一、会计人员的综合素质有待加强
1.部分企业领导人和会计人员对会计工作的认识存在偏差，他们觉得只要按时完成、报送出财务报表就是完美的完成了工作，会计信息的来源是否符合准则、信息是否真实，不重要。目前，我国企业的会计人员对企业的经营活动了解的很少、很片面，因为他们几乎都有没有参与到企业的经营管理层面，也就认识不到会计工作最最重要的目的是对所得到的会计数据进行分析，从而为企业的经营管理和决策提供依据。更可恶的是在企业中不管是领导干部还是会计人员，都存在做假账的现象，以显示其成绩大或者以此来偷税、漏税，或者为了个人利益。而有些会计人员能力不够，职业道德浅薄，做的财务报表不够强悍，实际应用性相当不强。有些会计人员为了讨好“喜欢”政绩的上级，稍微诱惑一下，有的甚至不用诱惑，就把领导喜欢的东西做得相当漂亮。从而，万劫不复。
2.会计软件问题严重。目前，我国的会计电算化软件并没有统一的标准，这就使得企业购买的软件只能在自身的平台上运作，不能与其他企业的软件相关联，更不能实现数据信息的交换与共享。再一个，会计软件由于自身的限制，不能够与本单位已有的软件相交融，使得会计信息系统与企业其他系统格格不入，不能让会计信息在企业内部根据需求实现共享。这些问题都使得会计在企业管理中的作用不能得到有效发挥。
二、加强会计在企业管理中作用的对策
1.优化会计指标体系，提高会计对内服务的能力。会计信息的整理与分析是企业决策的基础，更是重要保障。因此，企业要想更好的发展，会计部门就不仅要进行数据的记录、整理和报送，还要通过各种会计指标把企业生产经营的状况以及各种有利和不利的因素真实、完整、及时的呈现出来，让使用者快速了解企业的财务状况并看出相关问题，为企业的经营管理及决策提供重要依据。同时，结合企业自身的情况，建立一套会计指标，它随着制度及市场的变化而变化，使会计数据所反映的的内容能够跟得上企业和社会的发展。正确认识企业在本行业中的地位，提高会计分析制度，让会计真正成为领导决策中的千里眼和顺风耳，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2.提高会计人员的综合素质，加强会计队伍的建设。会计工作人员的素质，对会计在企业管理中作用的发挥有着极大的影响。组织各种各样的相关培训让在岗的会计人员去参加，对他们进行继续教育，进一步丰富和完善他们的知识，建立一支业务精、知识面广、素质高的复合型会计人才队伍。同时，加强领导干部和会计人员的思想作风和职业道德建设并提高他们的法律意识，让他们成为坚持原则、严谨求实、保守保密优良传统和作风的传承者。建立健全的会计人员激励机制，维护会计工作和会计数据的严肃性和真实性，使会计在企业管理中的作用能有效发挥。
3.建立会计软件的统一标准，提高会计工作的信息化水平。针对我国会计软件存在的问题，尽快的出台相关的法律法规，进一步规范会计软件市场，建立会计软件的统一标准。拥有统一标准的会计软件，可以实现企业与企业之间的会计信息共享，也可以加强自身与合作企业之间的信息交流，从而降低经营成本，提高效率。同时，利用计算机网络技术，让会计信息在企业内部实现信息共享，使会计信息的作用发挥到最大。计算机网络技术的引入及发展，让企业会计人员不仅能够高质快速的完成财务报表，而且还能够有充足的时间和精力为企业的经营管理出谋划策。这样，会计在企业管理中的作用才能有效的发挥。
三、结语
随着经济的快速发展，会计在企业管理中的作用越来越重要。那么，随之而来的，各种问题也将源源不断的出现，找出、分析这些问题并提出解决方案是广大会计工作人员的工作及责任。因此，不管将来会计在企业管理中的遇到怎样的问题，会计人员都要紧要的创造条件去解决，让会计在企业管理中的更好地发挥作用。
作者：阙佳旖 单位：南开大学
