一、内部操作不当，工作效率低下
单位的报账员在进行经济业务往来工作的时候，没有及时的对日常账务进行处理，财务资料的不足使领导不能很好的对本单位的财务情况进行了解。各个单位在对会计制度的理解上也不尽相同，一系列人为控制支出的现象使得事业单位内部的操作不当，在账户核算上，即使是核算的性质相同，当操作方法不一致的时候结果也会不同，这些都使得会计核算的工作出现效率低下的现象。再加上有些记账员工作不认真、负责，对于记账工作草率了事，书写不规范，凭证记录太简单，业务处理的不及时，对于会计信息的提供也不真实，操作的不规范，使得会计工作在进行资产核对的时候，不能真实地进行反应，也就使得单位内部时常会出现混乱账目的情况。会计人员对于业务管理的随意性也比较大，经常会发生资产流失的问题。
二、预算能力差，对执行力缺乏有效的监督
在项目支出的资金使用方面，对基本支出和项目支出之间的使用和差别也没有进行严格的区分，常常会出现专项资金重拨款的现象，对项目资金的使用也没有有效的监督和管理。很多单位的部门预算编制对项目的支出和基本支出定额的制定没有进行科学的细化过程，也就使得单位出现预算不严谨的现象，盲目进行资金的支出和使用，使得单位内的资金不能得到有效的控制，造成事业单位严重的超支。
三、有效解决事业单位会计核算问题的对策
1.加强财务核算目前我国进行的事业单位会计核算工作，还没有实现上级与下级单位之间的财务工作的核算操作，但是这不代表他们之间不会出现问题，所以我们要针对这一问题，通过制定一套科学、合理的经费支出标准，从而有效避免各个单位之间在财务上出现使用混乱的现象。除此之外，还可以建立一套权责发生机制，明确会计人员的岗位职责，从而加强会计监督。实行财务公开制度，能够保证事业单位资金使用情况的透明度，将事业单位资金用到最关键的地方，实现其最大的效率。2.加强会计人员的专业化水平首先，就是要提高他们的职业道德建设，让他们能够对这份工作充满激情和热情，对工作承担必要的责任，明白他们的工作对于事业单位的资金使用和管理以及单位一切工作的开展是多么的重要，从而避免出现贪污、腐败现象，提高事业单位的会计核算的质量和效率。其次，要加强对会计人员的管理，对他们的专业知识进行全面的教育和培训，避免出现会计工作的失误。由于有的会计人员对会计工作只了解一些皮毛，对工作的熟悉度不够，这对会计工作的顺利开展非常不利。所以，事业单位需要对会计人员进行定期培训，不断提高他们的业务能力和实际操作能力，从而使他们能够对会计工作有一个深刻的了解，更加专业化。3.严格控制会计人员的聘用许多事业单位内的会计不是专业的财经类毕业生，所以事业单位的用人体制存在着很大的问题，如果不加以完善和改革，在今后的会计工作和管理工作上将会带来更大的麻烦。首先，要聘用专业的会计类毕业的人员担任单位会计核算的工作，禁止转岗位现象。其次，要将事业单位的会计核算工作做为一个独立的机构进行管理，禁止事业单位内部人员进行非财务岗位的调换，并且会计核算的工作要接受上级部门的监督和管理，将单位的财产管理进行公开化处理，使得会计信息更加真实。4.提高审计部门的财政监督管理财政监督管理的不力是事业单位会计核算问题的外因，所以，我们要对事业单位内部的财政工作进行有效的监督管理，提高审计部门的工作效率，实现其作用的最大化。与此同时，审计部门也要发挥它在事业单位会计核算工作上的积极作用，一旦发现问题，就要及时的处理，这样可以有效的限制会计核算中由于人为因素导致的错误。
四、结束语
事业单位的会计核算工作做得好，直接影响着事业单位的办事效率和办事能力，同时也能够促进事业单位各项工作的顺利开展。我们要不断完善事业单位会计核算制度，提高其真实性和科学性，加强对它的监督，实现信息的公开化，从而能够使事业单位上海职称的会计工作有效地开展下去，不断促进我国经济和社会的发展，提高我国的综合国力。
作者：王玉芳
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