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企业改革与管理杂志社

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鞍山大型炼化公司|关于大型炼化企业人力资源规划的一些思考

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本文作者：陈贵云；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：大型炼化企业的发展需要不同层次的人才做支撑,因此,人力资源规划对于大型炼化企业的发展具有特别重要的意义。在梳理大型炼化企业人力资源规划所取得成绩的基础上,也要特别关注人力资源规划中存在的不足之处,以明确进一步努力的方向。具体来看,要科学认识人力资源规划的内涵,高度重视人力资源规划工作,运用标杆管理向国际标杆企业看齐,与企业发展战略结合为企业战略服务,并通过完善人力资源管理制度为规划提供配套支持。
【论文正文预览】：大型炼化企业属于关系国计民生的行业,在整个国民经济的发展中发挥着重要的作用。受国际原油价格腰斩式下跌,国内成品油价格连续下调等因素的影响,面对国际、国内经营环境日益复杂和市场竞争日趋激烈,大型炼化企业需要不断地强化管理,以管理促效益。其中,人力资源管理是最为重
【文章分类号】：F272.92;F426.722
【稿件关键词】：大型炼化企业人力资源规划标杆管理
【参考文献】:

林爱华;标杆管理及其对我国政府管理的启示[J];甘肃行政学院学报;2004年03期
翟耀;;中石油企业人力资源规划的特点及问题研究[J];经营管理者;2014年17期
宁本荣;;中小企业人力资源规划困境及其消解[J];江淮论坛;2007年05期
陆磊;;论人力资源战略规划对现代国有企业的意义[J];中国市场;2014年29期
黄咏萍;;如何做好人力资源规划初探[J];人力资源管理;2014年11期
程美玲;;企业人力资源规划的要点探析[J];人才资源开发;2014年10期
李永宁;;科技型中小企业实现自主创新的人力资源管理策略[J];理论导刊;2009年03期
薛菁;;浅析标杆管理法在政府绩效评估中的应用[J];辽宁行政学院学报;2007年07期
李秀文;王海龙;;中小企业如何从技术人才观向全面人才观转变[J];时代经贸(下旬刊);2008年09期
马曼曼;;试析我国中小企业人力资源激励机制[J];华北水利水电学院学报(社科版);2009年05期
马宏宇;李广海;霍亚松;;基于时区政府绩效评估体系研究[J];商业文化(上半月);2011年08期
李智;;激励在企业人力资源管理中的运用探析[J];中国市场;2014年46期
董赫;;基于可持续发展的企业人力资源战略规划探析[J];山西农经;2014年03期
温培亮;;基于战略转型下的国企人力资源管理探析[J];企业改革与管理;2015年09期
邹芳;杨凌农业高新技术企业人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2011年
姜松;青海油田劳动服务公司员工激励机制研究[D];兰州大学;2011年
初爽;我国地方政府绩效评估标杆管理应用研究[D];东北大学;2009年
李剑;构建和谐社会中的政府绩效评估与实证[D];南昌大学;2006年
敖强;平衡计分卡与公共部门绩效评估研究[D];四川大学;2006年
徐凌;以标杆管理缓解公安机关警力缺失压力[D];厦门大学;2005年
李丹丽;我国中小企业人力资源激励机制研究[D];吉林大学;2008年
张青青;公共部门绩效评估功能与评估方法研究[D];吉林大学;2008年
杜荧;地方政府绩效评估工具的比较研究[D];南京师范大学;2008年
佟智勇;中小企业快速成长期管理机制研究[D];大连海事大学;2009年
朱建武,李华晶;海尔的实践:标杆管理中的战略创新[J];财经理论与实践;2002年05期
李前兵;中小企业人力资源管理模式的实证研究[J];财贸研究;2005年03期
陈振明;;政府再造——公共部门管理改革的战略与战术[J];东南学术;2002年05期
臧乃康;论政府绩效[J];福建论坛(经济社会版);2001年11期
郑海航,吴冬梅;中小企业人力资源管理三维立体模式[J];中国工业经济;2002年02期
黄新;论中小企业的人力资源管理[J];湖南经济管理干部学院学报;2004年02期
杜洋,徐鹏飞;中小企业如何开展有效的人力资源管理[J];机电信息;2003年04期
田萱;公共管理背景下的政府绩效评估[J];理论导刊;2003年06期
