本文作者：裴宏波；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：业绩评价对于政府部门加强宏观调控,改善企业经营管理,提高利益相关者决策水平具有积极的促进作用。业绩评价体系包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法、评价报告。其中较为关键的要素是评价主体、评价指标和评价方法,它们对业绩评价的结果具有重大影响。
【论文正文预览】：业绩评价是特定主体依据企业财务活动所呈报的相关信息,将预先确定的标准与企业财务结果对比,以判断现在状况好坏及未来发展趋势的过程。业绩是经营或管理行为的结果体现。经营业绩是由企业经营活动而带来的整体财务状况、经营成果、现金流量变化。管理业绩针对企业管理活动
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：评价主体评价指标评价方法
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【稿件标题】：【创业的关键要素】业绩评价的关键要素刍议
【作者单位】：重庆工商大学会计学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年30期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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