价指标体系建立的原则
2.1科学性原则是建立指标体系最基本的原则。通过深入研究编辑系统，分析并归纳相关要求，以多指标综合评价的相关科学理论为依据，才能建立起科学评价编辑系统的指标体系。2.2全面性原则评价编辑系统必须进行全面研究，做到公平公正，不能有所偏漏，否则得不到理想的评价结论，使评价结果无法反映实情。2.3目的性原则评价应具有明确的目标，即对编辑系统进行排序择优，所选指标必须能够反映出编辑系统满足要求的程度，使评价结果能够达成评价目的。2.4独立性原则各指标间应避免明显的包含关系，减少指标内涵与外延的重叠。若指标之间的重叠较大，会夸大重叠部分的影响并影响评价峻论。
3评价指标的构建方法
构建指标体系的方法主要有归纳法、分析法、结合法、特征分组法等四种方法。[3]
3.1归纳法针对已经存在的一些指标集，归纳法是指按照一定的标准进行聚类，使这些指标成为一个合理的体系。它适用于对已有的评价指标体系的完善与发展，由于目前对于IETM编辑系统评价指标体系标体系的研究较少，因此不宜使用归纳法进行，但在完善指标体系时可以运用此方法。3.2分析法分析法是将评价对象和目标划分成若干个组成部分或方面，不断细分直到每一个部分都可以通过具体指标来描述和衡量。这是一种最基本的方法，广泛应用于各种研究之中，其基本过程是：3.2.1合理解释评价对象的内涵和外延，分辨清楚评价问题的各个侧面，明确评价总体目标和子目标。对编辑系统的评价，首先应明确系统的组成，再详细的分析各系统组成。分析IETM研制标准、制作流程等方面，可将编辑系统分解为创作编辑、内容管理、显示发布以及性能。3.2.2对各子目标、子部分或组成方面进行详细分解，不断重复直到每个子目标、子部分或组成方面的底层因素都能直接由明确的指标来表示。3.2.3设计子层次中的各个指标。分析法通过逐渐细分评价对象或总目标，旨在得到合理的层次结构，但实际使用中指标难免会有关联，此时需要扩充、调整或约减某些指标而使体系合理化。3.3结合法结合法是将不同方面的因素进行交叉结合，将几个独立的指标按一定的规则组合起来，派生出一些新指标，从而形成指标体系，可以是二维、三维或多维的，再通过人工调整，得到的新指标往往能够强化原指标的优点，克服原指标的缺陷，同时反映评价对象的多方面情况，从新的角度刻画评价目标。3.4特征分组法特征分组法是根据不同因素的相同或相近特征，通过特征的角度，来构建指标体系。在初建指标体系时，可以允许指标有瑕疵，但需要在后续的完善阶段进行修善。例如从编辑系统功能性能或I-ETM的研制流程阶段等角度对指标进行分组。
4编辑系统评价指标体系的构建
4.1编辑系统评价指标体系的初建遵照指标体系的建立原则，结合多种构建方法，分析编辑系统后从创作编辑功能、内容管理功能、显示发布功能和系统性能四个方面研究评价编辑系统的指标集。其中创作编辑从产品设计数据和保障数据等信息源中提取所需数据，是制作IETM的前端输入；内容管理从IETM的规划到交付使用后的维护能都发挥着管理数据的作用；显示发布则影响IETM制作后呈现给用户的形式；而系统性能则是保证编辑系统功能正常发挥的重要因素。4.2编辑系统评价指标体系的完善指标体系的完善主要在于消除指标间的重叠和关联，主要有以下几种方法。4.2.1划分重叠因素指标体系中的指标越多，则重叠的可能性就越大，以上所建指标中很明显的有个别的重重叠。该方法通过分析各指标的构成要素，运用一定的科学方法处理后可以得出“不重叠”的新指标。4.2.2修改指标权重既然评价时重叠部分影响程度会变化，那么可以直接调整权重，消除这些影响。例如将第i个指标的权重分为两个部分：价值权重和影响权重，再建立一个指标互相影响矩阵，如表1所示。则影响权重。指标体系中原来的指标修正后的权重为，其中，为调解系数。4.2.3指标聚合法指标聚合法是指通过分析指标的影响因素将评价同一侧面或相同目标的指标聚合到同一个模块内，将评价不同侧面或目标的指标聚合在不同的模块内。例如从编辑系统功能模块分析入手，将具有重叠的指标聚合在同一个模块之中并对这些指标进行约减。
5结论
通过分析IETM编辑系统的相关理论基础，本文提出了建立I-ETM编辑系统评价指标体系时的原则，结合综合评价指标体系的构建方法，通过初建和完善两个阶段，确定了评价指标体系，具有较高的理论和应用价值。
作者：胡春阳 徐宗昌 孙寒冰 呼凯凯 单位：装甲兵工程学院技术保障工程系
