1政工战线廉政工作的现状
在各界人士的不断努力下，近年来我国政工方面不断加强反腐体制建设和反腐力度，反腐工作也有一些成果;但是在许多方面还存在着问题，例如新形势下政工工作的反腐倡廉法规并不十分完善，制度与体制仍有一些欠缺，实际的反腐经验并不充足。这些现实都是反腐工作的绊脚石，及时的深入研究这些问题，必将对政工战线的反腐倡廉产生重大意义。反腐倡廉体制制度的建设是一项具有深刻意义的庞大工程体系，为完善该制度体系，我们必须充分发挥广大职工的智慧，必须解放思想，结合职工群众的意见与建议，积极探索反腐倡廉制度的不足和需要进一步优化的地方。同时我们要不惧创新，敢于创新，只要是有益于反腐倡廉工作的，我们就要敢于试行，敢于推广，敢于把试行过程中的各项工作落实到底。同时，面对日渐多元化的社会主义市场经济的新形势，我们必须坚持立党为公、执政为民的马克思主义思想，最大限度的听取各方面的意见与建议，深入了解不同群体、不同阶层的利益需求，探讨符合广大职工群众的方针路线，并将其转化为促进新时期改革发展的推动力量。无规矩不成方圆，只有坚持治党从严，始终确保党的总之是服务于民，政工工作才能赢得广大职工群众的拥戴和拥护，才能把广大职工紧密团结在党的周围。坚持反腐倡廉工作不是一朝一夕的问题，而是关系到国家长治久安、企业发展兴旺的重要问题，坚持稳定不移的推动反腐倡廉工作仍然任重道远。
2“新常态”下政工部门反腐倡廉工作的重点
2．1反腐倡廉工作应该注意适用对象的整体性与特殊性
反腐倡廉体制制度的建设必须注重制度结构搭配合理、理念先进、程序完善、监督有力、追究必严。同时，体制制度的建设必须要考虑反复过程中的所有环节，以及倡廉体制的实用性。努力找出并尽量杜绝可能的漏洞，把群众比较敏感的各种行业和部门作为重点调研对象，对于爆发腐败可能性比较高的部门如财政、人事等必须研究出切实可行的反腐模式，在体制制度上尽量完善，避免环节的遗漏与制度的缺失。切实的维护职工群众的切身利益。并由此总结经验教训，将完善后的体制制度推行覆盖到所有部门。在此过程中，监督、执法部门的体制制度必须先行确立并要严格执行，从上而下杜绝腐败行为的发生。
2．2反腐倡廉工作应当从领导做起
政工部门的反腐倡廉体制制度建设要优先注重提高干部队伍的廉洁自律、执政为民的思想意识。贪婪是滋生腐败的根本原因，拥有了权利而不自律，则很容易被贪婪蒙蔽了双眼，由此导致的腐败问题不胜枚举。最近几年因为以权谋私而被查处的各级干部数量很多。因此，所有的领导干部必须时刻提醒自己要牢牢把握自己的思想防线，时常用典型的反面案例以及身边发生的血的教训来进行自我警示教育，全身心接受并积极参与到领导干部的反腐倡廉教育之中。领导干部阶层要建立起定期的反复教育学习制度，以集中授课、自由探讨等方式促进廉政制度的顺利进行和展开。同时努力探究并勇于实践新的监督体制，切实可行的把对领导干部的权力监督作为政工部门反腐倡廉工作的关键环节来抓。要建立起重大事项上报制度、重大财务申报制度、定期反腐倡廉工作报告总结制度等。强化对领导干部的思想政治教育，贯彻落实党的方针路线，加强对权利实行过程的监督。对于领导干部的选拔、任用，财务系统的收入支出，后期部门的物资流动等方面设立督查制度，积极创新工作机制，探索高效办公制度与检查制度的有效途径和方式。
2．3反腐倡廉工作当以预防为主，惩治为辅
“新常态”下，企业面临更加激烈的机遇与挑战。政工人员也因此面临着越来越多的未知的诱惑和挑战。因此反腐倡廉工作应该按照树立和落实科学发展观的要求，坚持科学发展观，以服务广大职工群众为原则，逐步的推进反腐工作的进行与倡廉制度的顺利建立。对于损害职工群众的利益、损坏党的名声的个人或者群体要严惩不贷。以维护企业和职工群众的切身利益为己任，通过与企业职工建立起良好的工作关系以促进反腐倡廉制度深入人心、促进监察制度的顺利建立及后续的完善工作。以维护领导干部的合法权益为职责，勇于揭发检举、坚决惩治腐败行为，同时要时刻提醒自己、善于预腐败。应当建立教育、法治制度、监督、惩治并行的反腐倡廉体制。坚决拒绝攀比、奢华、挥霍等不正之风，坚决杜绝形式主义、官僚主义、欺上瞒下等恶劣行为。同时要加强监管，所有工作必须落实到位，必须切实做到有纪可循、有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。对于那些违法违纪问题，彻查到底，从严惩治。政工的监督部门应认真做好违法违纪案件的侦查工作，加强信访举报工作的力度，试行信访案件通报制度。进一步加大违法查办责任追究工作，如发现干部中有滥用权力、谋取私利、玩忽职守、失职渎职，或者在工作生活中损害国家利益或职工群众利益的，或知法犯法、违法审判的，我们要坚决查处，决不姑息迁就。同逐步建立案后随访制度，尽力杜绝违法违纪现象。总之，反腐倡廉是一项长期的工作，任重而道远。在“新常态”下我国的法制建设更加完善，反腐力度更加强大，反腐决心更加坚定。相关部门要以更高的标准、更严的要求教育、管理和监督政工干部，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，在培养广大政工干部严格约束自己养成自觉抵制腐败思想入侵的同时还要着力建立高效、规范的制度，坚决防止腐败问题，为巩固和发展政工廉政建设和反腐败工作提供坚强的体制制度保障，这是新时期政工战线工作的重心，也是党和人民对政工工作者寄予的深切厚望。
作者：宗超 单位：中国平煤神马集团
