1服装色彩的概念
1.1色彩的概念
世界的绚丽多彩能在人眼里呈现，是因为光的存在，物体对光产生吸收或反射，不同的光的作用于我们的眼睛而产生了不同的色彩感觉。有了光的折射和反射，人的眼睛才能看到颜色，光源是能够形成色彩的基本条件。色彩的研究范围是以光为领域；以眼为对象的生理学领域；以精神学为对象的心理学领域去探索和研究，光和感光视觉是构成色彩的两个主要因素，再加上心里引起的对色彩感情的变化，这三个因素决定了色彩的性质。它们之间是相互存在、相互制衡的。
1.2人类色彩审美意识的产生
据人类学家、考古学家研究，自从人类达到了最基本的生存条件以后，为了点缀生活，使我们的生活得以被美化，色彩便应运而生，例如，在原始生活中，人们使用的颜色都是矿物颜料和植物颜料，将这些颜料涂抹于身上。此外，为了装饰自己，会把那些鲜艳颜色的动物羽毛和兽皮，以及那些被染色的兽牙、贝壳，佩戴于身体之上。在四五万年以前，人类就已经产生了对色彩的审美意识。到了封建社会，由于有了标志等级以及尊卑之分，运用色彩就必须符合统治阶级礼制规范。现代社会，色彩美有了新时代的印记，因为人类的思想观念、审美标准都发生了翻天覆地的变化。
1.3服装色彩的特性分析
根据色系是否有彩，色彩大致可以被划分为两类：一类是无彩色系，另一类是有彩色系。典型的无彩色是黑、白、灰，尽管从物理方面而言，在可见光谱里没有出现的便是无彩色，但从心理学角度而言，无彩色也具备完整色彩的性质，在色彩体系中，起着不容忽视的作用。不少国际顶尖的服装设计师曾通过黑、白、灰无彩色的搭配设计，轻松地打造出很多经典的服装设计作品，成为人们服装搭配模仿的典范。所谓有彩色，是指在光谱上呈现出的七种基本色。它们分别是红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。将不同的基本色以不同的比例，进行混合，再配合上与不定量的无色彩，这样就出现了数以万计的颜色。
2搭配原理在服装设计中的运用
色相、明度、纯度是色彩的大属性，在色彩中起着至关重要的作用，一个都不能缺少，同时也作为最稳定的要素存在。表面看来，它们相对独立，但实质上，它们又相互关联、相互制约。
2.1明度配色
“明度”是色彩的第一特质，所谓“明度”，就是指颜色的明暗程度与深浅程度。无彩色、有彩色之所以能够有不同的明度，是因为经过了白加黑的处理。人们对色彩常常会有轻重不同的感觉，这正是因为色彩的明度不同导致的。通常能够给人以上升、轻巧的感觉，靠的便是浅色彩，越浅的颜色，明度就越高。穿着的服装要想给人下沉，坠落之感，那就非重色彩莫属了，越深颜色，暗度越高。人们着装一般讲究的是上浅下深，即上身浅色下身重色，进行搭配，给人以稳定安全的感觉。服装的明度深浅搭配不同，效果差别也很大。在明度配色中，当不同明度两色相对比时，明度高的色彩会显得更高，明度低的会更低。一般穿高明度服装的人要比穿低明度服装的人的身高显高。穿低明度服装的人要比穿高明度服装的人显瘦。
2.2色相配色
色相指色彩的不同相貌。人们看到色彩时，会有寒冷或者温暖的感觉，这是因为色彩的色相不同。暖色是，使能够带给人们热情、激动，以及振奋、温暖的色彩。与之相反的，则是冷色，它通能够使人更加平稳、理智，以及看上去冷艳，甚至有寒冰之感。光谱色中的基本色相有6种，分别是红、橙、黄、绿、蓝、紫。以宝石红、血红、鲜红、玫红为例，它们的色相虽有差别，但仍然属于同一种的特定色相，如果将其中的任意一种红色，进行了加白或加黑处理后，便会有深红、浅红的出现，这样所谓的明度差别就出现了。在服装搭配中通过同一色相搭配、类似色相搭配以及对比色相搭配，都是比较常用的服装搭配方法，使我们的看到的感觉大不相同，带给我们的心理感受也不尽相同。
2.3纯度配色
“纯度”是色彩的另外一个属性，十分重要，不过一般被称为“彩度”。它的定义是，一个颜色的艳丽或柔和程度，色彩越鲜艳纯粹越鲜亮，对应的纯度也就越高，能够给人柔软的感觉。色彩纯度过低，颜色就显得十分浑浊，但却能给人以硬朗的感觉。高纯度的服装，通常会给人两种感觉，一是给人耀眼之感，二是兴奋之感，纯度越高效果越强烈，然而物极必反，过份刺激会使人产生视觉疲劳，不愿意长时间看。那些纯度并不高的服装，不会带给人们刺激之感，给人的感觉是健康、生动，通常在服装色彩设计中有较多的应用。
3服装色彩的暗示与影响
众多周知，美是到处都有的，对于我们的眼睛来说，不是缺少美，而是缺少发现。这句话是著名艺术大师罗丹的至理名言。服装色彩如同一种特殊的社交密码，它对他人以及穿着者自身的暗示和影响都是不容忽视的。美学家和心理学家的研究。例如，温柔可爱的人喜好粉红色，和平安宁则非绿色莫属了，那些肃穆神秘的人，常常是一身黑色，灰色能将人表现的低调淡然等等；如果一个人的上下装色调一致，这个人的性格通常比较直爽，做事也十分理智，不过偶尔思想有些呆板；那些平常为人本分踏实、稳重大度，十分喜欢穿纯色衣服。如果一个人内心充满矛盾且比较孤僻，穿的衣服，通常与众不同，颜色对比强烈，款式造型极其独特等等。人们总是希望在大众面前展现自己最好的一面，当你感觉服装色彩不适合自己并且影响自我形象时，自信心会收到打击，工作生活也会受到影响。反之，当你意识到穿着服装及色彩受到他人称赞时，必然会心情愉悦，干劲十足，表现更为突出。久而云南职称久之，这种良好的形象会塑造出一个自信满满、有内涵、有气质的人。每个人的独特气质和品位都是花许多心血来领悟和练就。
作者：李倩文 单位：武汉纺织大学服装学院
