本文作者：毕涛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：20世纪下半叶以来,传统的组织形式受到了极大的挑战,工作团队被认为是最有利于提高组织效率的一种管理模式,而自我管理团队则是其中最为引人注目的。本文总结了自我管理团队的基本内涵,分析了自我管理团队对我国高科技企业的适应性,并提出高科技企业自我管理团队的战略性对策。
【论文正文预览】：近年来,随着第四次科技革命的兴起和生产力的发展,管理实践和管理理论随之发生了相应的变革,传统的科层式组织结构的弊端暴露无遗,学习型组织理论和企业再造理论是管理科学发展的重要成就。自我管理团队就是在这种新兴管理科学的背景下出现的管理模式,它有助于组织更好地利用
【文章分类号】：F276.44
【稿件关键词】：高科技企业自我管理团队适应性学习型自我管理团队
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【稿件标题】：【企业团队建设方案】在我国高科技企业建设自我管理团队
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：毕涛；

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