郭峰;高良辰;;石油企业人力资源规划的战略性组织思考[J];价值工程;2012年26期
白晓君,孟凡波;标杆管理的得与失[J];企业管理;2003年11期
赵亮,曾繁荣;企业人力资源规划实证研究[J];市场论坛;2004年06期
高晓明,谈坚,钟龙骏;浅析人力资源规划的重要性[J];江西煤炭科技;2004年03期
张跃磊;结合企业实际进行人力资源规划[J];煤矿现代化;2004年06期
鲍玲;企业人力资源规划若干问题探讨[J];价格月刊;2004年12期
邵岩;关于现代企业人力资源规划的探讨[J];昭乌达蒙族师专学报(汉文哲学社会科学版);2004年06期
春林;全方位人力资源规划管理解决方案[J];电脑技术;2004年08期
窦斯粤;浅谈企业人力资源规划与开发[J];湖南有色金属;2005年03期
贾宇光;实施人力资源规划应注意的问题[J];合作经济与科技;2005年10期
徐克斌;实施人力资源规划之我见[J];合作经济与科技;2005年11期
王洋平;;浅析高新技术企业人力资源规划[J];科技创业月刊;2005年12期
钱静;冯春春;;浅谈现代企业人力资源规划[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
贾传亮;许保光;池宏;计雷;;基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型[A];中国优选法统筹法与经济数学研究会第七届全国会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会论文集[C];2005年
贾传亮;;基于鲁棒优化的人力资源规划模型研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
许崇信;赵奇;袁兆杰;孙方;庞长生;胡勇;倪建明;张乾渊;王国文;;国有大型煤炭企业人力资源规划与实践[A];2007煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2008年
;中国汽车产业发展中人才队伍建设的重要性[A];2006年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2006年
;什么是人力资源规划？[N];中国绿色时报;2002年
合肥市妇幼保健院叶华;重视人力资源规划的作用[N];安徽日报;2007年
田天民;如何制定人力资源规划[N];中国乡镇企业报;2006年
本报特约记者刘晓燕;走出人力资源规划之困境[N];中国人事报;2008年
美世大中华区总裁林钢;战略性人力资源规划成关键战略[N];第一财经日报;2009年
赛迪顾问人力资源战略咨询中心业务总监封殿胜;制定企业人力资源规划的六个步骤[N];通信产业报;2011年
赛迪顾问人力资源战略咨询中心业务总监封殿胜;企业如何制定人力资源规划?[N];通信产业报;2011年
吴成云;企业人力资源规划与员工职业生涯设计[N];中国劳动保障报;2006年
中国社会科学院研究生院赵睿;着力加强宏观人力资源规划管理[N];经济日报;2010年
黄凌;电力企业人力资源规划分析[N];中国电力报;2005年
洪明仁;两岸寿险业企业策略、企业文化、人力资源规划策略对组织绩效影响之研究[D];中国科学技术大学;2006年
张立平;长江电力公司人力资源规划研究[D];重庆大学;2008年
王欣;大连远洋运输公司人力资源规划研究[D];大连理工大学;2007年
赵冬冬;河北超高压分公司人力资源规划项目研究[D];华北电力大学（河北）;2009年
刘丽;现代企业人力资源规划问题研究[D];首都经济贸易大学;2010年
倪萍;基于战略的人力资源规划：理论与实践研究[D];复旦大学;2009年
欧阳青;江西中小企业人力资源规划研究[D];贵州大学;2008年
王良坡;星河公司人力资源规划研究[D];西南交通大学;2009年
张惠聪;县级供电企业人力资源规划研究[D];华南理工大学;2009年
杨曲芸;深圳工业总会人力资源规划研究[D];大连理工大学;2010年
王芳;内蒙古电力公司人力资源规划项目研究[D];华北电力大学（河北）;2010年

【稿件标题】：鞍山大型炼化公司|关于大型炼化企业人力资源规划的一些思考
【作者单位】：中海石油炼化有限责任公司;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2015年09期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
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