本文作者：谷宁宁；李颖；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从我国企业家约束机制的实践入手,通过对目前我国国有企业的企业家约束机制存在问题的理性分析,从理论上阐述怎样的约束机制设计能够使企业家资源得以合理配置并发挥最大效用。
【论文正文预览】：一个有效的企业家约束机制是公司治理结构的重要组成部分之一,也是企业家激励机制有效运行的基本条件。激励可以被比作汽车的发动机,汽车要行驶必须要有发动机。但是仅有发动机汽车照样也不能上路,还必须要安装刹车装置,这个刹车装置就是约束。没有约束的激励就好像没有监督
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：国有企业家约束机制
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【稿件标题】：国有企业体制机制问题|我国国有企业的企业家约束机制构建
【作者单位】：河北农业大学研究生院河北软件职业技术学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年04期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11696/)投稿信息
【版权所有人】：谷宁宁；李颖；

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