1农业信息化网络管理工作现状
农业信息化网络管理任务重，强度大，工作繁琐，是目管理工作存在的问题。随着全球信息化的不断发展，人事档案管理工作主要表现在以下几个方面。
1.1农业信息化管理人员培训力度不够。要提高农业信息化管理人员的水平，就应该从政治思想、业务能力等方面全面提升农业信息化管理人员的整体水平。农业信息化管理人员每年只是按照上级要求进行一次专门培训，系统学习信息化管理工作的各种知识不多，人员实际管理水平提高不明显。主要在人事部门工作，边整理档案，边学习业务知识，围绕疑难问题进行研究探讨很少，业务能力不能快速提高。
1.2信息化建设步伐不快。农业的信息化是农业管理工作的必然要求，是实现农业现代化的必由之路。目前的管理工作都在逐步实现信息化和无纸化，再不需计算机、扫描仪等现代化设备，将文字、图片等纸质资料变成数据资料，完善农业管理信息系统。没有真正意义上建立农业管理信息库，很少利用专业管理软件开展农业编制目录、检索及日常传递、借阅、材料催缴、查询统计等工作。解决农业信息化管理存在问题的对策,信息开发利用率差，发挥服务作用程度低,农业信息化管理还处于封闭或半封闭状态和被动服务局面，农业信息化管理的开发利用程度不高，在师资培养、人才选拔、人才稳定与年度考核等方面未能真正起到应有的作用。
1.3升级达标工作任务繁重很多学校合并升格后，就赶上了中央组织部要求开展干部“三龄一历”审核工作的通知，这对干部档案管理提出了很高要求，而原先几所学校档案工作起步不同，有的学校已经经过了上级部门的检查验收，达到干部档案管理目标一级，二级或三级标准，有的规模甚至都没有按新标准整理过，为了达到同一个等级或更高水平，除“三龄一历”需要审核准确外，档案管理人员仅技术加工就有相当大的工作量。
2农业管理信息化的途径
2.1增强信息化管理意识，健全信息化管理制度增强档案信息化意识，健全信息化管理制度，首先要得到领导的支持重视，把农业信息化管理工作纳入日常工作的议事日程，深入持久地组织好《信息法》学习与宣传，结合实际，领导带头学，做贯彻落实《信息法》的带头人，通过学习与广泛宣传，使工作者增强信息化意识，形成良好的信息化管理工作氛围；健全信息化制度，规范农业信息化管理。建立完善农业信息化制度，是信息化管理工作逐步规范化管理的有力措施和可靠保证；建立健全管理网络系统，保证管理工作顺利开展。
2.2重视农业信息化管理工作，坚持抓农业信息化管理“一把手”工程重视农业信息化管理工作是做好农业管理工作的前提，相关部门必须在管理队伍建设中坚持专兼结合，抓好农业管理的“一把手”工程，努力做到人事管理与农业管理“合二为一”，具体如下：其一、坚持专兼结合，做到人事管理与农业管理“合二为一”。农业信息化管理具有双重性，它既要遵传统管理规律，又要符合信息化管理规范和业务流程。农业信息化管理队伍应该由组织管理人员、农业专业技术人才、兼职管理人员、技术保障人员组成，其中农业管理组织人员是工作的组织者和带头人，农业专业技术人员负责把握农业管理及编研的专业技术方向和提供技术支持，兼职管理人员负责各自职责范围内信息的收集与管理，而农业信息化现代化管理手段的实现与改进需要技术保障人员的现代化技术支撑。由于农业信息化管理工作是围绕培养高新技能展开的，其管理的核心内容是记录高新技能培养过程的各个细节，故其农业信息化管理队伍的组成应该体现人事管理与农业管理的有机融合，应建立起以复合型档案专业技术骨干为带头人、辅以各自管理职责范围内兼职管理人员和技术保障人员的管理队伍，形成一支既懂人事管理又熟悉农业业务的专兼结合的管理队伍。
2.3注重农业信息化利用与开发。农业信息化的作用是通过其开发与利用工作来实现的,否则只是把它锁在档案柜里,成为“死档案”,就失去它的使用价值。因此工作人员要大力开发农业信息化资源,关注农业信息化工作的进展,对农业信息化提出的新要求,制定相应的农业管理和开发措施,及时进行二、三次加工,将静态的静态的农业信息转化为动态的信息。通过工作人员对农业信息进行分析、研究、筛选、加工、编纂,把原始的、分散的、零碎的、静态的信息加工成为系统的、整体的信息,为农业信息化工作提供有力的资料。
2.4加强规章制度建设，提高农业信息化管理的现代化水平建立健全一套完整科学的农业信息化管理工作规章制度，使工作有序，有据可依，保证农业信息化管理工作逐步法制化、制度化、规范化，真正发挥农业信息化管理的作用。完善农业信息化管理的利用，及时收集、补充、更新和完善，对收集相关材料，从手续是否完备，表述是否准确、精练，观点是否明确等方面进行认真细致的鉴别，使农业信息化管理的收集和归档工作真正做到不丢失、不积压、客观真正地反映事实。顺应时代的发展，增加资金投入，严格执行现代化管理标准，注重信息的准确性、唯一性，做到划分准确、排列有序、条目清楚、查找便捷。
2.5建立信息网络，充分发挥服务效能农业信息化管理包括两层含义：一是要把档案中的手写文字信息电脑化、数字化；二是要把数字化的信息网络化，要能实现网上人事信息的接收、传递、储存和资源共享。当前，农业信息化管理系统计算机信息软件已在大多数企事业单位使用，但其发挥的作用程度比较低，企事业单位要逐步吸收一批精通信息技术的人才和从事农业信息化管理构件或善于制作档案管理网页的人才，更好的组建农业信息化管理队伍，建立一套完整的农业信息化管理数据库，利用计算机技术和网络,完善农业信息化管理信息库，规范管理。目前，要加强农业信息化管理工作，不仅需要热心、耐心，还需要科学规范的管理。建立农业信息库是科学管理的基础工作。要充分发挥农业信息化管理的“验证”作用，必须掌握好每一位教职员工的个人经历、社会关系、学历、职称、奖惩等情况。为建立农业信息库提供大量真实有效的原始资料和数据。
2.6充实农业信息化管理队伍为切实做好农业信息化管理的审核工作，顺利实现农业信息化管理升级达标任务，组织人事部门应当按照政策规定配备适当数量的专职干部从事此项工作，适当时间抽调部分政治素质高、原则性强的同志协助从事那些耗费时多、工作量大、技术性强的工作，这样可以保证干部农业信息化管理工作的长效性，促进农业信息化管理水平。
总之，农业信息化网络管理工作是重要的管理工作之一，随着社会信息化的发展，农业信息化管理工作改革已提上日程，在这一过程中，改变旧模式，建立新型信息化管理系统，借助现代化技术与观念，全面开发信息资源，充分有效地利用农业信息化管理的价值，从而促进农业信息化网络管理工作不断走上科学化、标准化、法制化和规范化的轨道。
作者:刘春霞 单位:湖北省黄冈职业技术学院
