本文作者：袁宇；李树超；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：高校人力资源能力已经成为支撑高校发展的核心因素,围绕提高人力资源"开发能力"和"转化能力"展开的监督和控制工作的重要性日益显现。多数高校在人力资源能力建设的监督和控制过程中侧重于采用政策、命令、指令等刚性方式,强调对权威的服从。而属于知识型员工的高校人力资源具有较强的自主性和自我约束性,过分的强调权威和服从会带来适得其反的效果;基于"自我实现人"假设的柔性方式顺应了高校人力资源自我管理的特性,通过相互的沟通和理解,逐步实现员工的自我监督和控制,变外部的强制行为为内部的自觉行为。
【论文正文预览】：著名管理大师彼得.德鲁克曾说过:“在人类历史上,几乎没有一种制度规范能像管理那样迅速兴起并产生巨大影响。在不到一百五十年的时间里,管理已改变了世界上所有发达国家的社会与经济结构。”纵观历史,横观社会各个领域,一切社会现象都与管理活动密切相关。近百年世界的发展
【文章分类号】：G647
【稿件关键词】：人力资源能力监督柔性方式
【参考文献】:

• 张瑞玲;丁韫聪;;知识型员工激励机制研究综述[J];经济与社会发展;2005年11期
• 何培英;高校人力资源管理方式的柔性化研究[D];中国海洋大学;2003年
• 胡远华;黄影;;企业知识型员工动机类型与激励方式关系的初步探讨[J];北方经济;2007年06期
• 朱惠娟;韩照祥;;高校教学质量管理方式的柔性化研究[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2008年07期
• 姜丽阳;;论技术创新人才激励机制的构建[J];时代教育(教育教学版);2008年09期
• 鲁晓平;;谈谈怎样进行激励[J];法制与经济(下半月);2007年11期
• 张永新;;浅议公允价值[J];法制与经济(下半月);2007年11期
• 王安民;;影响高科技人才创造力发挥的因素分析[J];管理现代化;2010年01期
• 孙高洋;沈拓彬;屈杨阳;;探索“建立和完善国有企业经营者激励机制”之路[J];消费导刊;2007年05期
• 郭敏娜;;浅谈柔性管理在学生教育管理中的运用[J];长春理工大学学报(社会科学版);2012年01期
• 马金辉;;企业资产重组运作后的知识型员工激励机制模式研究[J];经济师;2008年03期
• 房加帅;;对当前高校教师人力资源管理创新的思考[J];江汉石油职工大学学报;2007年03期
• 张德;余玲艳;;工作背景下知识型员工情绪影响因素质化研究[A];基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）[C];2007年
• 谢荷锋;企业员工知识分享中的信任问题实证研究[D];浙江大学;2007年
• 陈薇静;基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究[D];武汉理工大学;2009年
• 石蕾;知识型员工职业倦怠研究[D];天津大学;2010年
• 赵全民;ZT公司知识型员工薪酬体系优化方案[D];兰州大学;2010年
• 肖蓉;TY公司员工激励方案设计[D];华中科技大学;2010年
• 黄影;基于动机拥挤效应的个人向组织知识转移的激励模式研究[D];浙江工业大学;2007年
• 徐政;医院人力资源柔性管理研究[D];重庆医科大学;2007年
• 张艳娟;企业知识型员工激励研究[D];四川大学;2007年
• 姜志庆;中国国企知识型员工激励问题研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
• 王七萍;高新技术企业知识型员工激励机制研究[D];安徽大学;2007年
• 王磊;基于心理契约理论的知识型员工激励机制研究[D];天津财经大学;2008年
• 王辉;中小型软件开发企业激励体系的研究[D];北京交通大学;2008年
• 杨靖;企业激励机制建设与研究[D];昆明理工大学;2007年
• 王宏原,蔡淑溶;高校人事制度改革与管理创新[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2000年03期
• 吴文君,席巧娟;从高校内部组织结构特性谈高校学院制改革[J];北京理工大学学报(社会科学版);2002年03期
• 周鹏程;教师在高校管理与决策中的重要作用[J];成都师专学报;2002年03期
• 薛敏,闫书哲;基于知识型员工需求特征的激励回应[J];中国人才;2004年05期
• 杨继雄;以柔克刚——柔性管理的启示[J];发展;2001年10期
• 迟宝旭,金春雨;当今世界以人为本的柔性管理的发展及启示[J];工业技术经济;2001年06期
• 董华;柔性管理初探[J];甘肃社会科学;2001年05期
• 李吾振;高校改革与发展决策科学化的研究[J];黑龙江高教研究;2001年01期
• 高建勋;关于提高高校教育决策水平的思考[J];黑龙江高教研究;2001年06期
• 李世根,何崇中;浅谈“以人为中心”的柔性管理[J];经济师;2002年04期
• 杨林,陈长瑶,李君;欠发达地区人力资源能力建设[J];云南师范大学学报(哲学社会科学版);2004年04期
• 王绍臣;;“人力资源能力”建设与组织、人事、劳动管理刍议[J];未来与发展;2003年05期
• 牛文元;陈锐;;可持续发展与人力资源能力建设[J];职业技术教育;2003年09期
• 陈建林;;人力资源能力建设与终身教育体制构建[J];重庆行政;2004年03期
