期刊专题 | 加入收藏 | 设为首页 12年实力经营，12年信誉保证！论文发表行业第一！就在400期刊网！

全国免费客服电话：

关于我们信誉保障在线投稿

800家正规期刊分类一览表

教育学文摘

国家级

30天出刊

长江大学学报

省级学报

60天出刊

教育与职业

中文核心

90天出刊

当前位置：首页 > 免费论文 > 管理论文 >

免费论文 / 管理论文论文发表

更新时间：2013-08-23财务管理税务管理流程下的企业税务风险管理系统设计: 【摘要】企业的税务风险产生于企业税务管理过程之中，研究企业税务风险管理方法并设计一个较为完善的税务风险管理体系是企业发展的必经之路。要想有效地控制企业的税务风险，只有以企业税务管理流程为主线，参照企业风险管理体系、财务管理体系和生产经营...

更新时间：2013-08-23行政管理中国行政管理的改革进程探析: 中国的行政管理经历了三十余年的改革历程，经过了改革政府机构、建设法治政府、完善决策机制等尝试，取得了诸多效果。但在改革过程中也遇到了一些挑战，这些挑战需要在以后的改革过程中予以克服。因此，必须从坚持以人为本、优化政府结构和完善服务职能等方...

更新时间：2013-08-23行政管理政府行政管理中对于基层政府行政成本问题的研究: 【摘要】行政机关与其行政工作人员因行政权而获得的和行政管理活动中消耗的行政资源称为政府行政成本。现阶段，我国在基层政府行政成本问题上还存在着行政资源消耗量过高的问题，本文将针对这一问题发生的原因进行分析，并尝试提出问题的解决方案。【关键...

更新时间：2013-08-22行政管理基于高等学校行政管理的改革创新意识的思考: 摘要：改革开放30多年，我国从未间断改革创新的步伐。经济、政治、社会管理、法制等层面经过不断探索追求已经趋于成熟。同样，作为培养国家高等人才基地的高校也从未间断过自我改革创新，以适应新形势下社会要求。加强高校的行政管理建设，提高学生素质，扩...

更新时间：2013-08-22行政管理行政管理专业教学改革探析: 作者简介：张伟平（1986-），女，汉族，山东郓城人，菏泽学院社会科学系助教，硕士研究生，研究方向：行政管理理论与实践研究。摘要：目前，我国行政管理专业的课程教学面临着很多问题，亟需进行改革和完善。本文基于菏泽学院行政管理专业创办以来的教学实...

更新时间：2013-08-22行政管理论乡镇行政管理与村民自治的良性互动: 作者简介：王芳（1986-），女，汉族，山西霍州人，法学类硕士，学校：山西农业大学马克主义学院思想政治教育专业，研究方向：新农村建设和乡风文明研究。摘要：本文以探求实现乡镇政府行政管理与村民自治的良性互动机制、对策为导向，通过对当前我国乡镇政...

更新时间：2013-08-21工商管理有效提高企业工商管理类人才的应用能力: 【摘要】当今市场竞争非常激烈，企业之间进行竞争的根本就是人才的竞争。如果企业有良好的人才资源就能在竞争中脱颖而出。可是现在很多企业中的工商管理类人才无法将自己的知识在实际工作中进行有效的应用，没有发挥出应有的管理作用。为了提高企业中工商管...

更新时间：2013-08-21工商管理论工商管理对于经济发展的重要性: 摘要：改革开放以来，我国的经济水平都一直在快速发展的形势下，国民经济以及人们的生活水平都在不断地改善。我国工商管理系统也随着改革开放的发展得到了质的改变，系统的各个方面从单一到完整、从小到大都得到了完善和发展。但对于管理者来讲，建立一个好...

更新时间：2013-08-21工商管理阐述企业通过加强工商管理培训来提高管理水平: 摘要：随着国民经济的快速发展从而带动了企业的经济发展。然而企业的经济发展又对企业的管理水平提出了较高的要求。这就需要我们通过不断的加强对企业的工商管理培训来提高企业的管理水平。本文主要结合笔者多年的工作经验并翻阅相关方面的书籍，简要的解析...

更新时间：2013-08-21工商管理如何提升工商管理工作效率: 【摘要】当今，市场经济发展迅速，为了维护市场的秩序，不仅要完善法律体制，还要运用工商管理的职能。工商管理在很大程度上能够促进经济的发展，调控市场，但是现在存在工商管理工作效率不高的问题。本文就针对工商管理存在的问题以及提高工商管理工作效率...

更新时间：2013-08-21工商管理浅谈对工商管理人才应用能力培养的意义: 【摘要】企业工商管理类人才的培养与社会经济的发展有紧密的联系。随着高等教育发展的日益大众化、经济化、科学化，对企业工商管理类人才的要a也越来越高，理论层次提高、技术含量提升，管理人才的综合能力呈现出了多元化的趋势。由于传统的工商管理模式已...

