本文作者：王健；黄敏；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2008年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：专业的物流人员是企业物流战略实施过程中的关键要素。本文以提升企业物流管理效益为目标,针对物流人员发展现状,结合物流战略本身的特性,提出培训物流人员并建立物流人员激励机制的企业物流人才发展战略。
【论文正文预览】：通过降低物流成本来降低企业运营成本是绝大部分企业加强物流管理的初衷。实践当中,企业选择物流外包虽然在短期降低了公司的营运成本,但却丧失了对物流的控制,并伴随管理风险的提高,从而使公司总成本上升。因此,企业建立自身的物流管理体系,或强化对物流的控制,成为有效降低
【文章分类号】：F274
【稿件关键词】：物流人力资源发展战略
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【稿件标题】：【建筑工程管理论文选题】企业物流人才发展战略
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《中国市场》2008年10期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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