期刊专题 | 加入收藏 | 设为首页 12年实力经营,12年信誉保证!论文发表行业第一!就在400期刊网!

全国免费客服电话:
当前位置:首页 > 免费论文 > 管理论文 > 财政金融 >

高水平本科大学党建创新路径

摘要:抓好党建工作是高校新形势下落实党管人才、开创高等教育事业新局面和提升办学水平的重大战略举措。从学校发展的战略高度,重视和加强党的建设,并以卓有成效的党建工作为抓手,为创办高水平大学提供强大的精神动力和思想政治保证。

关键词:高校党建;

高水平本科大学党建工作是党的建设的重要组成部分。党建工作是提升办学实力的重要内容建设。因此,从提高学校发展的长远角度看,突出党建工作在创办高水平大学中的实效性是重视和加强党的建设的基础。

一、突出党建关键作用,确保高水平大学党建工作科学发展

1.创办高水平大学,需要发挥党建引领作用。高水平大学建设是高等教育改革和发展的迫切要求。全面提高高等教育质量,创办高水平大学是一个很好的抓手。学院党委务必加强对教育教学工作的领导,充分实现党建的引领作用。

2.创办高水平大学,加强对德学兼备的人才的培养,要不断充实和创新党组织的功能。坚持“以德为行,以学为上”的教学理念,培养德学兼优的人才是创办高水平大学的关键,学院党委要充分发挥引领作用,培养和造就一大批在教学、科研领域的拔尖创新人才。

3.抓好高校党建工作,关键是准确定位,发挥两个主体作用。高校党建工作能不能抓好,关键是自身定位要准确和恰当。党建工作的重要前提石准确和恰当定位。因此,应该做到以下几点:第一,突出党建服务作用,推进教科研工作。创办高水平大学,高校党建工作要明确自身定位,充分发挥服务教学科研中心工作的作用。高校党建应尊重从事教学科研工作的一线教师,特别发挥权威教授在教学改革、科研创新和社会服务等事务中的优势,通过改革人才培养模式,造就高素质创新型人才。第二,突出党建保障作用,明确办学方向。

二、着力于党建重点工作,实现高水平大学党建路径和方法创新

高水平大学党建路径和方法问题是全面推进高校党建实效性建设的着力点。具体实施路径是要做到:努力打造师生的创新精神;促进党建工作与教育教学业务的融会相通;努力搭建师生党建活动载体的平台。

1.着力于高水平大学党建改革,努力打造师生的创新精神。创办高水平大学,专业化的教育管理和高水平的技术保障是关键。高校党建改革的真正动力来自于校园人的“创新精神”,一要重视人才引进和培养工作,确保建设一支高水平师资队伍。二是以党建改革为基础,以教育教学改革和科研活动为手段,努力营造有益身心的文体活动,不断创新打造师生的价值追求。

2.着力于高水平大学党建改革,使其与教育教学业务的融会相通。高水平应用型大学党建工作要以保证党建质量体系为重心,有活力的党需要由质量保证。当今社会,高水平大学党建改革任务是实现与教育教学业务工作的融和汇通,为教书育人提供方向性保障。也只有不断提高教师师德和工作积极性,才能让其自觉去实现教改、科研业务工作。

3.着力于培养高水平大学优秀学生,搭建活动平台。高水平大学党建工作要紧紧抓住学生党建这个主体,努力搭建师生党建活动载体的平台,彰显寓教于乐的实效性。党建活动平台的搭建,应实现师生知识传承的课堂教学活动与能力提高相结合、实现实践活动与践行社会主义核心价值体系活动相结合,特别是加强学生的自我管理与自我教育,如鼓励学生“进实验实训室“”进社会”,鼓励其参加校内的科研科技比赛活动与服务社会的暑期“三下乡”活动。对于教师,应引导他们关注教学方式和提高自身业务能力的意识,以高水平的姿态来教育教导学生。

三、加强党建重点工作建设,确保高水平大学高校党建工作实效性

高水平大学党建工作是一项任重道远的任务,要真正确保党建工作的实效性,必须建立党建工作的长效机制、规章制度、考核评估体系。

1.加强党建长效机制的建设,实现绩效,确保党建工作实效性。高水平大学党建工作绩效最根本的是长效工作机制的科学构建与有效实施。因此,应把创先争优活动融入以下教学科研活动长效机制之中:一是形成学生成才的激励机制,如严肃学风、考风、比赛规则等。二是畅通民意的表达机制和师生积极参与的动力机制,如建立网络信息平台,让学生第一时间了解重要信息。三是形成民主监督的管理机制,主动接受师生监督,坚持向校内公布奖惩、调查、评比结果。四是形成与群众互动的服务机制,建立各级联系点,完善党员联系学生寝室制度。因此,突出党建工作绩效,要坚持学校的党建实际、内容的整体推进、运作的坚持不懈、构建的与时俱进与开拓创新相结合。

2.加强党建工作规章制度建设,确保实效性。无规矩不成方圆。高水平大学党建工作应做到以下几点:一是由下至上所有人员要树立勤正廉洁的意识;二是基层单位的全方位制度构建;三是学术科研规范管理制度构建。以上三个制度的构建是党建工作中相对薄弱的环节,需要党委加以引导和支持,确保实效性。

3.注重党建工作评估体系建设,确保实效性。党建工作考核评估制度是高水平大学党建目标管理的基本方略。高校基层组织中的党务公开不仅是制度创新,要建立和创新高校党务公开的制度载体,必须创新工作载体,如党员服务与管理、民主监督等方面的平台建设,拓宽党建工作思路与工作四维方式。高校党建工作对人才孵化和培养具有重要作用。只有重视和加强党的建设,围绕加强和改进党的领导,努力以卓有成效的党建工作推动高校各项建设事业的科学发展和跨越式发展,集全校师生及员工的思想和力量为一体,共同致力于教育变革,向着创办高水平大学本科大学党建的目标迈进。

参考文献:

[1]杜玉波.着眼新的实践和新的发展不断开辟高校党建研究新境界[J].学校党建与思想教育,2013

[2]宁曼荣.高校党组织的功能定位及实现路径[J].学校党建与思想教育,2012

[3]叶政.创先争优背景下高校党建工作创新路径[J].宁波大学学报(教育科学版),2013

作者:郑楚荧 何艳娴 单位:广州工商学院


    更多财政金融论文详细信息: 高水平本科大学党建创新路径
    http://www.400qikan.com/mflunwen/gllw/czjr/84875.html

    相关专题:代写文章的网站 风能发电设备


    上一篇:房地产对国民经济发展的作用
    下一篇:大学图书管理数字化模式的构建

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