本文作者：肖松洁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要简单的介绍了企业管理中跨文化的含义,通过对现阶段企业管理中跨文化沟通障碍进行分析,来探讨消除企业管理中跨文化沟通障碍的有效措施,以实现有效的跨文化交流与沟通。据此,有利于加强国际交流与合作,顺应全球经济一体化的发展趋势;有利于促进企业管理中各国文化的相融合,创建友好的人际关系,从而实现企业经济效益最大化。
【论文正文预览】：在全球经济一体化的形势下,世界各国间的联系越来越多,所共同参与的经济活动也逐渐增加。为促进经济的发展,各国之间均开始相互寻求发展,共同生产和经营,以适应新的国际经济市场。在这个大环境下,跨国公司发展迅速,加强了国家与国家之间的交流与合作,逐渐体现出经济一体化的作
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理跨文化沟通障碍
【参考文献】:

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【稿件标题】：[跨文化沟通障碍论文]关于企业管理中的跨文化沟通障碍的相关思考
【作者单位】：广西金源集团;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：肖松洁；

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