一、电力系统思想政治工作遇到的问题
随着我国社会主义市场经济的不断发展，我国经济形势发生了巨大变化，面对不断变化的新形势，电力系统在思想政治工作中遇到了一些新的问题，这些变化与问题必须引起思想政治工作者的高度重视，并尽力寻求解决方法，提高电力系统在人民群众心中的形象，更好地为社会主义市场经济建设服务。工作对象的观念发生了变化随着市场经济的不断发展，电力系统员工的思想观念、行为规范、思想道德也发生了变化。一部分员工受社会上不良思想的影响发生了一些思想上的变化，这也给电力系统思想政治工作有效性的发挥带来了困难。另外，随着电力企业员工素质的不断提高，很多员工都取得了大专或本科的学历，员工综合素质的提高，对企业的思想政治工作在内容、方式等方面都提出了更高的要求。电力企业的工作环境发生了变化近年来，随着我国电力系统体制的改革与机构创新的不断深入，企业的思想政治工作也面临着更艰巨、更复杂的问题。长期以来，电力企业作为我国的重要国企，在我国经济建设中作出了巨大的贡献。目前，我国电力企业的思想政治工作正面临着“传统”与“现代”的交替阶段，面对这样的背景，电力企业在坚持优良传统的同时，必须与时俱进，不断适应社会经济形势的变化与发展，不断创新思想政治工作的思路，为电力企业进一步发展奠定基础。增加了电力企业思想政治工作的难度目前，我国大部分电力企业采取的基本是理论学习、党员联系群众、干部联系群众、党员或群众的思想动态分析等方式进行思想政治工作。这些工作方式如果真能落实到位完全可以在电力企业的思想政治工作中彰显效果。但是，在实际工作中，由于存在这样那样的原因，制定好的制度与工作内容并不能完全落到实处。例如：很多员工简单地认为思想政治工作仅仅是单位领导、党员、党政员工的事，与自己没有任何联系。这主要是由于员工的认识不到位造成的，使得电力企业的思想政治工作很难得到顺利开展。思想政治工作的方式还很单一目前，绝大部分电力企业的思想政治工作方式比较单一，主要是采取理论上灌输、个人谈话的形式，明显缺乏针对性。同时，教育形式的死板僵化，缺乏与员工的思想互动与交流；缺乏对员工真实思想的了解；缺乏对思想政治工作的主动性与情感性投入。大部分思想政治工作人员都是抱着一种完成任务的、应付的心态来进行工作，使很多员工对思想政治工作产生了抵触与厌烦的心理。
二、电力系统思想政治工作的创新策略
面对不断发展变化的新形势，电力企业必须做好人的工作，必须对思想政治工作进行创新。这就要求电力企业必须立足企业自身的发展状况，从长远的角度出发，运用创新的思维方式，解决企业思想政治工作中所面临的问题。创新思想政治工作的思路与理念。电力系统思想政治工作可以先从思路与理念上进行创新。面对激烈的市场竞争，企业自身服务水平的提高、业务流程的优化是提高电力系统核心竞争力的有效途径。这就要求电力企业必须从思想上培养企业员工树立起为客户提供优质服务的理念，充分发挥思想政治工作的积极优势，正确引导企业员工转变固有的思维模式，树立“客户至上”的理念，促进员工全面推动改革的进行，全面优化企业的业务流程。另外，随着知识经济时代对员工提出的要求，企业要在员工内部树立竞争意识与危机意识，将企业的战略发展目标与方向宣传到职工心中，让员工清楚地认识到企业面临的新形势。实现电力系统思想政治工作与时代发展要求的有效融合。创新思想政治工作的方式。知识经济时代的到来，要求企业必须重视对员工的培养，为员工的自身发展提供平台，使员工的发展目标与企业的战略发展目标相融合。对电力企业的思想政治工作而言，在工作方式上可以进行创新：第一，坚持以人为本的思想理念，认识到员工是企业发展的根本因素，更是企业健康、持续发展的动力源泉，因此，任何企业的发展必须站在以人为本的基础上，在保障企业员工根本利益的同时兼顾员工的全面发展。第二，要充分发挥党员干部的模范带头作用。我国电力企业大部分属于国企，企业中有一大部分党员干部具有较强的模范带头作用。他们思想上过硬、业务上过硬，电力企业的思想政治工作方式创新必须结合本企业的实际情况，坚持管理与纪律相约束的融合，全面提高广大党员干部的综合素质与能力，带动其他职工的思想素质的提高。创新思想政治工作的内容。首先，必须坚持以思想理论创新为指导思想，实事求是，与时俱进。解放思想就必须打破传统思想观念的束缚，主观思想与客观实际相结合，这是思想政治工作创新的基础。要充分调动企业员工的工作积极性、充分落实企业的创新思想。其次，加强对企业文化的建设。优秀的企业文化将带动企业健康的发展，优秀的企业文化更是优秀企业的标志。市场经济的发展改变了我国电力企业的垄断局面，电力企业为了获得更加稳定的发展，就必须对传统的业务模式进行改革与优化，提高企业的核心竞争力。将企业文化建设融入到思想政治工作的创新中，不断改变员工的观念，紧跟社会前进的步伐，推动企业的进一步发展。最后，还必须加强对思想政治工作的监督机制建设与完善，及时纠正思想政治工作中的缺陷，对思想政治工作的创新做出保障。创新思想政治工作的机制。电力企业的党政工团机制建设是确保电力企业思想政治工作创新的基础，加强党组织的健全与完善，发挥党组织政治核心作用是思想政治工作创新的前提。另外，企业员工的积极参与、广泛吸取员工的意见或建议，也是电力企业思想政治工作创新的保障。总之，随着社会主义市场经济的不断发展，思想政治工作作为企业发展的重要保证，对企业核心竞争力的提高、战略发展目标的实现具有十分重要的意义。电力系统必须高度重视思想政治工作的实践与创新，将思想政治工作视为企业健康、持续发展的基本保证，看作是企业取得市场竞争力的制胜法宝。因此，只有与时俱进，坚持以人为本的理念，才能将思想政治工作的创新落到实处，才能充分提高企业员工的综合素质、服务意识、责任心、凝聚力，确保电力企业的快速、健康、稳定发展。
作者：刘彬 单位：陕西地电富平县供电分公司
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