本文作者：范志刚；吴晓波；成功正常投稿发表论文到《科研管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：动态环境中战略柔性对企业创新绩效具有重要影响,但对其具体作用机制现有文献还缺乏深入剖析。本文从主动与被动两个角度出发,识别了前瞻型战略柔性与反应型战略柔性,在此基础上引入环境变化速度和环境变化难以预测性为调节变量,提出并验证了两种战略柔性对企业创新绩效的不同作用机制。对长三角制造业企业的实证研究表明,前瞻型与反应型战略柔性均对企业创新绩效有正向影响,但其作用效果和机制存在显著差异:总体来看,前瞻型战略柔性对企业创新绩效的效果更明显;环境变化越迅速,前瞻型战略柔性对企业创新绩效的正向作用越明显;环境变化难以预测性越高,反应型战略柔性对企业创新绩效的正向影响作用越明显。这些结论深化和拓展了战略柔性理论,也为企业的战略实践提供了有益参考。
【论文正文预览】：1引言自上世纪70年代末以来,战略柔性引起了国际战略管理学界的高度关注。战略柔性是以环境日趋动态和复杂所导致的战略不确定性为视角,以内部结构的可调整性和变革性应对环境变化从而实现高速发展的一种特殊竞争能力[1]。战略管理学者围绕如何把战略变革实践转化为预期的变革
【文章分类号】：F273.1;F272;F224
【稿件关键词】：前瞻型战略柔性反应型战略柔性创新绩效环境动态性
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【稿件标题】：动态环境下企业战略柔性与创新绩效关系研究
【作者单位】：杭州师范大学阿里巴巴商学院;浙江大学管理学院;
【发表期刊期数】：《
科研管理》2014年01期
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