1会计核算管理工作在企业实施中出现的问题
在以前会计核算就只是对经济活动进行相应的算账、记账的统计，但是，随着社会的发展和会计学的理论的发展，会计核算已经不再局限于记账、算账，活动前、中的会计核算功能也融入了会计核算工作职能当中。所谓的事前核算就是对于一个计划进行的经济活动进行预先的计算的报告，要制定出活动需要进行的相应管理以及算出此次活动大概的经济支出等，这样子的运行方式就能大大降低企业经济经营风险，可以使得企业经济经营有预见性。企业能够稳定快速的发展就离不开良好的企业管理手段，而会计核算在企业管理中有着决定性的作用，因此，会计核算的管理能否得到科学的发展，就成为了企业发展的前提。但是，以现在我国企业的会计核算管理来看，我国的会计核算管理还存在着不少的问题。
（一）从事会计核算工作人员的综合素质不高
会计核算对于从事此门工作人员的要求很高，从事者不仅需要有过硬的专业技术还需要良好的耐心、运算能力、良好的大局观等，这些都是能够更好进行会计工作的前提。除了这些，工作人员还需要对于所在企业的经济运行要很了解，并且能够做到将所学的知识和企业实际相结合。但是，当今很多从事会计核算的人员的专业技术并不强，对于需要用到的专业会计软件的使用并不熟练，这样子就使得工作进行的过于缓慢，而且工作人员对于会计相关法律法规也是半灌水。
（二）没有遵守相应的制度
在我国，现在很多的企业因为对于会计核算的不重视，就造成了企业并没有按照会计制度设立相应的企业账本，就算是制定了企业账本也只是为了应付相关机构的检查，并没有发挥出企业账本应有的作用。没有正规的企业账本，使得自己企业的账目并不能查到很多细节使得企业自己并不能以此来制定出相应的管理制度，这样就会使得企业发展缓慢、甚至倒退发展。
（三）在会计核算部门中缺少相应完善的管理机制
我国很多的企业并没有完善科学的管理机制，对于支出的核算、经济的收支管理等方面的管理很薄弱。这就使得会计核算并不能发挥应有的作用，这些都是因为企业没有良好完善的管理机制，也有企业一昧追求经济利益的后果。
2对于存在问题企业应该加大各个管理工作的发展
一个想要发展稳定快速的企业，是否有良好的企业管理机制对于企业会计核算工作的开展是有决定性的作用的。因此，企业想要长远的发展就需要有良好的进行会计核算工作，即需要加强建设企业内部的管理机制，例如对于支出的核算、经济的收支管理、计量管理等方面的建设，这样子才能为会计核算工作顺利进行打好基础。除了对这些方面加大管理建设力度，还应该加强会计核算工作的管理机制的建设、完善。要设立相应的财务管理制度、会计管理机制，要让这些机制、制度能够敦促工作人员明确自己的工作职责，要具有相应的责任心。管理工作制度的完善固然重要，但是如果在工作人员环节出现问题，一样会使得工作停滞不前。因此，对于会计工作人员全方位素质的培养是很重要的。在培养工作人员方面，首先在企业招收人员时就应该严格执行考试制度选出优秀人才，其次，还应该对企业中已在工作的人员进行培训，让他们接受新颖、科学的专业知识。这样全方位的企业管理才能使得企业能够长久稳定快速的发展。
3结语
一个企业能够拥有强大的会计核算管理机制，那么他们的会计核算工作就能够高效、稳定的进行，进而使得公司能够对计划中或已经完成的经济活动所有的开销进行统计，再从中收集可利用的资料，在这些过程中就能形成一个企业特有的经济管理方法一种特有的经营机制。企业应该考虑到自身长久的发展，因此对于企业中会计核算的管理应该加以重视，在科学的规划下同时结合自身企业特点，制定出有效的管理机制，才能使得企业能长久稳定的发展。
作者：呼和吉雅 单位：内蒙古农业大学
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