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高校学院网络化教学管理问题及对策

随着高等学校的扩招,许多年轻人圆了大学梦。由于当时的教学资源相对比较紧张,教育部门和一些高校开始不断组建新的学院,设立新专业,招收更多的学生,高校二级学院就是在这样的历史背景下建立起来的。随着网络技术不断发展,“互联网+”时代到来,但是一些二级学院的网络建设工作还存在一定的困难,由此引发的教学管理问题突出。

一、网络化教学管理工作发展现状

(一)管理思想不到位

二级学院的管理人员中有很多都是所在学院专业的毕业生,有些甚至是实验室教辅人员,他们的计算机专业知识缺乏,教育管理的相关培训不到位,从而导致网络化教学管理普遍存在知识老化、能力不足等问题。另外,教学管理人员不愿尝试新事物,安于现状,墨守成规。不善于改进工作方法,只局限于完成任务,缺乏开拓创新精神,思想跟不上信息化社会的发展。而且,缺少到其他高校学习和交流的机会,不能及时获取其他高校先进的管理经验,从而造成学院教学管理不到位。

(二)人员流动性大

基层管理人员在学校里的工资收入和地位较低,晋升和职称提高相对困难。部分基层管理者不希望长期从事教学管理工作,而希望进入教研室或者更高级的管理层等。因此,基层管理人员的流动性相对较大,工作积极性不高,网络教学管理水平较低。

(三)网络化建设跟不上教学要求

在校园网络建设上,虽然大部分高校都建设了校园网络,但多为学校行政办公、宣传服务,而对学生提供的网络相对滞后。校园网络尚未成为教学管理的主导工具,大部分教学环节如教师间的业务交流、师生之间的教学互动等缺乏畅通的交流渠道。学院的网络建设是从整体角度考虑,在建设过程中听取学院意见较少,学院在施工设计、系统使用等方面没有因地制宜的自主权,对于网络建设存在一定的非适应性。

二、网络化教学管理工作对策

(一)提升管理人员的工作能力和素养

网络化教学管理的专业性很强,需要不断提升管理人员的专业素养,同时,这项工作需要有高度的责任感和耐心,这就要求从业人员对工作有着认真负责的态度。因此,一方面,高校要重视在职管理人员网络化教学管理的专业培训,定期组织业务培训,积极组织管理人员参与校内外的业务交流与学习,提高管理人员及系统使用人员的操作能力,使管理系统真正发挥其应有的作用。另一方面,在网络化的教学管理中不断提高现代科技的应用水平,逐步引入现代管理技术和手段,从而应对越来越多的教学管理任务。

(二)增强学校教务的网络化建设

全校教务信息建设是学院网络化发展的一部分,不断拓展信息化在电子教务中的作用,是现在高校教务工作的发展方向。在教学过程中需要不断开发成绩报送系统、学生综合评价系统等,进一步降低人为干扰,促使教务工作朝着更加公开、透明的方向发展。另外,需要进一步强化二级学院网络化建设的二级管理,增强对于学院二级管理员的网络建设培训,注重对信息化的应用,不断拓展电子办公的空间,增强管理人员进行网上办公的意识,提升他们进行信息化操作的技能。

(三)完善教研室、教师、学生共同参与的网络化管理

有了专业的管理人员、现代化网络系统和设备,还需要使用者,只有不断使用才能体现出网络化教学管理的作用和意义,因此,要不断调动全院学生和教师使用网络化教学管理系统的积极性。教研室、教师、学生是学校网络化管理的使用者,教研室是学院的基本单位之一,每年有很多行政、教学等方面的管理工作可以通过网络化平台进行信息的报送,降低了行政工作成本,提高了工作效率。针对教师办公地点不确定的特点,有针对性地开展教学管理系统口令化管理,一个教师一个账号。在一些管理系统中,实现对手机客户端的兼容性考虑,对相关系统软件进行升级改造,适应手机客户端的接入,实现网络化教学管理的便利性。学院的网络化管理为学院的发展提供设备和技术平台,在学生的电子阅览室建设方面不断加大对网络流量的提升,实施机房的现代化改造,增加网络资料库的资源建设,不断拓展教研室、教师、学生对网络信息化的应用。

三、结语

随着信息化的推进,网络建设是学院发展的主要方向,将成为以后教学管理工作的主要方式和手段。因此,管理人员要不断加强网络化教学管理的工作能力,提高网上办公意识,为实施机房现代化改选,拓展教研室、教师、学生对网络信息化的应用奠定基础。

作者:邓小红 单位:广州中医药大学


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