随着我国国民经济的高速发展，人们的物质生活水平得到快速提高，经济基础决定上层建筑，富裕起来的人们不再为温饱发愁，必然会对精神文化层面有更高的追求，于是，自发性的文艺团体便如雨后春笋般蓬勃而出。广场上，小区里，随处可见的广场舞就是其中的典型代表。面对群众文化的新形势，我们的群众文化工作不能停留在过去以国家投入为主体。群众文化工作者孤军奋战的旧模式、旧机制中，而应该不断创新，使群众文化工作适应新形势的需要、不断发展为社会主义精神文明服务。
一、体制创新，群众文化社会化，制定适应时代发展的群众文化新体制
群众文化艺术活动以普及群众为前提，以全面参与为基础，以提高全民综合文化素质为目的。它的一大特点是公益性，不以赚钱为目的。所以这样的活动，一直以来都是主要靠政府投入，政府组织，政府管理。但是单靠政府的力量，无论是财力还是人力都是有限的，群众文化活动并不能开展得丰富多彩，于是就有了群众文化产业化浪潮，但是实践证明其效果并不好，一旦政府减少了投入，群众文化活动由纯公益性的活动变成了需要群众自费参与的活动，就打击了群众的积极性，失去了群众活动全面参与的基础。所以，体制创新，就要一方面减轻政府的压力，减少政府人员以及财政的投入；一方面又要保持群众文化活动的公益性。这就需要寻求社会支持，群众文化社会化，引入企事业单位的力量，共同举办群众文化活动。比如黑龙江省图书馆常年举办的龙江讲坛，邀请社会知名学者进行学术讲座，普通大众可以免费听讲，既有群众关心的社会热点问题，又有学术性强的专业讲座，受到读者与广大市民的热烈欢迎。其少儿部与佳音英语合作免费为小读者举办的英文绘本阅读课程，得到了小读者及家长的热情参与。通过这些活动的举办，图书馆作为文化单位起到了推广普及先进文化的作用，而企业也宣传了品牌，提高了社会知名度，广大群众也参与其中，丰富了精神文化生活，实现了多方面共赢的局面。
二、思路创新，因地制宜，打造群众文化建设的特色品牌
我们当今正处于一个社会大变革的时代，科技的发展日新月异，互联网也日益影响着人们的生活，这就决定了群众文化工作者不能再以老眼光、老态度、老方法去推进群众文化工作。首先，群众文化工作者不能再固守在一个文化站、一个社区或者一个军营作为文化工作的阵地，而应该走出去进行传播渠道的创新，充分利用现代化的传播手段，如电视媒体，互联网等进行广泛宣传与互动，使受众在家就可以参与到我们的活动中来，实现活动参与主体的广泛性以及多样性。其次，还应该因地制宜，打造有地域特色的群众文化活动品牌。开展群众文化活动应该与本地特色结合起来，这样既能得到参与者的共鸣又能借机发展旅游业以推动本地经济的发展。如黑龙江省齐齐哈尔市开展的“百万青少年上冰雪活动”，活动开展三十余年来，使每年上冰人数达到十五万人，市民参与热情高涨，为齐市冰雪运动的开展准备了大批后备人才，并且推动了全民健身计划的发展。与此同时，还为旅游市场开辟了一片新天地，成为齐市“关东文化旅游节”的特色品牌，使人们通过这一平台更加深刻地认识齐齐哈尔，了解齐齐哈尔。
三、机制创新，形成新的人才培养机制，加强群众文化骨干队伍建设
群众文化活动的开展以及推进，说到底是由人来完成的，所以必须建立一支高水平的人才队伍。从群众文化专业人才的培养角度来看，目前我国还没有一所普通高校开设群众文化专业，只是个别高校有过函授的课程，但是应该属于培训的性质，所以可以说，现在搞群众文化的都不是群众文化的专业人才，他们大多数是具有某一方面特长的专门型人才，这就使得群众文化工作缺少系统的理论指导，往往是某一个活动搞得很出色，但却缺少相应的配套活动，不能做到以点带面。所以，从培养机制上创新，鼓励有条件的高校开设群众文化专业，培养专业型群众文化工作人才是当务之急的。此外，对于已经从事群众工作的人员，应该采取岗位成才和组织培养相结合的方法，培养一批骨干和中坚力量，实行项目负责制，激发人员的工作热情，为群众文化工作的快速发展，提供新的活力。实践证明，只有创新才是事物发展的不竭动力。所以无论是群众文化工作者还是管理者都应该以发展的眼光看问题，从体制上和机制上不断创新，推进我们的群众文化工作迈上一个新台阶。
作者：张秋
