一、国有农场开展政治思想工作中存在的问题
1.缺乏开展政治思想工作的平台从农场本身的特点来讲，由于农场的地域较为辽阔、管理方式较为粗放、的构成较为复杂，再加上农场不同于其他的企业，其既要有企业的责任，又要有道德责任，因此国有农场在开展政治思想工作的时候，工作平台是非常重要的。国有农场的管理人员要努力寻求一个工作平台来推动政治思想工作的顺利开展。在一个人的成长过程中，政治思想教育起着非常重要的作用。如果一个人曾经接受过政治思想教育，那么这个人的思想状况、精神状态都是比较好，因此其在工作中也表现得更为积极；如果一个人没有接受过政治思想教育，那么这个人得思想状况、精神状态都是非常差的，他们在工作中缺乏团队协作精神、缺乏大局观念。从当前农场的发展形势来看，很多国有农场缺乏工作平台，这就不利于政治思想教育工作的顺利开展。
2.农场管理人员缺乏政治工作意识在国有农场发展过程中，农场管理人员起着关键性的作用。农场管理人员的具体职责如下：严格控制正常生产、带领职工完成工作任务等。现阶段，国有农场的管理人员将注意力放在了经济利润上，他们并不重视政治思想教育这项工作。很多国有农场的管理人员都缺乏政治工作意识，因此国有农场的其他的思想觉悟较低。当前，越来越多的国有农场开始设立了政治思想教育部门，但是这些政治思想教育部门并不是单独存在的，这就阻碍了政治思想教育工作的顺利开展。究其原因在于国有农场管理人员并没有认识到思想政治教育工作的重要性，他们认为此项工作没有实质性的作用，也不能提高农场的经济效益，因此他们不太重视思想政治教育工作。由于国有农场没有开展思想政治教育工作，所以越来越多的在思想上出现了问题，这些问题会影响到国有农场的长远发展。
3.较为单一的工作方法目前，虽然有一部分国有农场开展了思想政治教育工作，但是它们在开展此项工作的时候仍然采用了传统的教育方法，这就没有提高的政治思想水平。在以前的思想政治教育工作中，往往由国有农场管理人员统一安排时间，然后组织内部到大会堂进行学习。再加上国有农场管理人员自身的思想水平较低，因此他们仅仅是宣读一些相关的文件，到宣读完文件之后，思想政治教育工作就结束了。这种传统的教育方法导致内部职工的学习态度并不端正，最终没有产生教育效果。
4.不重视培养职工的创造性在平时的工作中，国有农场的管理人员要积极引导、鼓励每一位，但是如果国有农场的管理人员过于重视经济利润，那么的工作积极性、工作效率会越来越低。国有农场管理人员这种错误的观念会让对思想政治教育工作产生抵触的心理。在开展思想政治教育工作的时候，管理人员会采用“说教”的方式来进行，这种方式仅仅停留在理论层面上，没有深入到的实际生活中，因此这些理论知识并不能帮助解决实际工作中、生活中遇到的问题。国有农场的管理人员仅仅给安排了固定的工作任务，他们并不重视培养的创造性，这就会让感觉到工作内容较为枯燥无味。
二、解决国有农场政治思想工作存在的问题的对策
党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记多次作出重要论述、提出明确要求。中央政治局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德进行集体学习。国有农场负责人要带领学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神和中央部署，深刻认识到践行社会主义核心价值观的重要性。同时国有农场还要结合自身的实际情况来将社会主义核心价值观的要求贯彻到工作、生活的各个方面。
1.国有农场管理人员要认识到政治思想工作的重要性国有农场管理人员要认识到政治思想工作的重要性，从而可以推动政治思想教育工作的顺利开展。在国有农场发展过程中，政治思想工作是一项非常重要的工作，同时政治思想工作也可以推动国有农场的改革。在新的发展形势下，国有农场要将生产经营与思想政治工作有机结合起来，保障国有农场的稳定发展。国有农场的管理人员要进行学习，在学习中提高自身的政治思想水平，并且其还要加强与内部其他之间的联系，了解到每一位的思想变化，帮助每一位解决他们在工作中、生活中遇到的困难，从而减少了开展思想政治教育工作的障碍物。
2.管理人员要改进政治思想教育工作的开展方法国有农场在开展政治思想工作的时候，首先要依据国有农场的实际发展情况、实际特点来确定合适的教育内容。只有确定了合适的教育内容，才可以真正转换的思想观念，久而久之也可以提高的凝聚力。同时在开展政治思想教育工作的时候，管理人员要引导职工认识国内的方针政策以及国有农场的发展状况，从而激发他们的主人翁意识。除此之外，还要对进行集体主义观念的教育，这样做可以在的心中树立起责任意识以及团队协作意识。当前很多国有农场开展思想政治工作的方法较为落后，这种落后的方法没有将思想政治工作的作用充分发挥出来。为了能够改变这一局面，国有农场要将政治思想教育工作与切身的经济利益相结合起来，调动学习的积极性。
3.不断完善运行机制，构建合适的政治思想工作制度当前国有农场由于缺乏完善的运行机制，因此政治思想教育工作无法顺利开展。为了能够将这一问题解决掉，这就要求国有农场要不断健全运行机制，推动政治思想教育工作的顺利开展。运行机制为开展政治思想教育提供了理论依据，如果缺乏运行机制，那么政治思想教育工作始终处于无序的状态下。因此国有农场管理人员要构建合理的运行机制，加快开展政治思想教育工作的步伐。
4.构建积极向上的企业文化，拓宽政治思想工作的渠道国有农场在政治思想工作中存在着一系列问题，要想解决这些问题，这就要求国有农场要构建积极向上的企业文化，利用企业文化来感染每一位。然而在构建企业文化的时候，要将国有农场的实际发展状况作为出发点。再加上社会主义核心价值观是增强凝聚力和向心力的纽带，因此还要引入社会主义核心价值观的重要精神。在开展政治思想教育工作的时候，要充分发挥榜样的示范作用，激发全体的正能量。国有农场要将核心价值观贯穿在政治思想教育工作中，表扬内部的模范人物。通过先进示范，让其他学习榜样身上的价值观、道德观，最终取得良好的教育效果。
三、总结
国有农场的发展与政治思想教育工作有着非常密切的联系。再加上农场企业具有特殊性，较为容易出现一些思想问题，所以管理人员要做好政治思想教育工作。在开展政治思想教育工作的过程中，管理人员不仅要构建与农场实际情况相符合的制度，还要关心每一位，帮助他们解决生活中的问题。
作者：关亮 单位：广东晨光农场政工科