更新时间：2013-08-21人力资源管理国有企业应用知识管理具体对策分析: 摘要：本文根据国有企业推进知识管理面临的障碍，提出相应的解决对策，为国有企业应用知识管理寻找切入点，并为管理者应用知识管理来提升核心竞争力提供切实可行的操作建议。具体包括营造学习型组织文化、优化知识共享体系、建立内外培训机制、激励知识创新...

更新时间：2013-08-21人力资源管理内部控制背景下的人力资源退出研究: 摘要：本文依据人力资源退出形式分类，对从企业中存在的三类员工（管理人员、专业技术人员和操作型员工）进行适宜退出方式配比分析，并指出了健全企业人力资源退出机制应注意的问题。关键词：人力资源人力资源退出内部控制 2010年，财政部等五大部委公布...

更新时间：2013-08-21人力资源管理公司高管勤勉义务判断标准研究: 摘要：公司高管勤勉义务判断标准的界定，直接关系着公司股东与高管之间利益冲突的平衡。在各国理论研究与司法实践中，公司高管勤勉义务的判断标准都是一个难题，在我国该问题表现得尤为突出，不仅立法上不尽完备，司法实践中也没有一套明确实用的判断标准。...

更新时间：2013-08-21人力资源管理冻薪时代：留住人才别做“五四三”老板: 企业冻薪的问题，学者认为必须回归到经济的基本面。加不加薪的原因，追根究柢就是企业的生产力，以及创造出多少价值等因素，企业冻薪多年，是因为台湾的生产力没有增加，甚至还在倒退中。台大管理学院教授刘顺仁表示，如果企业的生产力和产值增加，老板想不...

更新时间：2013-08-21人力资源管理授权不当可能滥权弃权: 无意中听到两位同事的对话：我相信好主管就是要有雅量与决心，下放手中的权力给属下，在用人不疑的情形下充分的授权。让员工能在独当一面中，学到主导任务及相关人员的做事技巧、在培养管理能力的同时，也能贡献所长，主管也乐的轻松。是啊，不像我们的老板...

更新时间：2013-08-20企业管理蒋锡培：当前要控制好三大风险: 远东控股已有24年发展历史，一路走来，深刻感知民营企业发展的如履薄冰。在发展中让政府锦上添花容易，雪中送炭却难，而大民营企业一旦出现经营风险，倒下并带来社会问题的时候，政府未必包容你，比如无锡尚德的施正荣就是如此。因此，在我看来，民营企业当...

更新时间：2013-08-20企业管理打破“多收三五斗”魔咒: 当前，无论哪个领域，最让中国企业谈虎色变的故事是什么？就是多收了三五斗！一个月以来，对我国农业举足轻重的海南传来警讯，2013年还作为海南特色农业成功典型的黑皮冬瓜，当下几乎无人问津。而且这种情况并不局限在农业。目前，全国煤炭、钢铁、水泥、电...

更新时间：2013-08-20企业管理不可小觑的“女性职业化”: 中国现在诸如五一小长假等假期似乎多了起来，在城市化驱动的今天，有必要探讨一下女性职业化、家务社会化与消费升级、产业创新之间的关联性。最新数据显示：像中国这样一个重男轻女的国家，职业女性对国内生产总值的贡献度已接近了50%，而该数据在欧美发达...

更新时间：2013-08-20企业管理 “微刺激”耽误了什么？: 近期，从中央到地方各类扛着稳增长、调结构大旗的微刺激举措密集出台。这些政策的效果会怎样？我是不太看好。微刺激的软肋大家对中国经济走下坡路的原因还存在认识上的分歧。乐观派认为，目前中国经济的疲软是因外部环境恶化引发的暂时性消费不足和需求不...

首页
上一页
1219
1220
1221
1222
1223
1224
1225
1226
1227
1228
1229
1230
1231
1232
1233
下一页
末页
共 1240页24781条

期刊分类

栏目分类

期刊知识

推荐期刊

品牌介绍

400期刊网

关于我们: 信誉保障; 成功案例; 退款保障

期刊介绍: 省级期刊; 国家级期刊; 核心期刊

常见问题: 期刊真伪; 期刊级别; 出刊时间

售后服务: 赠送样刊; 版权保护; 隐私保护

客服中心: 在线咨询; 联系我们; 留言与投诉

Copyright © 2001-2017 400期刊网版权所有做最专业学术期刊论文发表网站
实力代理杂志社征稿、杂志投稿、省级期刊、国家级期刊、核心期刊、学术论文发表中国学术期刊网全文收录