1、提高政工工作开展的及时性与针对性
在政工工作开展的过程中，工作人员能够处理工作中发生争执与矛盾，而在日常生产过程中，单位员工不可避免的会出现工作问题或是生活问题，政工工作人员需要予以重视，并及时采取有效方法进行解决，而政工工作领导人员需重视普通问题的解决与处理，从而化成政工工作人员的一种责任。政工工作人员找政工工作开展的过程中需要保持头脑的清醒，并通过沟通、交流的方式获取单位员工的信任，从而和谐相处，保证单位持续、快速的发展。
2、提高单位安保队伍的素质
单位政工开展的重点是单位员工，因此需要激励员工，形成一股凝聚力，提高单位员工的细致，并重视实际，讲究以理服人，以情感人，在顾全大局的同时，需要解决单位员工的实际问题。（1）道理与解决实际问题为原则对于单位安全保卫队伍，需要政工工作人员重视他们政治思想的变化，及时掌握他们的思想与观念，并将安全保卫人员的政工工作与实际问题相结合，以充分展现单位以人为本的工作理念。政工工作人员及时了解安全保卫人员在日常工作中出现的问题，并采取有效方法予以解决。政工工作需要体现人情味，并将解决的实际问题带入政工工作开展中，动之以情，晓之以理[4]，并对安全保卫队伍的行为进行引导，提高单位安全保卫队伍的生活质量与自身素质，从而增大安全保卫队伍的作用，防止监守自盗行为的出现。（2）定期培训与考核，制定奖惩措施做好安全保卫队伍的思想政治工作，并制定相应的规章制度，利用安全警示语提高安全保卫人员的警惕；定期组织安保人员进行专业培训，以提高专业知识水平，并定期组织工作人员进行交流与沟通，主要针对工作中遇到的问题、工作体会、个人理想等。单位安保队伍需进行考核，并制定奖惩措施[5]，对于思想相对松懈的工作人员需要专门进行谈话，以了解工作人员的思想波动，激励员工工作，从而形成强大的企业凝聚力，促使安保人员自觉维护单位的利益。（3）掌握安保人员思想波动，提高积极性政工工作人员及时引导安保队伍的政治方向，促使安全保卫工作发展的健康性，并懂得如何调动安保工作人员的积极性，为安保工作的开展提供动力。政工工作人员需要意识到统一安保队伍行动与认识的重要性，及时察觉到安保工作人员思想的波动，并了解安保工作人员生活与工作中遇到的难题，采取有效措施解决，充分发挥安保人员凝聚力与向心力的重要性。
3、提高安全意识，防火防盗
安全保卫工作积极复杂，且属于一项长期工作，因此需要在提高发展意识的同时，增强安全意识，因此以安全无事故为企业发展的目标，并严格按照规章制度执行，以对安保工作中存在的漏洞进行约束，保障安全保卫工作实施的顺利性。在重视安全保卫工作的同时需要重视单位的消防安全，积极开展教育活动，提高安全保卫人员对消防的重视程度。政工工作人员根据单位消防教育的实际情况，组织安全保卫人员进行上级文件精神的学习，保证工作人员熟练掌握操作规程与规章制度，以提高安保人员的安全意识，并根据消防管理制定进行消防器材的演练，以规范安保人员的行为，起到防范于未然的作用。严格按照用电管理制度进行操作，对用电高峰期进行提前检查，对单位中的配电设备进行详细检查，以发现设备中存在的老化、过热现象，及时解决，提高工作人员的防御能力，及时消除不安全因素。对发现的异常情况进行详细记录，以方便每日巡查工作的开展，明确制度、任务与责任，提高监督力度，保证安全保卫工作开展的顺利性，提高单位安保质量。
4、结语
综上所述，单位在日常生产过程中，需要重视政工工作的开展，以提高单位的安全生产。安全保卫工作与防火防盗工作的开展，能够有效提高安保队伍的凝聚力与向心力，及时消除生产过程中存在的不安定因素与隐患，化解风险，从而保障单位的安全生产，实现单位持续、快速的发展。
作者：张震 单位：唐山市卫生监督所
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