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【eva激励机制】基于EVA的经营者股权激励模型思考

本文作者:谢波;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文在对传统的奖金激励制度的缺点评价基础上,结合EVA激励原理,提出了新的EVA的虚拟股票期权模型,以期能更有效地解决经营者激励问题。
【论文正文预览】:一、传统的奖金激励制度的缺点首先,在传统奖金模式中,目标利润预算由于牵涉利益分配问题,往往需要花费股东和经营者大量的时间成本和资金成本,这大大增大了委托—代理的监督成本。其次,传统的奖金激励往往是“区间激励”——在激励期末,经营者业绩超过激励合同所约定的奖励点
【文章分类号】:F271;F224
【稿件关键词】:EVA激励机制虚拟股票期权
【参考文献】:

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  • 娄春伟;基于剩余收益方法的公司价值评估[D];电子科技大学;2005年
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  • 徐延利;;基于能力和相对业绩比较的经营者激励机制研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
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  • 郭红霞;;建立好、运用好企业激励机制 为企业和谐发展保驾护航[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
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  • 朱碧新;基于EVA理论的中央企业绩效评价研究[D];中国科学技术大学;2011年
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  • 党文娟;独立董事制度、治理行为与激励机制研究[D];重庆大学;2008年
  • 张冬莉;经济增加值(EVA)在经理人奖金计划中的应用[D];中国海洋大学;2005年
  • 王垚;基金经理人激励机制探讨[D];山东大学;2009年
  • 杨晓琛;基于EVA的公司内部治理激励机制研究[D];河北工业大学;2006年
  • 易学忠;基于EVA的经营者股票期权激励研究[D];武汉理工大学;2005年
  • 李茂胜;基于动态博弈的企业经理人股权激励机制研究[D];天津理工大学;2009年
  • 杨宁博;基于EVA的经理人薪酬激励模式改进设计[D];中国海洋大学;2010年
  • 王靖;基于EVA的浦发银行绩效评价研究[D];华东师范大学;2011年
  • 王莉荣;山东省省管企业实行EVA考核的应用研究[D];山东大学;2010年
  • 王超;EVA在企业业绩评价中的应用研究[D];华北电力大学(北京);2010年
  • 叶林;EVA和平衡计分卡在企业绩效评价中的应用研究[D];吉林大学;2010年

【稿件标题】:【eva激励机制】基于EVA的经营者股权激励模型思考
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年17期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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