本文作者：刘斌；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当今社会主义市场经济当中,企业最需要的不仅仅是资金、技术,更重要的是具有高技术、高水平的人力资源。人力资源对于企业、国家发展的重要性越来越凸显出来。从人力资源学的学术观点来讲,人力资源开发的最重要作用就是它可以为国家、企业的经济发展提供各方面的高质量的人才,保证国家、企业可以持续健康的发展。在我国当今不断完善的知识经济时代下,人力资木的重要性已经显露无疑,已经成为了国家、企业核心竞争力中最重要的一个组成部分了。
【论文正文预览】：一、人力资源开发的地位将发生根本变化进入二十世纪以后,世界经济发展发生了巨大的变化,科技型企业在经济发展中,占据了领头羊的地位,引领者世界经济发展的方向。不断的涌现出了像微软、苹果这样富可敌国的高科技企业。而这些高科技企业的发展,又依靠的是高质量的人力资源。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识人力资源开发
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【稿件标题】：【人力资源开发】知识时代人力资源开发
【作者单位】：陕西国际商贸学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘斌；

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