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【外派人员培训】论跨国企业的外派人员行前培训之项目内容

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本文作者：李剑南；陈静；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文对跨国企业外派人员行前培训的项目内容进行分析,通过该项目培训,能帮助外派人员在离开母国前,更好地准备和调节今后在异国的生活、学习和工作。行前培训项目内容通常包括:文化环境的识别训练,语言培训,模拟训练和体验式训练。此项目培训能促进外派人员在跨国企业中的表现,同时提高外派人员的工作效率和外派的成功率。
【论文正文预览】：一、导论经济全球化与企业规模经营促使跨国企业的不断增加,其中,选派管理人员到新成立的公司是一种流行,也是一种趋势。这些大规模的跨国企业越来越多的注重对选派的管理人员的培训,其中,外派人员的行前培训是一个相当重要的项目。实际上,外派人员被选定之后,紧接着需要考虑
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：外派人员行前培训项目项目内容
【参考文献】:

章文;跨国公司外派人力资源管理问题研究[D];厦门大学;2008年
林叶;跨国企业外派人员绩效管理问题研究[D];海南大学;2012年
姚玲;高等教育国际化进程中的跨文化管理[J];黑龙江高教研究;2005年09期
剧杰;施建军;殷丽丽;;道德理论在审计领域的应用:国外实证研究述评[J];审计与经济研究;2010年06期
苏文兵;周齐武;丹蒙·弗莱明;王兵;;审计伦理测量及中美大学会计专业学生审计伦理水平的比较[J];审计与经济研究;2011年06期
张立民,李洁雯;会计师事务所组织文化研究述要[J];审计研究;2005年01期
汤湘希;谭艳艳;;社会价值观·企业价值观管理价值观·会计价值观——基于全球金融危机视角的文献述评[J];中南财经政法大学学报;2009年04期
刘静;文化对中美会计准则的影响研究[D];东北财经大学;2010年
谭秋月;比较中美经理揭发不道德行为倾向[D];广东外语外贸大学;2007年
万智凝;会计师事务所合并文化探析[D];江西财经大学;2009年
喻明明;来华留学生教育管理的若干问题研究[D];重庆大学;2010年
李宏,李宏艳;跨国公司对外派经理的管理战略[J];北京工商大学学报(社会科学版);2005年06期
郭惠容,刘欣;美国跨国公司外派人员管理及其启示[J];商业研究;2000年11期
王革非;从东西方文化差异看外派经理的文化冲突[J];商业研究;2002年18期
李鸿波;万希;;台湾外派人员无边界职业观的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年06期
李华,张湄;外派人员:跨国公司专业化管理的核心环节[J];国际经济合作;2004年12期
王朝晖;;跨国公司人员外派与人才本土化的比较研究[J];国际经济合作;2006年06期
李宁;美国企业如何挑选和培训外派人员[J];国际人才交流;2003年05期
俞钰凡;;驻外人员的派驻与管理[J];华东交通大学学报;2007年03期
朱荣华;对提高跨国公司海外派遣成功率的探讨[J];黑龙江对外经贸;2003年04期
刘俊振;张金成;;提高企业外派人员的跨文化适应能力[J];经营与管理;2007年12期
朱子昂;中国跨国企业人力资源危机的可拓预警研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
赵婷婷;跨国公司技术型外派人员跨文化胜任力理论及实证研究[D];吉林大学;2012年
吴培冠;;如何进行公平的薪酬体系设计[J];新资本;2008年02期
张伟峰;;职业生涯管理,如何做到“双赢”[J];新资本;2008年02期
黄勋敬;;胜任力模型:选择“最适”外派人才[J];新资本;2008年02期
范克强,沃姆,罗爱湘,黄海玲;中西方企业经营中的管理合作难题[J];汕头大学学报(人文科学版);1998年06期
陈恒;李秀兰;;跨国公司外派人员绩效管理的问题及对策分析[J];全国商情(经济理论研究);2007年13期
张德荣;;关于提高跨国公司外派效果的思考[J];广东农工商职业技术学院学报;2008年03期
