一、缺乏严密的调查程序
统计工作是一项十分重要的工作，需要各相关部门的密切配合。因此开展统计调查的时候，必须要按照严格的调查程序来进行，不能随意进行统计活动。在统计调查过程中，无论是工作人员还是接受调查的对象，都必须按照调查程序配合调查工作，这样才能确保统计信息的科学性、真实性和完整性。可是，当前很多事业单位统计工作没有建立完善严密的调查制度，工作人员在进行统计调查的时候存在工作方式随意，工作方法不规范等行为，这样就会导致统计调查的信息缺乏真实性，影响统计工作的高效运转。
二、规范事业单位统计工作的有力途径
1.加强对于经济运行的统计调查
统计工作是一项十分重要的工作，对于国家宏观调控政策出台具有重要的影响。因此，事业单位的统计工作必须有的放矢，必须要围绕经济社会发展的重点领域进行工作，为我国宏观经济政策的出台和经济体制的改革提供有力的参考和依据。要注重对于统计数据的采集，注重信息的真实性。并在此基础上，积极进行经济社会发展趋势分析和研判。事业单位的统计部门必须要加强对于统计工作重要性的认识，积极围绕地区经济社会发展的核心问题和关键环节开展统计调查，掌握第一手数据，并加强对统计信息的分析和整理，并及时上报给有关部门，使统计信息发挥应有的参考作用。要注重对统计数据进行深入研究和分析，注重发现趋势性和苗头性的问题，对可能发生的风险要及时进行预警，向同级的党委政府做出反馈，更好地发挥参谋助手作用。
2.拓展和扩大统计信息源
应该看到，我国一些事业单位的统计工作存在统计面窄，统计区域局限等问题，统计部门没有和其他部门、企业建立良好的沟通和协调机制，致使很多具有重要参考意义的信息无法及时反馈上来，严重制约了统计工作的发展。因此，统计部门必须要审时度势，注重开拓统计面，与重要的经济企业和职能部门建立良好的合作关系，注重最大限度地获取有价值的统计信息，加强自身研判工作的真实性。要借助市场的力量，采取多种的手段，获取统计信息，可以通过与民间的统计力量合作，拓展统计工作的辐射面。注重运用高新技术手段，增强统计工作力量，促使统计工作取得跟大成果。
3.切实加强统计工作人员的培养和任用
统计工作开展的好不好，核心的因素还是在人，在于开展统计调查的从业人员。因此，提高统计工作人员的素质和能力是首要的问题。统计部门一定要指定专职的统计人员，不能由其他人员兼任，必须要有专人负责。统计工作人员必须具有良好的职业道德和专业素养，能够熟练进行统计调查活动，圆满完成调查任务。要定期开展对于统计工作人员的培训和交流，通过开展各种丰富多彩的学习活动，提高统计工作人员的专业素质。同时，建立健全科学的考评制度，对那些能力突出、工作出色、务实负责的统计工作人员要大胆任用、破格提拔，努力营造一个良好的工作氛围。
作者：郑艳萍 单位：河北省邢台市房屋修缮公司
