一、做好思想政治工作
目前社会上政治、经济和文化领域都呈现百花齐放之势，在这样的背景之下社会上各种职业都认识到员工的思想道德培养的重要性，对此逐渐重视起来而相关成果也如雨后竹笋一般冒出。在事业单位中工作的政工师们也是社会中的一员，应当树立正确的三观，首先解决单位和职工相关最直接的利益问题，对事情轻重把我到位。培养自己的人先我后的觉悟以及艰苦奋斗、勤劳节俭的良好作风，并且应当要以身作则，为人典范，同时不争名利。最后政工师要树立严格要求自己而又能有容人心胸的理念。不能讲自己同别人隔离开来，搞特殊化，并且对自己的要求应该更为严格认真，时刻带领别人前进，更好地组织和领导其他人。
二、提高自身的工作素养
素质的差异体现在各人身上非常明显。对于素质而言所包含的内容非常多，对政工师们来说首先要掌握多领域的科学文化知识，这样才能使职工信服接受知识教育。其次要求政工师们熟练掌握有关思想政治的基础理论以及和思想政治工作相关业务的知识等，这样方便政工师们更好地开展工作。政工师一般需要深入到职工中去，充分了解职工在思想道德修养上遇到的困难及其日常工作生活中的想法，这样也有助于政工师帮助员工改正错误，培养健全人格。一名出色的政工师首先是一名具有良好组织才能的领导者，其次他有着良好的文字功底，最后他的沟通技巧也是必不可少的。当政工师们熟练地运用这些技能帮助员工提升素质时，就能较好地把各员工和各部门间团结与凝聚在一起，这样集中力量办好事、办大事。政工干部要深入群众要走到职工队伍里，了解他们的所想所需以及心理变化，并且要秉持以人为本的理念，真诚待人，为他人解燃眉之急，切实地落实好每一项工作。上述的措施才是政工师做好政工工作的重点所在。
三、终生学习，丰富相应理论
政工师在为员工服务时应当不断创新工作理念，避免因时守旧。一般情况下政工师所进行创新工作，就是将理论和实践二者相结合实现完美统一，首先用理论指导实践，再者用实践丰去证明理论。通过这种理论与实践相结合的创新方法去为员工服务完成政治思想工作，才能让工作更实效。其次是选对工作方法，例如大力宣传优良作风、好人好事，营造良好的工作氛围以及同员工进行积极互动等多种方法都能帮助员工提升素质，对于保守守旧、不合时宜的工作方法要尽早舍弃，同时积极地引导职工敬业奉献，努力工作。事业单位的政工师们应当时刻学习，不使自己落后于时代，落后于被教育者，这样才有资格教育别人。例如政工师们可以学习运用对自己工作有帮助的载体，像计算机网络等新型载体对于政工师的工作都有裨益，依靠这些载体，可以培育出一种良好的工作氛围。
四、建立好的形象，以身作则
政工师们一般为人师，要爱护自己的羽毛，凭借良好的自身形象对于自己的工作往往能事半功倍，同时在各项工作中为员工做出榜样，洁身自好，同时始终把国家和单位的利益摆在第一位的位置上。在为人处世方面要秉持严以律己、宽以待人的信念，堂堂正正做人、拒绝做偷鸡摸狗之事，并且时时让群众监督自己，事事身先士卒来影响员工，并通过自己的言行举止来引导人，指引人前行，这比单纯口头上的教育更有说服力。干一行爱一行对于基层政工干部而言也是同样的，政工师热爱思想政治工作是不可缺少的品质之一，同时也是搞好工作的先决条件之一。这就要求政工师们能够长期坚持正确的三观且不为名利所腐蚀，同时对党忠诚永不叛党，遇到困难也不能放弃本职工作，要坚毅勇敢。最后政工师们自己要培育出万事敢为天下先以及为人民服务的精神，时刻保持职业的责任感。
五、结语
一言蔽之，事业单位改革发展牵涉内容广且复杂，其中很重要的一项工作就是切实保障员工利益。所以政工师们对待工作要态度严谨不，不墨守成规而是力求突破，到群众中去认真听取广大人民的意见，脚踏实地地工作，才能真正实现自身价值，完成本职工作，推进事业单位的改革发展加快完成，使各项工作能顺利开展，从而切实保护自身权益。要尽到一份政工师工作的责任，不仅需要依靠自身努力，勤奋上进，还需要员工的帮助，共同努力。政工师们在工作的过程中要以良好的形象去感化人、影响人，同企业员工在相互尊重的基础上形成良好的互动氛围。不以强权压人而是以真理服人，通过自身言行引导人，凭借着较好的人格力量感染企业员工。最终达到企业内部和衷共济上下一经济学心的环境。这样才能在企业实践核心价值观的工作中展示出自己应有的作用。
作者：郭勇 单位：山东省成武县环境卫生管理处