• 孙筠;;基于人力资源能力建设视野下的城市竞争力问题探究[J];南华大学学报(社会科学版);2008年05期
• 王通讯;;科学发展观与人力资源能力建设(下篇)[J];中国人才;2009年13期
• 谢来位;;重庆城市社区人力资源能力建设的调查及启示[J];继续教育;2006年09期
• 孙敏;;高校人力资源能力建设的思考[J];决策探索;2006年11期
• 程宇;;欧洲人力资源能力建设模式[J];人才开发;2005年12期
• 刘长安;高校监督机构履行职能的现状与对策思考[J];安徽农业大学学报(社会科学版);1999年01期
• 王绍臣;;“人力资源能力”建设与组织、人事、劳动管理雏议[A];第二届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2003年
• 吴华财;;现代企业人力资源能力建设与培训制度创新[A];2005年成人教育协会年会暨和谐社会与成人教育论坛论文集[C];2005年
• 高长思;;关于排污权交易制度的若干思考[A];环境法治与建设和谐社会——2007年全国环境资源法学研讨会（年会）论文集（第三册）[C];2007年
• 顾丽娟;;企业内部计量器具的管理探讨[A];上海市岩土工程检测中心论文集（1995—2005）[C];1995年
• 王琴;;有形建筑市场建设与管理方面的主要做法和经验[A];七省市第八届建筑市场与招标投标优秀论文集[C];2007年
• 王太钧;;政府执行力建设探究[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年
• 杨兰;;论媒体对政府的监督[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
• 蒋为民;易艳红;;治理商业贿赂对招投标实施监督的理性思考[A];北京教育纪检监察工作研究会2007年年会论文集[C];2008年
• 石福增;乔建超;;影响卫生行政执法的因素及对策分析[A];济南市2005年学术年会论文集[C];2005年
• 姜海勇;李国斌;;计量工作的指导、监督和服务密不可分[A];企业计量测试与质量管理——中国科协2005年学术年会论文集[C];2005年
• ;什么是人力资源能力建设？[N];中国绿色时报;2002年
• 任岩;加强人力资源能力建设[N];中国社会科学院院报;2003年
• 本报记者 黄传芳;加强人力资源能力建设[N];经济日报;2001年
• 本报记者 吴迎春;加强人力资源能力建设[N];人民日报;2001年
• 赵曙明 作者系南京大学商学院院长、教授、博士生导师;加强人力资源能力建设[N];新华日报;2001年
• 严秀春;推动亚太人力资源能力建设[N];中国贸易报;2001年
• 王旭玲;人力资源能力建设中的四观[N];光明日报;2003年
• 文兴吾;人力资源能力建设的理论创新[N];天津日报;2004年
• 记者段吉勇;中国提出四点建议[N];人民日报;2002年
• 本报记者 武汉;不是一种姿态[N];网络世界;2001年
• 杜万平;环境行政权的监督机制研究[D];武汉大学;2005年
• 胡泓;行政自由裁量权研究[D];苏州大学;2006年
• 熊辉;中国共产党依法执政研究[D];中共中央党校;2005年
• 李卫兵;家族企业的演进及管理模式研究[D];华中科技大学;2005年
• 裴东波;法治脚步声中的中国警察权[D];吉林大学;2006年
• 张红岩;基于博弈论的集中招标采购机制研究[D];北京交通大学;2007年
• 孙长春;司法权威的制度建构[D];吉林大学;2008年
• 胡浩;当前我国高校领导干部监督工作研究[D];西南师范大学;2005年
• 王善华;市场经济条件下新闻从业人员职业道德建设[D];河海大学;2006年
• 刘萍;论海关行政执法监督[D];湘潭大学;2005年
• 张逸群;当代中国政府过程中的非政府组织研究[D];河南大学;2005年
• 李国才;破产管理人法律制度研究[D];山东大学;2005年
• 王加玉;餐饮业实施食品卫生监督量化分级管理的研究[D];吉林大学;2005年
• 马瑛杰;破产管理人制度探析[D];中国政法大学;2005年
• 焦伟;我国新闻媒介监督国家权力的现状及发展途径[D];中共中央党校;2007年
• 童娅;上海石油化工研究院内部控制研究[D];上海交通大学;2007年
• 刘仕博;行政问责制与政府执行力研究[D];厦门大学;2008年

【稿件标题】：人力资源管理高校排名|中国高校人力资源能力建设的监督和控制
【作者单位】：青岛农业大学管理学院青岛农业大学管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年05期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10894/)投稿信息
【版权所有人】：袁宇；李树超；

更多医学论文致谢论文详细信息: 人力资源管理高校排名|中国高校人力资源能力建设的监督和控制
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/yxlwzx/258559.html

相关专题： 《天津商务职业学院学报》相关期刊

推荐期刊：

上海综合经济

中国高新区

农村实用工程技术

医学动物防制

四川师范大学学报

山西档案

中国园艺文摘

电子商务

中国疼痛医学杂志

轧钢

上一篇：[cif合同是什么论文]进口商要慎用CIF合同
下一篇：【职务犯罪侦查一体化】关于职务犯罪侦诉一体化机制建设的思考