本文作者：秦洪学；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业团队精神建设尤为重要,也是当今现代企业文化建设的有机组成部分,引起了企业管理者的广泛关注。本文从论述了在基层团队精神建设过程可能出现的忽略现象,分析了其产生的原因,并就改进措施进行了有益的探讨。
【论文正文预览】：在建立现代化企业的过程中,作为企业的管理者会认识到,相对于制度管理,基层团队精神是一种更高层次的约束和支柱。在企业管理趋向团队化时,它是企业凝聚人心的基石,也是团队内部默契配合的共同底蕴,对企业的生产和经营起着很大的协调和稳定作用,可以增强企业的竞争力和向心力
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队精神建设忽略问题探索
【参考文献】:

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• 吕翠;杨培兴;周欢;;从富士康员工“12跳”谈新生代员工管理[J];经营与管理;2010年06期
• 任慈;赵亮;魏亭;;“80后”新员工工作特征对其离职倾向的影响[J];价值工程;2009年12期
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• 姚骥;“80后”新型员工激励因素反馈调查研究[D];暨南大学;2009年
• 高萍;80后个性特征及管理策略研究[D];大连海事大学;2009年
• 张小雪;关于“80后”新型员工的非物质激励研究[D];东北师范大学;2009年
• 刘春艳;AA公司知识型员工的激励研究[D];山东大学;2009年
• 徐振梅;我国"80后"员工"被管理特征"及管理策略研究[D];南京航空航天大学;2009年

【稿件标题】：【形容团队精神的成语】对于企业团队精神建设容易忽略问题的探讨
【作者单位】：大庆油田公司第三采油厂保卫大队;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：秦洪学；

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