1电网调度安全事故案例分析
事故现象：在B变电站德阜甲线B支线1155开关或德阜乙线B支线1157开关断开的情况下，由于线路刀闸断口到开关之间仅有空载母线没有其它设备和负荷，合上其线路刀闸不应引起工频电流的变化，事故分析：在B变电站德阜甲线B支线1155开关或德阜乙线B支线1157开关断开的情况下，由于线路刀闸断口到开关之间仅有空载母线没有其它设备和负荷，合上其线路刀闸不应引起工频电流的变化。但根据厂家提供的资料显示，在GIS中分、合开关会产生操作过电压，具有约为20MHz高频衰减振荡波形0.1μS陡度的特性，该进行波沿电缆芯侵入，在电缆金属层产生暂态过电压。对于电缆绝缘层来说其的容抗与频率成反比，即20MHz的高频高压下其呈现的容抗较少，从而导致加在电缆外皮和和金属外壳间的电压增大，最终使用薄弱部分发生放电现象。这就解释了为什么只有在合或分刀闸时会产生放电现象，而在稳态运行时电缆能正常运行。
2电网调度安全事故的主要特点
电网调度工作是保证电力安全稳定运行的关键，做好电力运行的管理倒闸以及事故处理工作是电网调度的重要工作内容。而安全管理直接关系到整个电力系统的安全运行，任何的操作失误都会造成严重的安全事故，直接影响到电力能源的正常供应。从上文的案例分析可知，造成电网调度安全事故的原因是多方面的，在处理安全事故，分析事故原因的过程中，要结合安全事故现场的实际情况开展相关的分析，不能完全按照手册进行分析合理处理。同时，在安全事故处理过程中要基于故障现象予以分析，在结合线路系统状况的基础上，对故障位置进精确定位，分析故障原因，从而提高故障处理的处理精确度。为了提高安全事故处理的整体质量和效率，在日常的安全管理工作中还应该对技术研发、人员培训、安全制度落实等常抓不懈，保证全体安全管理人员的安全责任意识得到提高。
3电网调度安全管理创新策略
3.1增加电网调度自动化技术的研发与应用力度
在优化电网自动化调度系统的过程中，要对系统运行过程中存在的主要问题进行详细记录，并分析系统运行过程中存在的主要问题和难点进行分析，持续加大科研力度，力图通过技术创新与优化的方式弥补自动化系统运行过程中存在的主要漏洞。在整个过程中，应该做好如下几项工作：其一，应该选择质量与性能优良的设备，结合电力企业的实际应用水平，例如规模、运行方式等合理选择设备。主要针对系统的接口进行优选，并在设计完成施工后做好对应的验收工作；其二，将自动化系统的运行监测作为电网调度及管理工作的重要构成部分，定期做好对运行环境的检查和维护，更换其中的老化设备，确保系统处于技术稳定状态。
3.2完善事故风险管理体系，提高调度人员事故处理能力
建立一个完善的事故风险管理体系，首先要求加强安全管理岗位的风险管理工作。对于不同的工作岗位，其所面临和需要处理的风险是不同的，这就要求风险确定的过程中根据性质和工作需求的不同确定对应的风险水平，保证对应岗位工作人员具有足够的风险意识，从而在风险出现时做出相应的应对措施。另外，还应该建立对应的风险预案体系，对其中可能因为多种因素，例如雷雨天气、用电负荷以及人为操作等而造成的风险问题，采取对应的措施进行预先构想和处理，以免真正出现事故时没有对应的处理方案。同时，还应该进行预防演练，通过模拟事故的出现让员工能够在真实的场景中进行现场演练，从而提高其事故处理的主动性和准确性。
3.3对电网调度安全管理培训进行创新
首先，要提高安全教育以及培训的整体成效。调控中心以及相关管理部门的人员应该在某一项工程实施或者运行之前就介入到相关的前期准备工作中。要对项目建设以及项目运行过程中的相关技术、设备做到了如指掌。对于其中的部分重点和关键技术设备要进行专门的分析和研究。在这个过程中，安全管理人员得到了实战锻炼和培训，在整个过程中逐步成长成为了安全管理领域的技术骨干。同时，还应该结合不同的培训阶段实际需要，聘请专业的技术人员作为调度中心的兼职培训师，从而提高安全教育以及培训工作的成效。
其次，对于培训方式方面要采取内培与外培相结合的方式进行。所谓内培就是调控中心内部进行培训，通过将高校、企业中的技术专家请到调控中心进行技术培训，尤其是在新的调度系统或者设备引入之后，聘请企业技术人员进行培训就显得尤为必要，对于内部技术人员了解系统的运行性能、参数以及关键技术点，提高调度的稳定性尤为必要。而外培就就是让安全管理人员外出培训，将即将运行的重点项目管理人员送至专业对口的科研院所或者高校参加培训，提高调度人员的理论水平和安全操作技能。
作者：林劲民 单位：广东电网有限责任公司中山供电局电力调度控制中心