尹红莲;;外派人员的绩效评价分析[J];现代商贸工业;2010年04期
李齐放;刘志峰;;企业外派人员回任过程中的不对称及其化解[J];当代经济;2010年16期
刘冰;索志林;;经济全球化背景下的跨文化培训[J];商业研究;2006年06期
王玫;;跨国公司外派人员的绩效评估系统研究[J];管理科学文摘;2007年03期
刘俊振;;外派人员跨文化适应成功及其四构面评价[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
杨军;;对外防水贸易的一些体会[A];全国第十一次防水材料技术交流大会（暨海峡两岸防水材料技术交流大会）论文集[C];2009年
黄桂梅;张敏强;杨卓华;;文化智力的发展与应用[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
李云贵;苗玉军;;股权多元化企业财务内部控制体系建设初探[A];2006年度中国总会计师优秀论文选[C];2007年
孙得胜;卢绪敏;陈兰鹏;刘光增;;莒县生态家园富民计划项目实施情况及效益[A];山东省农业资源与环境保护优秀论文集（2004—2006）[C];2007年
马升弟;;金华市五年急诊医疗规划设想(摘要)[A];第三次全国急诊医学学术会议论文摘要汇编[C];1990年
吴文艳;;战略视角下对外派员工的创新管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
贾宝全;居海宇;黄玫;;加强病案质量管理的思考[A];中华医院管理学会第十次全国病案管理学术会议论文集[C];2001年
陈毅敏;;关于开展农村公共卫生工作情况汇报[A];农村公共卫生服务学术研讨会资料汇编[C];2006年
张红梅;;人教版英语第一册(上)“MUSIC”课堂教学设计表[A];教育技术应用与整合研究论文[C];2005年
林雅琴;如何选择合适的外派人员？[N];民营经济报;2005年
单超;拿什么保护你，外派人员[N];中国石化报;2004年
本报记者王庆;企业“走出去”需理顺与外派人员劳动关系[N];中国建设报;2009年
记者田川萧曼平;民企“走出去”遭遇用人难[N];民营经济报;2006年
通讯员杨继春胡晓燕;温宿水能开发拉动县域经济[N];阿克苏日报;2008年
郭永刚;承包单位应为外派人员买意外险[N];中国保险报;2008年
本报法律事务中心律师白永亮;外派员工应当适用什么法律标准[N];中国劳动保障报;2011年
梅通;国际外派需求加大员工抵触情绪增长[N];经理日报;2007年
本报记者;为民办实事涉农项目多[N];闽东日报;2006年
丁田荣;跨国公司国际外派需求空前增加[N];中国信息报;2007年
曹礼平;跨国公司外派人员社会网络、配偶支持对其工作绩效的影响研究[D];复旦大学;2009年
陶凤鸣;东道国员工选拔、激励方式及其对知识流动的影响研究[D];重庆大学;2008年
曹经纬;在华跨国公司外籍高管跨文化适应的压力及应对研究[D];华东师范大学;2011年
张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
林叶;跨国企业外派人员绩效管理问题研究[D];海南大学;2012年
赵婷婷;跨国公司技术型外派人员跨文化胜任力理论及实证研究[D];吉林大学;2012年
李艳;跨国企业外派人员跨文化胜任力模型构建及实证研究[D];湖南大学;2010年
朱琳琳;中国企业集团外派人力资源管理研究[D];渤海大学;2012年
许伊茹;企业外派人员个性特征、文化智力影响员工绩效的研究[D];浙江大学;2011年
赵璐;中国外派人员胜任特征模型理论和实证研究[D];北京邮电大学;2010年
杜淑玲;跨文化胜任力和工作伙伴支持对外派人员绩效的影响研究[D];浙江大学;2011年
李秀兰;跨国公司外派人员绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
章文;跨国公司外派人力资源管理问题研究[D];厦门大学;2008年
王晓阳;基于项目管理的跨文化培训研究[D];上海外国语大学;2009年

【稿件标题】：【外派人员培训】论跨国企业的外派人员行前培训之项目内容
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李剑南；陈静；