一、工业园区在落实科学发展观过程中存在的问题
（一）认识水平较低，在园区有的员工在实践学习过程中，还沿用原来的思维方式，缺乏对科学发展的深刻认识，很难有效解决实际过程出现实际困难和问题。同时在工业园基础设施建设过程中，各项任务非常重要，但是有的园区员工学习科学发展观意识不强，很难真正落实到位，缺乏一定的力度，在很大程度上影响了科学发展观有效开展。
（二）在工业园区实际的开发过程中，有的员工缺乏创新意识，没有充分运用科学发展查找问题，思路比较狭窄，创新意识薄弱。同时工业园区的党内民主生活很多流于形式，对园林的规划发展和检查不够深刻，制定的园区发展的整改措施针对性和操作性不强。
二、落实科学发展观，促进工业园区建设
为了促进工业园区的可持续发展，工业园区领导要根据实际发展过程中出现的问题，不断总结经验，全面落实科学发展观。
首先，工业园区党委要做好准备阶段的动员工作，认真组织调研，分析已经取得的成就和存在的问题，然后对每个阶段的工作进行检查，召开学习科学发展观实践活动会议，强调阶段检查的重要性。其次，要制定科学合理的方案，制定学习和落实科学发展观活动的日常工作表，对各项工作作出具体的安排。再次，为了保证检查阶段工作高效率高质量的完成，工业园区的领导要亲自带队和部署，在落实科学发展过程中，开展批评与自我批评，充分发挥模范带头作用，不断总结实际过程中出现经验教训，消除工业园区发展出现的障碍，明确发展新思路，创新发展新方法，采取发展新措施，保证全体的党员干部员工能够真正参与进来，保证全面有序。最后，要做好宣传工作。为了保证科学发展观落实到位，要对通过各种内外网进行宣传，不断夸大知名度。
三、要做好工业园区各项工作
（一）工业园区领导要召开民族座谈会和讨论会，采用征求意见和交谈的方式认真提取或者吸收工业园区施工、设计、监理等单位和周边群众的意见和建议。然后要根据实际的搜集的意见和建议进行整体分析，分析实际发展过程中出现的问题，从而对存在的问题进行核实，找到建设的正确方向，制定合理的整改措施，为以后工业园区的科学发展奠定基础，提供依据。
（二）为了保证广大的职工保持良好的工作状态，园区的党委领导要根据实际情况，本着团结——批评——团结的原则，要参考广泛征求来的意见，分析不符合科学发展观的行为，寻找出现问题的根源，不断总结经验教训，做好员工之间的交流沟通，不断给增强他们的向心力和凝聚力。
（三）为了保证问题能够及时有效的解决，园区领导对征求得到的建议和意见，召开专题的民主生活会议，然后认真听取党员意见和建议，再对发言材料进行修改和完善，从而为以后分析检查报告的撰写提供重要依据，促进工业园区的良性发展。
（四）为了保证科学发展观落实到位，在召开专题民主生活会时，要防止流于形式或者走过场，准备不充分、批评与自我批评不深刻、问题找不准、整顿措施不具体以及理论与实际联系不密切的会议要重开。在会议召开过程中，广大的党员干部要端正态度，对实际过程中思想观念、工作思路和作风方面存在问题的原因进行深刻的剖析，然后统一思想，找到落实科学发展观的方向与改革措施。
（五）要保证分析检查报告的质量。工业园区领导高度重视，要充分学习会议形成的决议和成果，从而撰写成高质量的分析检查报告。还要组织全体员工学习分析调查报告，找出和解决现实中的突出问题，分析问题出现的原因，要对工业园区落实和践行科学发展观的方向、思路、要求以及措施进行总结，然后进行重复的讨论和修改，形成园区发展的集体智慧，始终不渝的落实科学发展观，做好园区的整改落实工作。
（六）要召开必要的群众评议工作。在整个分析检查完成以后，要神格全体员工对科学发展观的认识、找准问题、分析透彻原因、理清发展思路，制定可行的发展措施；要对分析检查报告进行评议，从而提出科学合理的意见，进行修改。
四、对工业园区的思路进行整改
在实际的科学发展观落实过程中，工业园区领导要根据制定的科学发展规划对出现的问题进行整改，保证各项改革措施落实到位。首先，要提高和科学发展的认识，团结一致，解放思想，有效的把学习调研、正太落实以及分析检查阶段结合起来，同时还要把学习和实际工作结合起来，促进园区的良性发展。其次，要进一步明确工业园区发展的目标，明确各项工作的责任，根据调查出来的问题和决议，分门别类，确定每项工作整改的措施，同时还要不断完善相关的管理机制，保证工业园区内任务能够及时完成。最后，还要做好监督公国，要坚持原则、标准和质量，做好园区整改工作的监督和指导，保证园区各项工作健康正常的进行。
综上所述，工业园区在发展过程中，要始终坚持科学发展观。因此工业园林要深入落实实践活动，不断接触困扰园区发展的难题，不断解放思想，提高全体工作人员的思想意识，在实际过程中不断创新，保证全体的党员干部以及员工的思想道德水平不断上升到新的高度，不断实现工业园区的可持续发展。
作者:乔红亮 单位:河北省委党校
