摘要：2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。“两学一做”即是要求全国上下加强党的思想政治建设，做到从严治党。本文以交通运输行业为视角，分析了思想政治工作的现状问题，并介绍了相应的创新策略。
关键词：交通运输行业；思想政治工作；创新
十八大以来，习近平总书记在强调全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求的同时，对推进全面从严治党作出重要部署。全面从严治党的关键是政治担当，党的各级“一把手”必须肩负起这种重大政治担当。在交通运输行业思想政治工作中，应及时转变思维观念，给予职工足够的理解、关心和尊重，才能激发职工积极性，凝聚职工力量，从而提升交通运输行业思想政治工作水平。
一、交通运输行业思想政治工作的现状
1、对思想政治工作重要性认识不到位一些单位与领导干部未能正确认识到思想政治工作的重要性，对思想政治工作不够重视，一味追求经济效益，对思想、道德和精神等潜在效应认识片面，实践过程中不断淡化，普遍有着重业务、轻思想政治工作的情况。一些单位没有将思想政治工作与其他工作的关系处理好，注重对经济手段、行政手段既规章手段的应用，未能帮助职工提升思想觉悟与道德素质，导致思想政治工作无法与其他工作同步进行，处于被动滞后的状态，很难将其应有作用发挥出来。2、职工思想政治状况仍不容乐观一是政治意识淡化，谈理想信仰、关心政治、讲社会奉献、关心集体利益的职工越来越少，很多职工都不愿意加入到党团组织中。二是道德标准模糊化。随着市场经济的不断发展，为职工传统道德观念和标准带来了巨大冲击，交通运输行业职工在市场化冲击下，个人主义思想越来越严重，导致社会道德观念及衡量标准非常模糊。三是价值取向利益化。个别职工一味追求物质利益，个人物欲膨胀，出现拜金主义[1]。四是工作心态更为复杂。随着改革的进行，一些职工敬业思想被动摇，工作态度松懈。3、思想政治工作思路、方法、手段和载体需创新因为职工的精神状态、改革意识、价值取向以及思想观念变化较大，以往单纯的理论是教育方法、传统运动方法、低层次活动方法以及形式化内容过多等，已经很难让全体职工的求乐、求新、求技和求知的需要得到满足。为提升交通运输行业思想政治工作的实效性与针对性，需要从职工思想变化与实际需要出发，不断进行创新，让思想政治工作与单位生产经营管理活动相贴近，制定服务交通的有效途径与创新方法。
二、交通运输行业思想政治工作的创新
1、创新思维观念交通运输行业思想政治工作必须严格落实从严治党要求，不断增强职工拒腐防变的能力，落实“两学一做”，学党章党规，全面理解党的纲领，牢记党员义务和权利，通过学习先进事迹和违纪违法案件，起到激励作用和反面典型的警示作用；学系列讲话，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；做合格党员，践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务。思想政治工作者应将职工潜能充分发挥出来，将职工积极性调动起来，将管理人和成就人、理解人和教育人、关心人和尊重人等进行统一，切实满足广大职工的物质利益与精神需求，坚持“以人为本、全面发展”的理念。在各级领导干部和职工之间，要营造出和谐、民主、公正、公开的氛围，提倡平等，实现多向的沟通与交流。工作时必须求真务实，重视实效，形成深化改革、服务职工及提升经济效益为一体的观念[2]。2、创新工作方式随着交通运输行业科技化程度不断提升，思想政治工作也应转变方法与手段，将电脑、电信和电化等充分利用起来，以此开展思想政治工作。交通运输行业思想政治工作应发挥出互联网的作用，让思想政治工作内容在互联网中也有一席之地，了解网络的特点，趋利避害，认真做好网络宣传工作。思想政治工作者要借助公路部门的局域网、电子邮件等现代化网络系统，定期将公路部门最新政策规定公开出来，让职工能够及时掌握公路工作的各项信息动态，建立与职工沟通交流的平台，通过对公路网络的利用，实时掌握职工思想动态。同时还要借助电视、广播等媒体，发挥出其信息内容多、覆盖范围大、传播速度快等作用，努力占领职工思想阵地。习总书记强调，坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正。因此交通运输行业思想政治工作也要谨遵习总书记讲话，确保职工思想的纯洁性。3、创新评价机制交通运输行业思想政治工作是不断变化的过程，对此需要采取动态的考评和评价方法，若是采用的方法固定不变，则无法及时掌握工作状况，也不能第一时间调整工作中存在的问题。所以要从工作实际情况出发，将动态考核与集中考核结合起来，对不同交通部门运用相适应的考核评价机制。如可通过明查与暗访相结合的方式，每季度加大动态考核，将考核结果作为交通文明评比依据，同时将考核结果上报给交通主管部门。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，加大整顿各支部工作力度，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管，使每名职工都纳入党组织有效管理，参加学习教育。4、创新工作载体当前，网络通讯、远程教学等现代化传播技术已经普及到各行各业中，交通运输行业思想政治工作也要大力应用以下载体，一是将交通文化作为载体，在职工活动与公路文化建设中融入教育理念，让其更具趣味性、艺术性和知识性，确保活动痕迹被淡化，潜移默化中实现思想政治教育目的[3]。二是将交通经济活动作为载体，从中心工作出发，组织劳动竞赛、争优创建、建设文明单位、青年文明号以及巾帼示范岗等活动，最大限度激发职工政治热情，促使职工积极参与到工作中，推动交通运输行业的发展。三是做好典型宣传工作，让典型更具影响力、吸引力和亲和力，将广大干部职工的创新精神与热情激发出来。四是将党校和职工之家渗透力发挥出来，借助单位宣传橱窗的影响力，注重职工娱乐活动的吸引力，让公路文化建设有更强凝聚力，积极创新载体，拓展领域范围，保证交通运输行业思想政治工作顺利开展。
三、结语
总之，在社会经济飞速发展过程中，中国社会已经处在了转型关键期，交通运输行业也有了一定的发展，并出现了很多新的问题与情况。在此背景之下，交通运输行业中很多员工思想有了新变化，这需要认真分析思想政治工作现状，及时制定行之有效的措施，通过“两学一做”加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。
作者：傅红锋
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