1改进形式，增强学习实效性
企业离退休党员空余时间比在职的党员要充足，而且，离退休的党员的精神文化需求很强，所以，我们要对离退休党员进行再教育，其再教育的内容主要分为一下三个方面。第一：要把学习和趣味性相并存，在组织学习的过程中，我们可以组织知识竞赛、参观考察、举办时事政治、养生保健等方面的报告会或者是讲座，真正做好教育性和趣味性的有机结合，从而提升离退休人员学习的积极性。第二：我们要将学习和组织学懂进行统一，主要是借助老年社团组织，组织离退休党员参加各种文体活动，提升老年同志的身心健康，让老年人在自娱自乐的形势下保持乐观向上的优质心态。第三：将学习和关注点进行有机结合，主要是根据离退休老同志普遍关注的热点问题和焦点问题等问题展开讨论，组织离退休的老同志进行做然会进行讨论，主要是对思想交流进行讨论，让离退休党员的人生观和价值观更加明晰，让共产主义的理想和新年更加坚决。
2真真落实各种政治待遇
离退休的党员虽说是离开了自己多年的工作岗位，但是，离退休的党员对国家大事不比在职党员关心的少，离退休的老党员主要是关注行业的形式和企业的发展，所以，做好离退休党员的工作我们可以从政治带入下手，从而满足离退休党员的内心需求，在政治和思想上给予关心。首先，情况通报机制。我们先将离退休党员进行集中进行座谈会和征询意见，运用这样的形式争取离退休党员的意见，定期或者不定期的想离退休党员报告近期单位的生产经营的状况，积极主动地向离退休党员进行意见和建议的征求，让离退休老党员的经验充分发挥。其次，坚持学习制度。维持为离退休的党员进行杂志的订阅，主要是为了帮助离退休党员目前行业改革发展的情况及时的补充知识。与此同时，我们还应该根据离退休党员年龄段的特点建立灵活的学习制度，主要贯彻精致的原则，让专家或者是企业的优秀员工进行讲座，组织离退休党员学习各种政策和理论知识。再次，鼓励离退休党员过好组织生活，参加各种学习活动。最后，创新活动方式。我们可以邀请离退休党员参加企业举行的大型活动和欢庆典礼，如建党日、重阳节等，让他们感受到企业的关心。
3充实内容，满足老党员需求
除了加强离退休党员的管理，我们还应该探索其模范带头作用，鼓励离退休老党员参与社会建设，发挥余热。首先，成立党员志愿者服务队，在小区中法党员的联系卡，提出有困难找党员的口号。大力开展党员互帮互助活动，确定开展各种类型的活动项目，针对空巢、失能、特困人员实施帮扶，增强党员的模范作用和服务意识；其次，成立党员治安小队，针对城市流动人口较多的、治安情况复杂的特殊情况，建立小区巡查制度，做到及时发现问题及时解决问题；再次，成立文体活动对，根据老年人身体的健康，开辟文体活动广场，展示老年人艺术才华；最后，开办好老年大学，运用老年人的人力资源，发挥自身的特长，设立舞蹈、书法技艺、读书等各种形式的培训班，满足老年人的文化精神需求。
4落实好离退休党员同志的生活待遇
首先，我们要按照文件规定严格要求，保证离退休党员的收入待遇，在政策允许的范围内工资的标准按照最高的来。其次，对离退休的党员进行定期的检查身体，邀请专拣对体检不理想的离退休人员提出预防的措施和治疗措施，同时，并按照规定对离退休党员的理疗费用进行保障处理，对体检后的结果进行回访。再次，选择合适的时间组织离退休党员外出学习。最后，在重要节日进行走访慰问。尤其是生活困难和行动不便的离退休党员，深入了解情况，及时山西职称发现和帮助解决困难。用真感情服务、带感情做好离退休的那个键工作，保证亲情态度。
作者：王雯
